百舸争流千帆竞

杨　飞

无数滴小水珠凝聚起来，欢呼着东流入海；亿万颗星辰凝聚起来，撑起夜幕中一片璀璨的星穹。从2012年8月2日试井正式启动，到年底不足五个月的时间里，苏南公司作业一区2012年累计井口产气超额完成生产任务。在这气田涌动、气龙腾飞的背后，离不开作业一区从管理机制到人员分工的改革创新、从政策落实到责任到人的坚定执行。

扑生产、保运行，确保苏南平稳过冬

冬季是天然气生产事故的高发期。入冬以来，生产经理赵景龙从来没有回过一次家，作业一区流传着这样一句话，“龙哥不是在井场，就是在去井场的路上”，“龙哥”是作业区员工对赵经理的亲切称呼。每日气量、系统压力、生产安全几乎成了赵经理生活的全部，经常在凌晨两三点，监控或者C1站的当班人员还能接到他的电话：“气量多少？压力多少？有没有什么问题？”

在赵经理身上，作业一区干部员工看到了对“扑生产、保运行”的最好阐释。总调度贺吉庆从早上睁眼到晚上闭眼，伴随一天的就是不断接起和拨出的电话，“138井丛把注醇量程从15调到20”“吹扫四路计量看气量有没有恢复”“联系建工立即来114井场处理埋深不足的管线”……正是这一条条的指令，让作业一区在接近零下三十度的苏里格遇到的问题都能化险为夷。

王平是C1集气站的站长，只要一有空闲，王平就会去单井巡检。“单井是最真实的生产数据”，这是他常挂在嘴边的一句话。12月的毛乌素格外寒冷，正是在一次巡检中接到C1站打来的电话，反映站内气量减少，刚好身在106井丛的王平发现井口截断阀已经落座，立即关井、重新提起截断阀，开井，及时化解了这一险情，当他处理完这一切回到宿舍时已经是凌晨三点。

贺吉庆的儿子3岁、王平的儿子6个月，因为是作业区的技术骨干，他俩经常不能正常休假，“做梦吃饭都在想，但这是苏南的第一个冬天，一定要保证安全平稳运行！”当被问起想儿子不，贺吉庆回答的永远都是这句话。

跑现场、采数据，为生产提供技术支持

入冬以来，在办公室基本上见不到技术组组长同鑫昕，因为单井数据的远传经常出现数据异常，即使冒着寒风沙尘，同鑫昕也要和厂家一口井一口井地处理，经常早出晚归，等回作业区时食堂早已下班。更换流量计、RTU柜的解析重置……学石油工程专业的他因为每天的耳濡目染，现在也成了半个电工，在他的努力下，原来“调皮捣蛋”异常的数据一个接一个“规规矩矩”地出显现在监控电脑里，方便了当班人员足不出户就可以随时了解井口的温度、压力、瞬时气量等，大家开玩笑说，同组长在作业区监控室和沙漠的单井中修了一座桥，殊不知这座桥是同鑫昕冒着凛冽寒风、披星戴月换来的。

张华涛是技术组负责计量的专家，C1站49口井的单井产量、输往处理厂的外输产量、排液量、放空量、自用气量……每一个看似枯燥的数字背后都是张华涛用心计量、科学计算得出的结果，有时候因为一口单井数据的异常，张华涛不得不将整个49口单井的产量一一核查，以确保总气量的准确无误。张华涛每天到办公室的首要工作就是200多个数据的审核，这样一项繁琐且又考验耐心的工作，从来听不到他的半句怨言。12月末夜间温度低，经常出现零下近三十度的温度，为了保证计量的准确不受低温影响，半夜两三点他都会去天然气处理厂现场确认，一切正常妥当后他才能安心回到宿舍继续休息。采气是生产根本，计量是成果保证，张华涛兢兢业业、日复一日地将所有精力投入到准确计量的生产工作中。

破陈规、改机制，管理生产双管齐下

作业一区从成立到现在，面临着任务重、人员少、时间紧的生产管理难题，如何在保障生产的同时做到作业区各个岗位的职能完善，成为了摆在作业区经理冯宁军面前的一道管理难题。在人员有限的情况下，作业区提出了“轮职不缺职、兼岗不定岗”的管理思路，这样工作人员既在C1站和作业区之间形成了合理交替，又充分锻炼了每个人胜任不同岗位的能力，既保证了作业区和集气站的正常运转，又提高了每个员工的自身价值，可谓一举双赢。

解决了管理问题，冯宁军经理又马不停蹄地主抓生产运行，跑井场、驻守集气站，时刻把生产作为工作的头等大事对待，不允许自己和下属有一丝马虎。自作业一区投产以来，冯经理回家的次数屈指可数，作业一区的宿舍几乎成了他的第二个家，母亲心脏病突发住院，他刚回家伺候几天，听说公司要召开现场会，便立即返回岗位，同事都劝他晚两天再去，但生产刚刚起步又值冬季，员工的安全、生产的平稳时刻萦绕心间，无法让他安心守在母亲的病榻前，作为一名工作数十年的老石油人，他深知肩上责任的重大，夫人的牵挂、儿子的热盼让这个七尺男儿将家庭的思念深深埋在心底，因为他知道苏南更需要他，所以他坚定且执着地为祖国的能源安全默默奉献着。

创党建、促服务，后勤保障一马当先

“生产单位更需要好的生活保障来促进生产”，作业一区书记张学忠如是说。作业区成立之初，如何在搞好党建促生产的同时更好地优化员工生活成为了张书记面对的第一道考题。从建立作业区党支部、工会、团委等党建工作，到组织演讲比赛、羽毛球比赛、联谊聚会等文娱活动，各项工作开展得有条不紊。一项项成绩的取得都离不开张书记对党务工作的熟悉、对员工生活的关心、对政策落实的主抓。近期作业区正在为公司年会紧张地排练节目，连续几个晚上张书记屋子的灯在零点后还没有熄，挑选演员、审核节目、安排彩排，甚至连修改剧本这样的细节书记也是亲力亲为，力争推出精彩的节目，展现作业区良好的精神面貌。

副站长王治锦是去年才分配来的大学生，因为表现突出被提拔为C1站的副站长。当站长以前，他只需做好自己的本职工作，但现在除了完成日常工作外，还要时刻操心站上的生产建设。由于人员少，王治锦在站上已经坚守了近两个月，每天起得最早的人是他，睡得最晚的也是他，无论是起床还是睡前，他都要做一件雷打不动的事——去监控室看瞬时气量和系统压力。

监控室十五朵“金花”是作业区一道靓丽的风景线，为了保证实时数据的正常稳定，监控这个特殊的岗位需要24小时坚守，这些采气女工们经常不能按时按点吃饭，但也毫无怨言。在其他同龄女孩追求美丽的时候，她们却承担着风沙、熬夜、睡眠不足带来的各种问题，但每当她们认真工作、发现一个又一个数据的不稳定时，略带成就感的笑容就会浮现在她们青春的面庞上，那个时候的美丽才是真正的动人。

秦斌、秦彦时是驻站司机，没有他们精湛的驾驶技术和对工作的任劳任怨，就不会有集气站工作的流畅运转。入冬以来，他们经常在凌晨三四点被叫醒出车去井口巡检，耳濡目染之下他们对采气流程已是了然于胸。空闲之余和妻儿网上视频是他们一天中笑得最开心的时刻……

苏南感谢奋战在作业一区的每个人，舍小家、为大家，奉献自己、建设苏南已经成为了每一名作业一区员工的共识；苏南感谢作业一区每个人的家人，父亲的教导、母亲的挂念、妻儿的思念已被他们深埋进心里化作前进的力量源泉。同样，作业一区的每个人也感谢苏南，是苏南为大家提供了施展抱负、展示才华、实现价值的广阔舞台。一分耕耘一分收获，正是因为作业区每名员工点点滴滴的辛勤付出才有了作业一区的生产安全和平稳运行；一分收获一分耕耘，当每个人的付出化作气量显示在监控屏幕上时，又给了所有人坚持奉献的信心。

2013年，祝福作业一区，祝福苏南公司，祝福为苏里格发展奉献青春的你我他。