群体成员的常见角色主要有

二、群体的类型

群体可按照不同标准进行分类，一般可分为以下几种类型。

1．假设群体和实际群体

根据群体是否实际存在，可以把群体分为假设群体和实际群体。

(1)假设群体

假设群体是指实际上并不存在，只是为了研究和分析的需要而划分出来的群体，又称为统计群体。

(2)实际群体

实际群体是指客观存在的群体，成员之间存在着直接或间接的关系，由共同的目标和活动相互集合在一起。

2．参照群体和一般群体

根据群体在社会上所发挥的作用，群体可分为参照群体和一般群体。

(1)参照群体

参照群体是指个体自觉接受其规范标准，并以此来进行比较和指导自己行为的群体，它对个人的态度和行为有着重要的影响，又称为标准群体或榜样群体。

(2)一般群体

一般群体是指那些虽然存在并活动于社会之中，但其标准和目标还不足以成为人们行为的楷模的一般性群体，是与参照群体相对而言的。

3．大型群体和小型群体

根据群体规模的大小，群体可分为大型群体和小型群体。

(1)大型群体

大型群体是指人数众多，成员之间多以间接的方式进行联系、接触、认识和交往的群体。如大型企业、大院校、阶层群体等。

(2)小型群体

小型群体是指人数不多，成员间能直接进行联系、接触、认识和交往的群体。如企业中的一个部门、学院中的一个教研部等。

4．正式群体和非正式群体

根据构成群体的原则和方式的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。

(1)正式群体

正式群体是指由一定社会组织认可的，有组织正式明文规定的，群体成员有固定编制的，有明确的权利和义务的，有明确的职责分工的群体。如党团组织，行政组织以及工厂的车间、班组，学校的班级、教研室等都是正式群体。

(2)非正式群体

非正式群体是指一种没有正式明文规定的，群体成员没有固定编制的，其成员之间的相互关系带有明显的情绪色彩的，是在心理、动机一致的基础上自发形成的群体。如生活中志趣相投的亲朋好友、工作上志同道合的伙伴或工厂中的球队、棋社等。

5．开放群体和封闭群体

根据群体的开放程度，群体可分为开放群体和封闭群体。

(1)开放群体

开放群体是指经常更换成员、成员来去自由的群体。在开放群体中，成员的地位和权利不稳定，不适合完成长期的任务，但容易吸收新思想和人才，对周围环境的适应性较强，有利于开发新产品。

(2)封闭群体

封闭群体是指成员比较稳定的群体。在封闭群体中成员等级关系严明，适合长期的任务，着眼于未来，对于长期规划很有效。

6．命令型群体和任务型群体

根据群体功能，群体可分为命令型群体和任务型群体。这类群体多见于正式组织中。

(1)命令型群体

命令型群体是指由直接向某个管理者报告工作的下属员工组成。如车间主任和他管辖的员工组成一个命令型群体。

(2)任务型群体

任务型群体是指为完成某一项工作任务而在一起工作的人。但任务型群体不仅限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的上下级关系或命令关系。例如在学院中，学生违反了校规，需要教务处长、学生处处长、保卫处长、学生辅导员之间进行协调和沟通，由此组成的群体就是一个任务型群体。

7．利益型群体和友谊型群体

根据群体功能，群体还可分为利益型群体和友谊型群体。这类群体多见于非正式组织中。

(1)利益型群体

利益型群体是指为了某个成员共同关心的特定利益目标而组成的群体。例如工厂中，有些员工为了增加工资、福利待遇或帮助一位受到处分的伙伴而组成的群体，以实现他们共同的利益。

(2)友谊型群体

友谊型群体是指由于成员具有某种共同的兴趣、爱好等特点而形成的群体。这种群体常是工作以外形成的，如年龄相近、同毕业于一所院校、所学专业相同、某种观点相同等人组成的群体。