什么是同行？简而言之，就是同属一种行业。其实，同一领域、同一专业、同一学科、同一工种、同一竞技项目等，都可以说是同行。站在同一行列里，如同龄人、同一资历、相同地位的人（为升学、就业、晋级、晋升），甚至兄弟、姐妹（如封建王朝皇子之间的斗争、平民百姓家子女为争夺遗产的斗争），大体都属于这个范畴。
俗话说：“三百六十行，行行出状元。”状元，只有一个，金牌只有一枚。无论是状元、还是金牌，都意味着荣誉、地位和财富，从这个意义上讲，同行之间确实存在着激烈的竞争。
而更多时候，或是估计自己的实力差得太远，或是觉得没有必要，不一定是为了争第一、夺金牌，而是为了更具体的目标：进入前三名、前五名，进入某个较高一点的层次，达到某一个标准，或获得某个名分，得到某些具体利益等等。这种情况更为普遍，其中的竞争同样是很激烈的。
竞争，优胜劣汰，适者生存，有其残酷的一面。同时，也正因为有竞争，才会有发展，是竞争推动了经济繁荣和社会文明。我们现在享受的社会文明成果，归根结底源于竞争，或者说，源于竞争与合作。
诚然，同行间有竞争，甚至是激烈的竞争。但我以为，同行不一定是冤家，因为他们除了有竞争的一面，还有相互合作、相互学习、相互激励、相互借鉴的一面。正是同行间的这种有效合作，推动了本行业的繁荣与进步。
由于同行的存在，迫使你奋力进取，不敢有丝毫懈怠。就是说，是同行激励你发愤图强，设法创新，不断展示出新的风貌、新的形象。
要尊重你的同行的独特经历，尊重他们的经验教训。他山之石，可以攻玉。你可以把同行的经验变成你的宝贵财富，借同行的智慧提升你的实力。同行用血汗换来的宝贵经验，可以使你站在他们的肩膀上高瞻远瞩，甚至可以使你通过捷径走向成功；他们的沉痛教训，你可以视之为对你的警示，以免重蹈同行失败的覆辙。
即使是竞争对手，也应始终坚持既定行业规范，坚持凭实力、信誉公平竞争。在同行间，应大力倡导孔夫子“己欲立，立人”“己欲达，达人”“己所不欲，勿施于人”的做人原则。在竞争中不能只顾自己，不管别人死活；不管谁有了成绩，都要为其喝彩祝福。其实，任何同行取得的重要成果，都是对整个行业的贡献、对社会的贡献，你实际上也在分享这种成果及其荣光。
当同行有困难的时候，你万万不可落井下石，而应伸出援助之手，这样他会十分感激你；如若你通过坑蒙拐骗非正常手段对付你的同行，很可能导致两败俱伤。说不定你也有陷入困境的时候，也需要别人的帮助；也说不定将来你们会走到一起，合作共事，携手共创大业。
同行间应同舟共济，和谐相处，为本行业的发展与繁荣携手合作，共创辉煌；同行间的矛盾纠葛，应通过行业的发展，在国家与行业的法规范围内协商解决，而不应该成为势不两立的冤家。
（2006.12.9）
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
