【摘要】：职业资格认证是由国家制定，以国家强制力保证实施的行为规则，因而建立与实施职业资格认证制便成为依法治馆的重要组成部分，要求图书馆必须按照国家规定不折不扣的实行。
以职业资格认证制度和职业精神共同构建馆员队伍建设的坚实基础_复合图书馆论纲
（三）以职业资格认证制度和职业精神共同构建馆员队伍建设的坚实基础
当今，面对严峻的挑战和激烈的竞争，现代图书馆的建设还将经历一个相当长的航程。如果说图书馆是一只大鸟，要飞越这段航程，只有插上职业资格认证和职业精神这对翅膀，才能腾起高飞，到达终点。
1.馆员队伍是图书馆的第一资源和首要财富。但是一支未经职业资格认证和没有树立职业精神的馆员队伍只能是隐性的资源和潜在的财富；只有经过职业资格认证和培育了职业精神的馆员队伍才是现实的第一资源和首要财富。
2.依法治馆是图书馆发展的必然要求，势在必行。职业资格认证是由国家制定，以国家强制力保证实施的行为规则，因而建立与实施职业资格认证制便成为依法治馆的重要组成部分，要求图书馆必须按照国家规定不折不扣的实行。职业精神虽不是法律，不具有强制性和规制力，但它是基于馆员的自觉意志，体现其社会责任感，具有道德的、舆论的、社会的约束力，而且它不是被动的约束，是主动的“誓约”，更是图书馆这个职业集团接受社会监督的职业自信和职业声誉的标志。法治是他律的、外在的、事后的，德治才是自律的、内在的、事前的，只有二者的结合，才是全面的、有力的、完美的。
3.无论是职业资格必备的基本知识、技术和能力，还是职业意识与职业理念构成的职业精神，都是以共同的职业责任为基础，按照共同的职业要求提出的。因此，它们并行不悖，相互作用，相辅相成，缺一不可，共同构成了图书馆馆员队伍建设的坚实基础，汇聚成一股强大的推动力量，实现图书馆的发展。(www.guayunfan.com)
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