【摘要】：转换观念天地宽在州工会“八大”期间，记者采访了中国工会十二大代表、大石头林业局工会主席尹善普。尹善普说，工会工作也要以经济建设为中心，工会干部更应牢固树立这个观念。现在仍然有许多人没有转变观念，认为抓经济只是行政的事。尹善普说，工会维护职工的合法权益和具体利益仍然是一项主要任务，越是发展市场经济，这项任务就越繁重，也越重要。尹善普还结合大石头林业局的实际，谈了全心全意依靠职工办企业的重要性。
转换观念天地宽_善待普惠林业人
转换观念天地宽
在州工会“八大”期间，记者采访了中国工会十二大代表、大石头林业局工会主席尹善普。
在谈到如何使工会工作跃上新台阶时，尹主席认为，市场经济条件下的工会工作，如果依然因循过去的路子，就会显得苍白无力。因而，转换观念，拓展工会工作新思路显得尤为重要。
尹善普说，工会工作也要以经济建设为中心，工会干部更应牢固树立这个观念。现在仍然有许多人没有转变观念，认为抓经济只是行政的事。由此看来，工会组织应该把“以经济建设为中心”真正落到实处，引导广大职工围绕企业经济建设的难点、疑点和重点，深入开展劳动竞赛、“双增双节”、“合理化建议”活动，并注重其实效性。同时，作为林区工会，强化职工致富意识，积极为职工寻求致富门路，引导职工大力发展家庭经济也势在必行。
尹善普说，工会维护职工的合法权益和具体利益仍然是一项主要任务，越是发展市场经济，这项任务就越繁重，也越重要。比如，职工医疗费、劳动保险待遇的落实还不到位，分配上的透明度还不高等问题，都有待于进一步解决。
尹善普还结合大石头林业局的实际，谈了全心全意依靠职工办企业的重要性。他说，大石头林业局工会通过民主对话会、局长接待日、职工代表定期视察、民主测评干部等10个渠道参政议政，充分发挥了职代会的作用，做到了日常参与和例会参与结合、重大决策的前后参与并举，凡涉及职工切身利益的重大决策须经职代会讨论通过，并实行一票否决，实现了企业民主管理工作的经常化、制度化、规范化，充分体现了职工群众的主人翁地位，调动了职工参政议政的积极性，增强了工会组织的凝聚力，也提高了企业经营者全心全意依靠职工群众办企业的自觉性。
（《延边日报》1994年4月9日第二版）
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