英语演讲文的文体

英语演讲文的文体

任何演讲都有一定主题、具体内容、表达形式和风格，可以根据演讲活动的性质和特点，从不同的角度将演讲分为若干类型。从内容上分，主要有政治演讲、法律演讲、学术演讲、军事演讲、宗教演讲和外交演讲等；从形式上分，主要有命题演讲、即兴演讲和论辩演讲等；从目的上分，有说服性演讲、鼓动性演讲、娱乐性演讲等；从场合上分，有集合演讲、法庭演讲、教堂演讲、战地演讲等；从表达方式上分，有叙述式演讲、议论式演讲、说明式演讲等；从情调上分，有激昂型演讲、深沉型演讲、活泼型演讲等等。

下面重点介绍英语演讲中常见的告知性演讲、说服性演讲、礼仪性演讲和叙述性演讲。

一、告知性演讲 (Informative Speech)

告知性演讲是为听众提供某个主题的新信息和有用信息的演讲，旨在增加听众对该主题的知识和了解，如有关实物、过程、事件、概念的演讲。

实物指任何真实的、具体的东西，包括地方、结构、动物及人。演讲可选取“尼亚加拉大瀑布”“商业保险”“寿司”“马丁·路德·金”等作为主题。但是演讲者在规定的时间内不可能涉及演讲的方方面面，因此演讲者应选择主题的某个方面为听众提供相关信息，如“尼亚加拉大瀑布的地质特征”“购买商业保险时应注意的问题”“寿司背后的文化”“马丁·路德·金在民权运动中的作用”等。

过程是事物发展变化的经历，包括一系列的行为，导致某个结果。有关过程的演讲告知听众如何去做某事，某个东西是如何形成的，某个事物如何起作用，如告知听众“如何撰写学术论文”“海啸是怎样形成的”“药物缓解感冒症状的机理”等。

事件是已经发生和正在发生的事情。演讲可选取“大学校庆”“打工”“面试”等作为主题，当然也要选择一个具体的方面作为演讲的目标，如告知听众“大学校庆的各项活动”“工作面试的准备”等。

概念包括信仰、理论、思想、原则等，它比实物、过程、事件更抽象。演讲可选取“相对论”“质量管理原则”作为主题，告知听众“相对论的基本原理”“戴明的质量管理十四点原则”。

下面这篇告知性演讲例文帮助我们学习如何将本章前文讨论的演讲技巧应用在演讲文中。请注意演讲者是如何安排演讲文的结构，即如何引入主题；如何选择论据展开话题；如何进行总结；如何使用清晰、易懂的语言帮助听众了解专业信息；在演讲过程中如何把话题和听众联系起来，并与听众实现互动。

CRYONICS （人体冷冻法） by Jayne Richter

二、说服性演讲(Persuasive Speech)

说服性演讲是通过促使人们去思维、感觉和行动从而改变他人信仰和行动的演讲。演讲者作为一名倡导者会推销一个方案，捍卫某种思想，反驳一名对手，或者激发人们采取某种行动。说服性演讲主要有三种类型：有关事实问题的演讲，有关价值问题的演讲和有关政策问题的演讲。

（一）有关事实问题的说服性演讲

事实问题是有关某个主张是否真实的问题。有些事实问题的答案不会引起争议，如：今年国内哪个足球俱乐部赢的场数最多？亚洲有多少个国家？而有些事实问题不具有确定的答案，如：明年的房价是否会下降？转基因食品对人体健康会产生何种影响？在有关事实问题的说服性演讲中，演讲者会就不具确定答案的问题提出自己的答案并说服听众相信自己的答案是正确的。

告知性演讲和有关事实问题的说服性演讲都和事实相关，但是，告知性演讲是为了展示和阐明观点，演讲者客观地传递信息，有关事实问题的说服性演讲则敦促演讲者从各种观点中进行抉择，尽量有说服力地表述对事实的某个观点。

（二）有关价值问题的说服性演讲

价值问题是有关某个想法或行动的价值、对错和道德与否等的问题。例如，今年大专辩论赛的最佳辩手是谁？从道德角度看，克隆人类正确吗？这些问题不仅涉及“辩论”“克隆”等事实问题，还要求演讲者进行价值判断，即基于演讲者关于对与错、好与坏、道德与不道德、适当与不适当、公平与不公平的想法的判断。在有关价值问题的说服性演讲中，演讲者树立自己的价值判断标准，用这些标准来衡量演讲主题，说服听众赞同自己的观点。

（三）有关政策问题的说服性演讲

政策问题是有关是否应该采取特定目标的行动的问题。例如死刑是否应该在美国合法化？上大学是否应该买一个高配置的笔记本电脑？是否应该通过克隆人体细胞来治疗癌症等疾病。政策问题会涉及事实问题，如笔记本电脑的配置以及价值问题，如克隆是否符合伦理道德，但是政策问题总是超越事实问题或价值问题，着眼于是否“应该”做某事。

有关政策问题的说服性演讲根据目标不同可分为争取被动同意的演讲和争取即刻行动的演讲。在争取被动同意的演讲中，演讲者尽力说服听众同意其观点或提出的政策，但并不鼓励听众采取任何支持行动。例如，说服听众，国家应该降低高速公路的速度限制；政府对中小学校车的管理应该更加严格。在争取即刻行动的演讲中，演讲者不仅要尽力说服听众同意其观点，还要努力唤起听众即刻采取支持行动。例如，说服同学们积极参加大运会；购买正在宣传的产品；投票支持某个政治候选人。在争取即刻行动的演讲中，演讲者应准确详尽地告知听众做什么、怎样做。

在准备有关政策问题的说服性演讲时，应注意三个基本问题：需求、计划和可行性。首先要考虑需求，即目前是否存在严重问题，是否要改变现有政策。例如，校园里是否需要为全部学生宿舍安装空调。然后要考虑计划，即演讲者是否有计划解决现有政策存在的问题。例如，怎样做才能保证每一个宿舍都安装空调。最后要考虑计划的可行性，即演讲者的计划是否能解决现有问题，会不会引起新的、更严重的问题。例如，在宿舍里安装空调可以为学生提供更舒适的生活环境，但学生的住宿费会随之大幅上涨。

下面是一篇有关政策问题的说服性演讲例文，全文按照“提出问题——提供解决方案”的模式展开。请注意演讲者如何处理需求、计划和可行性的问题；如何预测听众可能提出的反对意见，并在演讲的不同阶段给予回答；如何清晰地陈述观点和论据。

The Problem with Pennies by Susan Ingraham

三、礼仪性演讲（Ceremonial Speech）

礼仪性演讲是演讲者在迎来送往、宴请答谢、庆典祝捷、贺喜娱乐、凭吊哀祭等社交仪式上发表的，旨在加强了解、增进感情、建立友谊、协调相互关系的讲话。欢迎词、欢送词、祝词、祝酒词、贺词、开幕词、闭幕词、悼词等都属于礼仪性演讲。演讲者必须注意感情真挚、言辞礼貌、言语简洁。

礼仪性演讲主要包括以下几种。

（一）介绍性演讲(Introductory Speech)

介绍性演讲是将主讲人介绍给听众的演讲。目的是让听众对主讲人有所了解，增加听众参与演讲过程的兴趣。主讲人是演讲活动的主角，可能是国内外知名人士、某专业方面的专家、主管领导、著名学者等。因此演讲者（即介绍人）要对主讲人的情况进行充分了解，仔细准备，认真介绍。演讲内容应包括：主讲人的背景（姓名、头衔、成就以及获得的荣誉等）；演讲题目、演讲内容以及演讲的重要性；所讲主题对听众产生的重要意义。

在准备介绍性演讲时，应遵循三个基本原则。

1．简明扼要

介绍性演讲的目的是把听众的注意力集中到主讲人身上，而不是介绍人本身。一般情况下，介绍性演讲不要超过3分钟，尤其不要加过多的个人评论。如果演讲人是听众比较熟悉的，就更应该简短一些，但要保证完整、准确。

2．生动有效

介绍人需要强调演讲人演讲主题的重要性。为了达到这一效果，介绍人可以适当加一些与演讲题目、内容和场合有密切关系的简短的名言、逸事，甚至幽默故事，激发听众的兴趣。

3．适当调整

介绍人首先需要根据具体的演讲场合适当调整自己的话语。正式的场合要求正式的介绍，在非正式的场合下，可以选用一些比较随意的介绍方式。介绍人还要根据听众的情况进行调整。听众是演讲活动的一个主要组成部分，介绍人要激发听众的参与程度，要告诉听众他们希望听到的内容，即让每一个听众都觉得有趣和听得懂。

介绍人要根据主讲人的具体情况进行调整。要让主讲人对即将进行的演讲充满信心，以最佳的状态开始演讲。

下面这篇介绍性演讲例文帮助我们学习如何简要介绍主讲人并吸引听众的注意力。

（二）颁奖演讲(Award-offering Speech)

颁奖演讲一般是在公共场合接受礼物、奖项或其他形式的公众赞誉时，颁奖者发表的演讲。这样的演讲一般来说比较简短，颁奖目的简单明了：说明该奖项的意义，获奖的理由以及获奖者的成就。

颁奖演讲者应注意根据听众和当时的情景进行调整。演讲主题是确认获奖者的成就。演讲者需要告诉听众，为什么获奖者接受此项奖项，不要罗列获奖者所有的情况，演讲重点集中在和获奖有关的成就上，并以和听众有关的方式来谈论获奖者的成就。如果听众不熟悉奖项的来历，应该对该奖项进行简单介绍。如果听众比较熟悉，就直接进入颁奖主题。

讲演者在公布得奖名单时，可以用从容不迫乃至稍为卖点关子的语气来进行，现场气氛即可为之高涨。

下面是一篇颁奖演讲例文：演讲者在最佳员工颁奖典礼上的演讲。

（三）获奖演讲(Award-receiving Speech)

获奖演讲一般是在公共场合接受礼物、奖项或其他形式的公众赞誉时，获奖者发表的演讲。演讲者由衷地感谢授奖的人或组织和所有帮助他(或她)获得这个奖的人，同时强调奖项对个人的意义和价值。

此类演讲也应该根据具体场合而定，一般情况下应该简短、谦逊和充满感激之情。但在一些特别正规的场合，获奖演讲词也可以长一些，详细地谈到获奖的意义及将来的计划。

下面是一篇获奖演讲例文：一位部门经理在最佳员工颁奖典礼上的演讲。

（四）欢迎演讲(Welcome Speech)

欢迎演讲的目的是为了向来宾们显示友好的态度，为所有参会的人创造一个轻松亲切的交流环境。演讲者在演讲中要确定来访者的机构或者个人名单，对来访者表示诚挚的欢迎，向来宾介绍来访者到来的目的，并用祝福结束欢迎演讲。

由于欢迎词是出于礼仪的需要而使用的，因此演讲者要注意以下几个方面。

（1）称呼要用尊称，感情要真挚，要能较得体地表达自己的原则立场。

（2）措辞要慎重，勿信口开河，同时要注意尊重对方的风俗习惯，应避开对方的忌讳，以免发生误会。

（3）语言要精确、热情、友好、温和、礼貌。

（4）篇幅短小，言简意赅。一般的欢迎词都是一种礼节性的外交或公关辞令，宜短小精悍，不必长篇大论。

（5）注意演讲环境和听众的特点。如果演讲环境比较正式，与会来宾们互不熟悉，演讲语气就要威严而正式，演讲用语也要庄重，但同时又要表现真诚。如果与会人员互相熟悉时，交流环境也相对轻松的话，欢迎语气可以稍微随意一些，用词也可以日常化一些。

下面这篇欢迎演讲例文帮助我们学习如何在欢迎词中使听众更全面地了解来访者。

四、叙事性演讲(Narrative Speech)

叙事性演讲以叙述为主要表达方式，辅以适当议论说明和抒情。叙事演讲词通过对人物事件景物记叙描述，表达演讲者思想感情，反映社会生活本质和规律。叙事性演讲根据实际需要大至分为三种：自传体介绍、求职面试介绍以及介绍其他事物。

（一）自传体介绍 (Autobiographical Speech)

在下面这篇自传体介绍例文中，演讲者作为研究生新生对全班同学做了自我介绍，简要介绍了自己的姓名、家乡、毕业院校、家庭和爱好，使同学们对他有了整体的了解。

Hello, everybody. My name’s..., I’m from... It’s really a fantastic place. People there are very friendly and helpful. There’re also some places of interests in my hometown, I love it and hope that you can visit it someday. I was graduated from... School/University, it’s also a nice school. There’re 3 people in my family, you know, my parents and I. We love each other and live a happy life. I usually play ballgames in my spare time, and I think I’m good at basketball. My dream is to play a basketball game with my idol—Kobe one day. So, you see, I’m really an easygoing guy. That’s all, thank you.

（二）求职面试介绍(Job Interview Speech)

在下面这篇求职面试例文中，演讲者做了精心的准备，将自己的优势充分展示给用人单位。

（三）其他介绍(Other Introduction)

在下面这篇例文中，演讲者介绍了天津滨海新区的飞速发展，帮助听者全面了解开发滨海新区的意义、滨海新区的时代特征、滨海新区的优势等。

Tianjin Binhai New Area: An Old Dream Comes True