【案例3】 如果是您的话,您会怎么做?——假设性提问
一年一度的春运是社会关注的焦点。2010年2月7日,春运开始的第九天,有几张关于车站工作人员帮助乘客爬窗上车的照片在网上公布出来。“一石激起千层浪”,该车站的站长、书记被双双免职。一时间春运交通问题再次被推向了风口浪尖。面对舆论的压力,铁道部新闻发言人、铁道部政治部副主任兼宣传部部长王勇平接受了央视《面对面》记者柴静的采访,直面春运中的焦点问题。
【记者】很大一部分人认为,特殊的情况下,这样的所作所为是在帮助乘客,应该得到谅解。
【王勇平】有一些问题是不能得到谅解的。在春运期间旅客比较多的情况下,如果我们都采取这种方式,那就是说险象迭生。什么时候都有一种影响旅客人身安全的问题在潜伏着,这是我们领导者必须清醒面对的一个问题。
【记者】如果是您的话,您会怎么做?
【王勇平】当旅客要上车的时候,要保持良好的秩序。从车门口进。我们应该让车上列车工作人员全力以赴地组织旅客,安全快速地上车,尽快畅通列车通道,避免车门堵塞,保持良好的秩序。
在采访一些高层人士就热点事件发表意见时,记者不妨采用本例中的做法,用假设性的提问,打开受访者的话匣子。案例中,对基层列车员的处罚合乎规范,但不帮助旅客又于情不忍。安全规范、基层列车员的工作职责、拥挤的乘车环境、急切的旅客之间产生了巨大的情与法的冲突,引出了免职是否合情的社会之问。利用假设性的问题,妙在迫使高高在上的新闻发言人进行换位思考。
案例来源:
《专访铁道部王勇平:直面》,《面对面》CCTV新闻频道,2010年2月7日。
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