随着《中华人民共和国公务员法》的正式实施，乡镇政府里的工作人员分类已一目了然，行政和事业的工资福利待遇也截然不同。伴随着乡镇政府机构改革的不断深入，事业人员逐渐成了分流和精简对象，留下的也为数不多，除了20世纪90年代末期招进的部分大学生外，年龄大都在50岁上下。一个时期以来，有些报刊指责这些乡镇七站八所的工作人员，把一些不应该他们承担的历史责任一股脑儿推在他们身上，还有一些年轻的乡镇领导嘲弄他们在竞争大潮中落伍。笔者认为：这有损公正，乡镇政府的臃肿不是他们引起，乡镇干部素质偏低更不是他们造成；嘲弄他们更是实在不应该，这是对过去这段历史的无知和嘲弄。
殊不知，历史的进步和文明是由昨天承接过来的，我们不能割断历史，没有昨天，哪有今天，更不会有明天。乡镇工作也是如此。回想当年，遭受“文化大革命”浩劫后的20世纪70年代，百废待兴，国家底子薄，乡镇工作人员少，任务又繁重，特别是推行联产承包责任制后，农业税催收及计划生育、土地管理，还有后来的教育附加费收缴，可谓是天底下三大难事。因而乡镇政府陆续从农村招选一批工作人员，选派到后来称为七站八所的事业单位工作，这批人占到整个乡镇政府机构人员的30%左右，当时来说，这批人员也算是农村的“精英”。他们为了执行当时党和政府在农村的各项方针、政策，特别是当时的三大难事，不分昼夜、刮风下雨和天寒地冻，任劳任怨，勤恳工作。为此，可谓是说尽了千言万语，想尽了千方百计，走遍了千家万户。为此他们得罪了六亲九眷，伤了亲戚朋友们的感情和面子。亲友骂他们为“畜生”，六亲不认的“野人”。他们几十年来工作在本乡镇，熟悉当地风土人情，再加上他们不吃皇粮、听话、好使唤、领导派得动，他们成了乡镇政府里最忙的人。想当年计划生育他们冲在前，收缴各种规费他们干在前，处理各种疑难险重任务他们排在前。为此，他们在工作中被打破了头，负了伤、流了血，有些甚至留下终身的残疾和病根。他们这样做究竟为啥呢？
历史不应忘记他们：没有他们当年积极参与狠抓计划生育，采取高压态势，哪有如今计划生育工作的规范化、法制化；没有他们当年千家万户上门催收各种规费（上级行政部门制定的各种行政收费），哪有今天国家深厚的经济基础；没有他们当年披星戴月、挨家挨户收缴教育附加费，哪有今天乡村学校标准化一流的校舍和设施——这不是为他们评功树碑立传，而是还一个历史公道。
是的，历史是进步的，历史更是发展的。如今乡镇政府已今非昔比，鸟枪换炮了。乡镇政府工作人员大都已是大专以上高学历的文化人，身穿的不是当年咔叽土布衣，而是西装革履。步行的更是被轿车、摩托车代替。坐在气派的空调办公室中，手操电脑和手机。但我们不应该忘记乡镇政府里尚有排不上号的、上了年纪的事业工作人员，更不该忘记被精简分流、下岗的事业工作人员。要善待他们，年老无靠、生活困难的要帮助他们，照顾他们，千万不能歧视他们。和谐的社会需要方方面面的努力，上述的弱势群体更需社会关爱。让大家多一份理解，少一份指责，使他们得以温暖，让我们这个社会更加安宁和祥和。
（本文发表于《乡镇论坛》2005年第11期）
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
