四、黄道婆纪念馆建设要有一支专业队伍
黄道婆纪念馆应属于专业性博物馆,其专业管理具有不可替代性,应遵循其发展的基本规律、专业特点与管理原则,根据自身事业的性质、任务、社会职能和特殊的活动方式,选拔配备、培养造就一支与之相适应的人才队伍,并使这支队伍具有高度的责任感和事业心,具有较高的胜任本职工作的学识水平和专业技能。
(一)尊重现有人才
充分调动现有人员的积极性,挖掘一切潜力,让专业技术人员人尽其才、各尽所能,尊重他们的个性与创造性,最大限度地调动和发挥他们的积极性。尤其是对有特长的专业人员要为他们创造条件,提供宽松的学习研究空间,使之有充足的时间、充沛的精力、良好的环境进行经验总结与著书立说。
(二)培养急需人才
实施专人培养机制,有重点、有计划地培养急需人才,如:文物鉴定、文物修复人才等。举办短期培训班,采取讲授、考察、实习三结合的方法,有针对性地进行培训。有计划、有重点地派遣中、青年业务骨干到国内外的博物馆交流、访问、考察、培训及参加各种学术会议。拓展视野、拓宽知识面,提高专业水平。博物馆要适应形势,还要加强对讲解员的培养。一是建立起一支文化水平高、业务娴熟、热爱本职工作的讲解队伍。二是在人员的选择上也可以量体裁衣,在专业性比较强的馆,可以招聘一些具有专业知识的大学生;像黄道婆纪念馆就是一个具有本地区特色的馆,我们可以在当地招聘一些本地讲解员,他们熟悉当地的民风民俗,在讲述自己的历史时更流利、更有自豪感,起到的作用会更大。
总之,纪念馆从一开始建设就要重视生态环境问题,建设一个健康的纪念馆,并将其置身于良好的社会和自然环境之中,这是人们的愿望和追求,也是纪念馆发展的需要。
王翠娥,女,海南省保亭黎族苗族自治县人,1964年出生,大学本科学历,海南省博物馆副研究馆员。负责承担筹办“海南少数民族陈列”、“黎族服饰文化展”,参与海南民族博物馆布展及“西沙文物展”、“海口秀英炮台陈列”、“海南解放5O周年文物展”等展览工作。参与《中国黎族》、《中国文物地图集(海南分册)》、《海南文物志》、《黎族田野调查》以及申报国家级非物质文化遗产项目之一的《黎族棉纺织工艺》和《黎族制陶》(两项目已列入国家非物质文化遗产保护名录)等的调查与编写。撰写海南省历史文化大系丛书之《文博卷·海南民族文物》(合著),由海南出版社出版。在《中国文物报》及《文物天地》、《南方文物》、《神州民俗》杂志等报刊发表多篇论文。
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