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推进安康保险工作

时间:2023-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:去年,市总工会联合市综治办下发《关于在全市继续推进“女职工安康重大疾病保险”有关工作的通知 》,把为女职工办理“安康保险”、维护女职工权益工作作为“平安十堰”建设的重要内容。去年,我市安康保险出险职工38人,共获赔付金额45.2万元。今年,市总工会明确提出,进一步扩大安康保险覆盖面,推动有条件的单位为男职工投保。
推进安康保险工作_工运事业改革创新与民生工会建设

湖北省十堰市总工会

近年来,市总工会紧紧围绕省总有关工作部署,深入推进“职工安康团体重大疾病保险”互助行动,带着感情办实事,带着责任抓落实,打造工会服务工作闪亮品牌。我们的主要做法是:

一、高度重视,全会发力打造实事工程

我们坚持把职工安康团体重大疾病保险工作作为实事工程来推进,纳入到为职工办实事项目,写入市总工会和女职委全委会工作报告中;纳入工会工作年度综合目标考核内容,将参保续保指标分解落实到各级工会;纳入女职工权益保护专项集体合同,将购买《女职工重大疾病保险》写进合同文本,督促企业落实。去年,市总工会联合市综治办下发《关于在全市继续推进“女职工安康重大疾病保险”有关工作的通知 》,把为女职工办理“安康保险”、维护女职工权益工作作为“平安十堰”建设的重要内容。

市总工会成立了分管主席牵头的工作专班,明确女工部主抓。党组书记、常务副主席李馥秀对重要环节亲自推动,去年先后5次出面与省市安康保险公司负责人洽谈磋商,对安康保险方案及优惠内容先后进行四大调整:增加赔付标准,每份保单的最高赔付金额由原本的1万元升至4万元;降低投保费用,参保费由100元减少至90元;拓宽保障范围,困难职工数据库里的女职工本年未出险,若丈夫出险也可享受一半的赔付;扩大保险对象,推出男性安康保险,使男职工也能够享受到大病保险。2015年市总工会从本级经费预算18万元,为市直困难数据库里的2000名女职工和单亲女职工赠送,并从北京市总工会对口协作资金中列支100万元作为安康保险普惠工作保障资金,市县两级总工会出资为4374名困难女职工和单亲女职工投保。2015年全市投保单位233家,参保职工16496人,投保金额148万元。全市累计参保人数25.6万人次,受益职工480人次。

二、注重实效,尽心竭力打造暖心工程

各级工会秉持救助一人、温暖一家、影响一片的理念,用优质服务提升安康保险的信誉度,用看得见、摸得着的实效强化安康保险的吸引力。按照“投保简单、理赔便捷”的原则,市总工会与保险公司一道,制订并实行简化的承保、理赔流程,公开服务承诺,及时改进服务,打消参保职工“投保容易理赔难”的顾虑。同时,在门户网站开通“职工安康保险报送系统”,实现网上注册投保,使参保职工感到参加安康保险的安全与方便。近年来,各级工会贴心抓宣传、细心做服务、热心办实事,通过发放宣传资料、召开会议、专题讲座等多种形式,积极宣传推广安康保险,并在实际工作中严把“投保登记”关,开展上门办保险、上门收续保、上门送赔款“三上门服务”,使参保职工感受到了工会组织的贴心关爱。

十堰城市公交集团公司郭女士在2015年3月因乳腺癌入院治疗,经过8次化疗、25次放疗,病情得到控制,在此期间花费10万余元,个人承担了4万余元。为了防止复发,未来五年仍需坚持服药,每月需要费用近千元。郭女士因病无法继续工作,爱人去世,家庭条件十分困难。市总工会与平安保险公司得知情况后,立即到集团公司和郭女士家里调查核实情况,并启动快速理赔机制,很快把出险理赔金4万元汇到了郭女士账户,解决了郭女士的燃眉之急。集团公司董事长感慨道:工会组织安康保险,为职工健康撑起一把保护伞,也为企业和谐筑起一道新屏障。该公司2015年在资金紧缺的情况下,依然坚持投入9.1万元为1005名在岗女职工办理了安康保险,已连续5年为全体女职工投保“买单”。还有女职工较多的武商集团十堰人民商场,连续15年为女职工办理安康保险,累计缴纳保险费近30万元。去年10月,商场职工李女士也因乳腺癌入院化疗,两个疗程花费8万余元,医保报销后个人承担2万余元,后期三个疗程预计费用7万余元,个人仍需承担2万余元。市总工会第一时间联系平安保险公司,迅速办结了4万元的理赔款,帮助李女士摆脱了窘迫处境。去年,我市安康保险出险职工38人,共获赔付金额45.2万元。春节前,市总工会专程看望慰问了部分出险女职工,使她们再次感受到了“娘家人”的关怀和温暖。

三、深化发展,凝聚合力打造惠民工程

一是在坚持常态化上下功夫。我们将融入党政大局、贴近职工群众,坚持舍得配备最优秀的干部、舍得投入最充足的资金,不断深化职工安康重大疾病保险工作。今年,市总工会明确提出,进一步扩大安康保险覆盖面,推动有条件的单位为男职工投保。同时,我们将以“三八”节为契机,把推进安康保险工作与姐妹献爱心活动结合起来,集中开展“关爱女职工·关注健康”主题医疗保险救助活动,不断提高广大职工对安康保险的知晓率和认同感,着力扩大企业投保率和职工参保率。

二是在突出普惠化上下功夫。我们将追加专项经费投入,积极争取财政加大支持力度,督促县市区和市直行业工会配套相关经费,继续为困难、单亲女职工赠送安康保险,实现困难职工数据库中女职工安康保险全覆盖。进一步加大《女职工劳动保护特别规定》宣贯力度,依法推动企业签订女职工专项集体合同,使女职工特殊权益得到更有力的保护。依托相关医疗机构,邀请专家学者,进企业、进机关、进社区,开展健康知识讲座、现场咨询、免费妇检等活动,强化女职工自我保健意识,引导女职工有病治病、无病防病,提高全市女职工健康水平。

三是在推进精准化上下功夫。今年,我们将把安康保险纳入精准扶贫工作,对市总驻村帮扶的298户贫困户逐一登记、筛选,向符合参保条件的困难农民工赠送安康保险。我们还将把推进安康保险工作融入“互联网+”服务职工体系建设,纳入官方微信服务平台、手机APP,做好网上宣传、在线投保与线下理赔相互融合,推动服务“零距离”,让广大职工在实际受益中真切感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

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