充分认识当前形势下工会干部素质建设的重要性和紧迫性

一、建设高素质的工会干部队伍是贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观的内在要求

工会组织贯彻落实好“三个代表”和科学发展观要求，最根本的一条就是要坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依法履行好维护职工合法权益的基本职责，调动、保护和发挥广大职工群众的积极性，并把这种积极性引导到为企业经济发展做贡献上来。面对日益开放和竞争日趋激烈的市场，推进持续的内部改革成为企业的必然选择，由此引发工会的工作环境、工作对象、工作重点处于不断变化之中，使工会工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。能否适应新的变化，开创新时期工会工作的新局面，关键还取决于能否按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，尽快建设一支适应新形势新任务要求的、高素质的工会干部队伍。

二、建设高素质的工会干部队伍是全面推进工会工作上新水平的现实需要

近年来，适应改革发展的形势，各级工会在实践中积极探索并提出了一系列工作思路、工作重点和工作目标。这些工作思路、工作重点体现了“三个代表”重要思想和科学发展观对工会工作的要求，找准了新形势下工会工作的突破口与切入点，为全面推进工会工作上新水平提供了理论指导，明确了努力方向。要把正确的工作思路和措施化为具体的行动，实现工会工作的突破，需要一支高素质的工会干部队伍来贯彻和落实。

三、建设高素质的工会干部队伍是加强工会自身建设的迫切需要

形势的发展变化既使我们面临难得机遇，也使我们面临着一些从未遇到的困难和问题，从而对工会干部的思想素质、政策水平和工作能力都提出了新的更高要求。然而，现有工会干部队伍中存在的年龄偏大、文化偏低、专业单一、状态不佳等诸多问题，使当前工会干部队伍整体素质与新形势新任务的要求不相适应，推进工会干部素质建设，建设高素质的工会干部队伍，这成为当前形势下加强工会自身建设的迫切需要。