【摘要】：二、规章制度的分类规章制度的种类很多，常用的有以下几种：（一）章程章程是规定一个组织或团体的性质、宗旨、任务、组织机构、成员条件、权利、义务及活动方式等内容的文件。企事业单位所制定的章程，是对本单位的业务事项作出具体而详细的说明和规定。（二）条例条例是领导机关制定或批准规定某些事项或机关团体的组织、职权等带有规章性质的法规性文件。
二、规章制度的分类
规章制度的种类很多，常用的有以下几种：
（一）章程
章程是规定一个组织或团体的性质、宗旨、任务、组织机构、成员条件、权利、义务及活动方式等内容的文件。企事业单位所制定的章程，是对本单位的业务事项作出具体而详细的说明和规定。章程具有规范性和法规性。
（二）条例
条例是领导机关制定或批准规定某些事项或机关团体的组织、职权等带有规章性质的法规性文件。一般依据党和国家的有关法律、政策制定，由党和国家权力机关或国家最高行政机关批准（通过）颁发。
（三）规定和办法
规定和办法是对某项工作或活动的进行作出具体规范的文件。前者原则些，要求照章执行；后者则具体些，可参照办理。
（四）制度
制度是国家机关、企事业单位为加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的行为准则，如公费医疗制度、保密制度等。
（五）规则
规则是国家机关、企事业单位为了维护劳动纪律和公共利益，保证学习、生产、生活等活动正常而有序地进行所制定的行为准则，如《图书馆借书规则》。
（六）守则和细则
守则是机关、团体、企事业单位要求其成员必须遵守的简明道德规范和行为准则，如《学生守则》；细则是为了更好地执行行政法规，针对某一条例、规定、办法或其中部分条文进行解释和说明而制定的准则，如《中华人民共和国个人所得税实施细则》就是为执行《中华人民共和国个人所得税法》而制定的。
（七）公约
公约是一定范围或行业的成员或其代表，在自觉、自愿的基础上，经过集体讨论制定的需共同遵守的行为规范和行为准则，如《文明寝室公约》。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
