【摘要】：首先有利于人才的汇集。而对于一个国家或企业来说，给予人才更多的劳动报酬是留住人才和聚集人才的关键。在这种情况下，我们必须尽快采取切实可行的措施，包括给予优秀人才更高的收入，更有效地防止人才的流失。其次有利于资本的聚集。对适度分配差距的认可，可以有效地提高资本运动的积极性，向生产率更高的部门集聚。
有利于各生产要素的汇集_改善收入分配 促进社会公平正义
首先有利于人才的汇集。作为一个经济人，人有追求自身利益最大化的动机，适度的收入分配差距能够让人才在创造财富和发展生产力的过程中释放自身潜力，通过其贡献的大小和资源的多少来获得比普通劳动者更高的收入。在当今世界各国综合国力的竞争中，人才的竞争是核心，谁拥有更多的高素质人才，谁就能在激烈的竞争中取胜。而对于一个国家或企业来说，给予人才更多的劳动报酬是留住人才和聚集人才的关键。面对经济全球化的新形势，特别是我国加入世界贸易组织以后，许多国家纷纷以各种优厚的待遇和条件，同我们争夺人才。在这种情况下，我们必须尽快采取切实可行的措施，包括给予优秀人才更高的收入，更有效地防止人才的流失。而且在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围下，这种收入差距也得到了人们越来越广泛的认同。
其次有利于资本的聚集。资本聚集和运动的原始动机就是追逐利润。对适度分配差距的认可，可以有效地提高资本运动的积极性，向生产率更高的部门集聚。现代金融体系又为资本运动提供了更多条件，促进了资本向朝阳产业和创新型企业集中，最终使资本得到了高于平均利润的收益。从全社会来看，虽然形成了一定的收入分配差距，但有利于资本积累和集聚，提高了投资积极性，有利于集中力量办大事，并促使企业不断开发新技术，推动创新驱动发展战略的实施，最终使生产力得到提高。
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