建树工会新形象

江苏省泰州市姜堰区总工会主席、党组书记　王圣彪

泰州市姜堰区地处江苏省中部，总面积927.52平方公里，现辖2个街道、14个镇、1个经济开发区和1个省级风景名胜区。姜堰区位列全国县域经济百强，为全国综合实力百强市（县）、全国科技实力百强市（县）、全国社会治安综合治理先进市（县）、全国生态示范市（县）、中国最具投资潜力中小城市百强县等。全区现有独立基层工会3351家，职工总数21万余人，工会会员近20万人。近年来，泰州市姜堰区总工会创新打造“服务职工365”服务品牌，受到党政的肯定和职工的欢迎，连续2年被评为全区优秀机关服务品牌。今年以来，围绕供给侧结构性改革的新任务、新要求，区总工会着力拓展服务品牌的内涵和外延，引领和推动全面开展普惠服务，将工会服务尽力惠及到包括农民工、劳务派遣工等在内的全体职工群众，为姜堰区“决胜全面小康、加速崛起振兴”贡献工人阶级的智慧和力量。

夯实服务基础，扩大覆盖面

普遍建立工会组织，最大限度地将包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，是我们开展工会工作的前提，也是做好职工服务的基础。今年来，围绕“服务职工365”开展普惠服务的要求，姜堰区总调整思路、创新举措，有的放矢扩大工会覆盖面。一是“巧借外力”，以企业较集中的的园区为突破口，充分利用市场监管等部门和企业引资人的优势和影响力，联手建会。二是实施“三同时机制”，即项目洽谈时，同时谈工会筹建；项目运行时，同时谈组建工会；项目产生效益时，同时征缴工会经费。三是“工会跟着项目走”，针对我区建筑业较发达的实际情况，联合建工系统将工会建到施工一线，建筑面积8000平方米或工程造价1000万元以上的项目，全部建立工会项目分会，并配备劳动保护监督检查员，有效维护建筑工人生命健康安全。

致力服务发展，彰显创造力

工会是密切联系党和政府与职工群众的桥梁和纽带，服务职工的最终目的是为了更好地助推发展。今年是“十三五”规划的开局之年，也是我区“决胜全面小康、加速崛起振兴”的关键之年，姜堰区总将“服务职工365”品牌创建的内涵提升到主动服务崛起振兴的高度，全力助推企业转型升级，促进经济发展。围绕我区“十三五”规划，启动“建功十三五、建设新姜堰”主题劳动竞赛。以新能源和先进装备制造两大主导产业为重点，联合相关部门，推动相关企业开展重点工程、科技创新和优质服务劳动竞赛，吸引更多职工特别是青年职工、科技人员积极参与。围绕我区“百企升级、十企示范”和“小微企业升规模”工程，开展“我为企业发展献一计”“我为节能减排献一策”献计献策和技术创新活动，引导职工积极投身大众创业、万众创新。围绕我区“高新技术企业千企行动计划”，广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动，增强企业自主创新能力。

弘扬时代正气，凝聚正能量

表彰先进，展现工人阶级时代风采，是今年扩大“服务职工365”品牌外延的重要抓手。姜堰区总以举办庆祝“五一”活动为契机，提请区委、区政府同意，开展“十佳关爱职工的企业家”“十佳工会主席”和“十佳职工”评选表彰，将表彰与“五一”庆祝活动和新晋省劳模先进事迹报告有机结合，对“三个十佳”和今年新当选的8名江苏省劳模进行了大张旗鼓的宣传，得到党政领导和社会各界的一致好评。举办全国、省劳模和“三个十佳”先进事迹报告会，制作劳模电视专题片和微电影，集中宣传劳模和先进工作者事迹，劳模精神和劳动精神更加深入人心。举办以“建功十三五”为主题的征文大赛，鼓励各行各业职工为我区“十三五”规划建设献计献策。举办“咱们工人有力量”职工摄影大赛，展现姜堰职工风采。通过以表彰“三个十佳”为首的一系列活动，推动形成尊重劳动、劳动光荣的良好风尚，更好地引导职工群众听党话、跟党走，汇聚起投身加速崛起振兴的强大正能量。

突出服务职工，增强精准性

围绕推进供给侧结构性改革的任务和要求，姜堰区总把服务职工的重心更多地放在维护经济权益、开展精准帮扶等方面，引导广大职工正确对待利益关系调整。一是重点推进行业工资协商。在总结旅游行业、纺织行业等工资协商的基础上，今年6月，姜堰区总以我区俞垛镇钨钼行业为典型开展现场工资集体协商，围绕调整行业最低工资标准、设定职工工龄工资、劳动保护、清凉饮料发放和设立效益奖及工资发放时间和方式等议题，真协商真维权，着力为行业职工谋取经济收益。省人社厅、省总工会、南通、扬州、泰州三市及所辖县（区）总工会相关负责同志现场观摩。二是加强精准帮扶力度。进一步健全特困职工申报制度，完善基层上报、社区调查、逐级审核、社会公示等工作流程；建立困难职工实名制档案，掌握信息，针对不同情况致贫的困难职工开展分类帮扶，从而实现精准解困；创新开展“电话预约服务”“车间、工地现场服务”等多种便民服务措施，确保意外致困的临时困难职工及时发现、及时建档、及时帮扶。三是规范职工服务平台。近年来，姜堰区总在全区共建设了16个镇（街道）职工服务站、71家企业职工服务中心和17家村（社区）职工服务中心，工会服务网络基本覆盖全区、延伸一线。今年开始，区总组织对基层工会服务站、企业服务中心运行情况进行了回头看和再督查，根据相关考核要求对消极作为的服务站点进行了通知整改，确保服务平台能够真正发挥作用，为广大职工做好事、办实事、解难事。

打造网络媒介，开展微服务

姜堰区总积极融入“互联网+”时代，着力建设以工会微信等移动终端为主的新媒体网络服务，让“服务职工365”的外延在网络上得到延伸。今年来，区总制定新媒体（微信）工作实施方案，对组织领导、内容设置、内部管理等进行了明确，微信平台每周发布2-3次信息内容，围绕事关职工切身利益的相关政策文件进行宣传解读，通过案例讲述劳动争议方面的法律法规，受到广大职工的欢迎，关注人数一度突破2万余人。下一步，区总一方面计划运用微信平台，开展“微爱”送温暖活动，将帮扶服务与微信网络有机结合；另一方面与“工会会员服务之家”的商家取得联系，在购物、医疗、健身、旅游等方面通过微信平台实现工会会员“网络服务”，让广大工会会员在“服务之家”能够得到更多的实惠。