正确把握当前形势下工会干部所必备的素质及其内涵

工会干部素质是工会干部开展工会工作所应具备的内在基本条件，是工会干部先天本质和后天修养、生理条件与心理因素化为德、才、学、识诸方面的水平与特征。按照“三个代表”和科学发展观的要求，打造与时俱进的工会干部素质，是新形势对工会干部队伍素质的要求。

一、政治素质

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，工会干部必须强化自身的政治意识，提高政治素质。要从讲政治的高度，坚持用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚持正确的政治方向；要以贯彻党的基本路线、方针、政策和实施“三个代表”重要思想和科学发展观的主动性、坚定性，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；要在同一切危害国家统一、民族团结、国家安全和社会政治稳定的斗争行动中，增强政治敏锐性和鉴别是非能力。

二、知识素质

21世纪是知识经济时代，知识素质是工会干部素质的核心，一个合格的工会干部至少应具备五方面的知识：一是理论知识，通过理论知识的学习把握，指导工作的开展，提高分析问题、解决问题的能力；二是专业知识，必须熟悉和掌握工会工作的有关知识、规定、政策及工作方法；三是与专业相关的知识，具有较为丰富的经济、科技、管理、法律等方面的知识；四是文化知识，具有人文精神和文化品位；五是应用技术知识，如外语、计算机等方面的知识技能。

三、能力素质

能力素质是从事具体工作、实现工作目标的本领，是知识、智慧和经验的综合体现。当前形势下，工会干部没有一定的能力不行，只有一种能力也不行，必须具备多种较强的能力，才能适应工作的需要。当前工会干部更应关注以下五种能力素质的提升：一是创新能力，当前工会工作面临较多新情况、新问题，仅凭过去的经验是难以应付的，必须用创新的思维去解决问题；二是决策能力，要在掌握实际工作现状的基础上，以科学的理论指导，运用科学的方法作出符合客观实际及规律的行为选择；三是协调能力，工会的桥梁纽带作用决定了工会干部协调能力的重要性，要通过良好的沟通协调，取得共识，形成合力，推进发展；四是调研能力，通过调查研究，掌握第一资料，增强工作的针对性，提高分析问题能力及文字表达能力；五是学习能力，提高工会干部素质，一种有效的途径就是加强自身学习，不仅要勤于学习，更要善于学习，通过学习能力的提高保证学习的效果。

四、品德素质

品德素质在工会干部素质中占有重要地位，在我们正在推进“以德治国”的今天，工会干部应突出以下几方面品德素质修炼：

一要正直。就是工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风，为人忠诚老实。

二要诚信。就是要求工会干部要言而有信，“言必信，行必果”，是工会干部应具有的最基本的素质。工会干部的信用度不仅反映出工会干部个体的素质，同时也直接影响到工会组织的信用度。

三要负责。就是要求工会干部能够勇于承担责任。优秀的工会干部应该是能够承担责任的人。

四要守法。依法治国是我国的基本国策，作为工会干部，必须强化法治意识，要在掌握基本的法律、法规的基础上，依法工作，依法治会。

五要正气。工会干部要有坚持真理的勇气，要有一身正气，在任何时候、任何风浪面前都必须坚定立场、坚持原则，无私无畏地追求真理，旗帜鲜明地捍卫真理，为实现真理而斗争。

五、心理素质

随着工会工作的推进，工会干部面临着更多的挑战，因而承受的心理压力更大，必须有健全的心理素质，才能时刻保持高度的果断与冷静。良好的心理素质包括以下几方面的内容：

一要有自信心。作为自我激励的一种形式，拥有适当的自信会不断激励自己去进取，去竞争。

二要有自知力。自知力是指个体真实了解自己的能力。作为一个清醒的工会干部，应该知道自己的长、短处及优势、劣势领域，知道别人对自己的看法。

三要有自我激励。工会干部要热衷于既定的目标，并对所从事的工作有着较高的激情。

四要有自控力。无数实践证明，工会干部的自控力对工会工作成败的影响往往是很大的，有时还真实和客观地反映着工会干部的成熟程度。