【摘要】：本研究的第五个假设：不同创业压力源存在人口学变量的差异性变化。研究发现年龄、性别、学历、婚姻状况、家庭背景的差别会影响创业压力源水平的差异。通过对以上创业压力源的特征及变化趋势的描述，对企业家所承受的一切有了一个更好的诠释。本研究分析了企业家群体与其他群体之间创业压力源的差异。不同行业群体的压力来源有其特异性，更多基于个体层面。
创业压力源的差异性分析_戴着镣铐跳舞—民营企业家的压力与倦怠研究
本研究的第五个假设：不同创业压力源存在人口学变量的差异性变化。研究发现年龄、性别、学历、婚姻状况、家庭背景的差别会影响创业压力源水平的差异。而公司成立年数、企业规模、员工数量、发展阶段、行业类型、战略联盟和商会成员对此也有较大的影响。创业压力源随着人口学变量而变化的特征揭示是本研究获得的一个不小的惊喜。所有变化特征都符合企业发展的规律。在此，不再赘述。通过对以上创业压力源的特征及变化趋势的描述，对企业家所承受的一切有了一个更好的诠释。
本研究分析了企业家群体与其他群体之间创业压力源的差异。首先，压力源类别不同。企业家所要面对的压力更多来自于企业，基于组织层面。其中包括资源需求、竞争强度、知识储备和管理责任。而普通员工所要面对的压力更多关注工作本身。不同行业群体的压力来源有其特异性，更多基于个体层面。其次，压力源受到人口统计学变量的影响。其中，企业家所面对的创业压力源在组织层面的人口统计学变量上有差异，而在个体层面变量上，更多受到学历的影响。这方面，企业家群体同其他群体相比较，并没有发现更多独特之处。
本研究也发现企业家群体内差异并不显著，除服务行业的企业家的管理责任更高于其他行业企业家，以及科技软件类企业家的创业卷入更高于建筑类企业家外，企业家群体在其他创业压力源上没有显著性不同。服务类企业家的管理责任更高也许是因为这个行业员工流动率最高，不容易管理，因此，需要付出更多精力；而科技类企业家在创业卷入上更高于建筑类企业家，分析其原因在于科技类发展迅速，需要高卷入，而建筑企业具有阶段性，因此可以更好地调整节奏，因此科技类企业家的创业卷入更高。
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