职业病防治监督检查的法律规定

五、职业病防治监督检查的法律规定

(一)职业病监督检查机构及其职责

(1)县级以上人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。

(2)卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施:①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

(3)发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施:①责令暂停导致职业病危害事故的作业;②封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;③组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施。

(二)职业病卫生监督执法人员职责

(1)职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。

(2)职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

(3)卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为:①对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;②对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责;③发现用人单位存在职业病危害，可能造成职业病危害事故的，不及时依法采取控制措施;④其他违反《职业病防治法》的行为。

(4)职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照《职业病防治法》和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。