【摘要】：第五节 所有问题都不是问题说实在的,只要掌握了电视传媒运营的规律,加上虚心学习,认真细致地对待问题,没有解决不了的事情。电视传媒在管理中存在的“问题”也是如此。电视传媒中存在的所有不利问题,都可以看做是“能量”的一个体现面,我们在清除这些问题时,用对抗的方式去解决,不如用转化的方式去解决。但是,有些媒体处理不好员工和媒体的矛盾,甚至造成上京告状的严重问题。
第五节 所有问题都不是问题
说实在的,只要掌握了电视传媒运营的规律,加上虚心学习,认真细致地对待问题,没有解决不了的事情。
这里我介绍两个办法,供大家参考。
“能量转移”解决管理问题
在化学中,质量守恒定律告诉我们,在任何与周围隔绝的体系中,不论发生何种变化或过程,其总质量始终保持不变。或者说,化学变化只能改变物质的组成,但是不能创造物质,也不能消灭物质,所以该定律又称为物质不灭定律。
由“物质不灭定律”可以知道,任何“能量”都是不消失的,只不过是一种“形态”转化为另一种“形态”。电视传媒在管理中存在的“问题”也是如此。理论上讲,这些“问题”只可能去“转化”它,而不能去“消灭”它。
电视传媒中存在的所有不利问题,都可以看做是“能量”的一个体现面,我们在清除这些问题时,用对抗的方式去解决,不如用转化的方式去解决。像现在许多电视传媒采用聘任制度,激活了用人之道的真谛。但是,有些媒体处理不好员工和媒体的矛盾,甚至造成上京告状的严重问题。
保留矛盾来预防矛盾
从哲学上讲,世界的矛盾是永恒的。矛盾永远存在着,只不过从一个“矛盾”向另外一个“矛盾”转化;从相反角度来讲,矛盾之间永远也是统一的,只不过是从一个“统一”向另外一个“统一”去转化。
比如,内部矛盾因为外部因素变化,有可能由内部矛盾转化成外部矛盾,这个转化形成的同时,也把内部的矛盾统一了;而外部的矛盾因为内部的变化,有可能转化成内部矛盾,这个转化的同时,也把外部的矛盾统一了。
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