在第一线广播工作的机会

12.1　在第一线广播工作的机会

新手只能有新手的待遇，即使你是一个本科生也是如此，为此，对你开始寻找的一份广播工作所对应的地位，你应做好心理准备。在第一份工作中肯定会有你不喜欢或不想做的事，但拥有多种能力是必须的。尽管你的目标是电视新闻主持人，但你可能不得不在很多广播音乐节目中变动你的工作。有抱负的广播人必须要做新闻。担任比赛实况转播的广播员可能不得不去制作一些商业节目。在你所有被要求去做的工作中，你必须面带微笑地完成。因为即使是最底层的工作也有几十个申请者，还有几百个人正等待着称心如意的工作，这是非常现实的。

你必须有良好的身体状况，因为你的工作常常需要极长的时间。一个轮班可能从早上5点一直到下午2点，又从下午5点的晚间新闻重新开始。在电台，每周6天当班是很正常的。别指望有假期。可以说，节目必须继续。着凉和流感也不会自动地使你有一天放假休息的资格。如果你是应该在早上6点到电台报到的话，你就必须在那个时候到，除非你能把经理从床上叫起来接你的班。

当你成功而又全身心地工作于一个小型广播市场岗位有大约一年时间之后，你可能，重复一下，是“可能”，会前进到一个更好的中小型广播市场或是一个中等广播市场。不要把这种进步看作是想当然的，因为竞争是艰难的。一份适度的广播工作的收入不会比在一家好的餐馆厨房里做一个帮手的工资高，但它却很容易吸引许多申请者。

如果这些展望没有打击你，如果你对播出工作如此执著以至于可以忽视不平等，如果你现实地认为你拥有的天资足以战胜其他数百名申请者的挑战，那么你将可能会成为一个广播人才而拥有未来。

演播工作

新闻节目、广播名人节目或这一行业的其他角色的广播主持人，在他们的生涯中有一个重要的特点就是其职业经历可能像是一个吉卜赛人的经历。一些播音员会说，你的简历看起来像是由兰德·麦克内利（Rand McNally）写的。

如果一个播音员满足于在一个小镇工作，就没有理由说他或她必须要从一个广播市场转移到另一个广播市场。小镇的广播节目常常是高质量的。而且小环境还能提供大城市所不知道的那种安全和舒适的生活。小型广播市场的播音员不会富有和成名，但他们能享受高质量的生活，而且还有很大的影响力。

中等广播市场的工作人员也能享受高质量的生活方式。而且像纽约的西雷克斯或得克萨斯州的奥斯汀，这些被认为是中等广播市场的城市，小剂量地提供了大城市的每个优势。中等市场常常有专业体育队、交响管弦乐队和成人大学，它们也比大市场更可能负担得起房子的开销。

无论如何，大钱要在大型市场赚，如波士顿、菲利普这样的城市。广播名人拿丰厚的工资，电视新闻主持人的薪水在6位数范围之内。挤进大城市是困难的，但是，这并没有使工作的安全性随之上升。

有时，广播界的新手选择在大市场安定下来，努力地做一些低水平的工作，如在邮件房里分发信件，甚至做个看门人什么的。这种做法有利有弊，一会儿将会讨论。

正如已经提到的，新手不得不做许多与他或她视为最终职业目标无直接关系的工作。这种经历是有利的，有两个理由：

1.尝试大量不同的工作可以给你在以后的职业中有价值的经历。这种价值可能不会立即显现出来，但不管你的职业道路是什么，任何工作经验都是一份宝贵的资产。例如，如果你在某种情况下升为经理，那么在销售或制造时期的经验一定会增加你完备的商业知识，使你成为一名更好的管理者。

2.你可能没有足够的能力去寻找你认为你想要从事的职业。或者，你想要成为一个好DJ，但却发现你讨厌这项工作。许多有抱负的DJ是在做新闻节目的过程中找到更多的满足，反之亦然。

那些想要雇用你的人通常非常欣赏（甚至是需要）多面手和那些愿意去做分配给他们各种工作的人。事实上，毫无例外的是他们将更高的额外奖金给那些有实际专业经验的人而不是那些被教授宣称是一个好学生的人。你可能被要求从幕后工作开始，等有机会再到幕前工作。

谦虚是非常重要的。这不单是开始时的惯例，更是你找任何一份广播工作时非常现实的方法。非常现实的自我评估和积极努力的工作态度能够转换成广播主管们所认为的一种好态度。

杰弗·罗瑟（Jeff Rosser，图12.1），WNEV电视在波士顿的前任新闻主管，现在是一名高级广播主管。他说，一个好的姿态对一个申请者来说是非常有利的。在他现代化的公司总部的办公室里，他指着桌上堆着的12盘带子说：“所有这些带子都是那些小型和中型电台具有丰富经验的专业人士的。我也会收到那些刚刚毕业想要开始广播工作的申请者的带子。”（获准再版引用）

图12.1　杰弗·罗瑟（Jeff Rosser），广播新闻主管。（照片刊登承蒙雷康姆媒体公司Raycom Media，AL］惠允）

罗瑟和其他广播主管对此也争论到：对新进来的人来说，有些自傲的态度会使狭窄的机会变得更糟。许多新入行的人拒绝去听除了播音以外的事，即使这些作品或者写作或者其他的东西是通向他们目标的唯一可使用的方法。另一些申请者因为高估了自己简历的资格从而破坏了他们的可信度。例如在简历中写“在纪录片方面具有广泛的经验”来描述在学校两个项目中的参与。

基本上，罗瑟建议说波士顿是不适合刚开始找工作的地方。“从小一点的台开始。你可以试着做更广泛的工作，你还会犯一些错误并从中学到点什么。学会一种工作，这是唯一的路径。”

“一些人在大电台工作从处理废弃的文本开始。但是其中的大部分人，经过几年以后，他们会问自己‘为什么我还在做同样的事情’，而那些去佛蒙特州的人能试着学习怎样写，怎样拍，不是会更好吗？”

罗瑟的建议是针对渴望成为新闻工作者的人的，特别适合那些想要逐渐进入广播领域的人。他最后指出了所有广播业的申请者的目标：“当我雇佣某人时，我会告诉他，‘好的，你非常棒，我们将满足你的愿望，我们会使你到幕前工作，为了帮助你完成任务，我们会为你配备100多个人。我们还会提供给你几百万美元的设备来完成你的准备工作。然后，我们将采纳你的稿子，将它呈现在千百万人面前。在这个过程中，我们会给你高额的报酬。’现在，谁听了不会努力去工作呢？”

进入管理层或承担相关的职务

对广播工作比较现实的估计表明，这份工作非常难得到，而要在这一具有献身精神和才华的队伍的拼搏竞争中取得进步也是很难的。虽然对许多人来说，广播工作并不一定是一份终身职业，但是这份工作却能成为一个非常好的跳板，进入其他行业。一些广播界的人才逐渐进入了管理层，尤其是在电台里。节目主任常常出身于广播员。现在电台的节目主任常常身兼数职，既是主播又是音乐和整个电台声音节目的执行主管，担负法律责任。新闻广播人员可以成为新闻管理人员。大多数的新闻主任都有主播新闻的经历。这种背景使他们能明白整体新闻传播的效果。电台的高级管理人员通常是从做买卖的行列中转行而来的。这些早期从商的经历使得他或她与一个电台广播员没有沟通阻碍。在一些市场上买卖是工作的一部分，在几乎所有的广播电台，会买卖的人具有更多的广播才能。

整个人类传播的链条在几乎所有层次上都是相关的。在幕前工作的人通常会选择进入广告和公共关系领域。工作形成的关系推动着这种转变，经过几年广播工作形成的洞察力也有助于他们进入这些职业或其他任何职业。