善者好之，不善者恶之

善者好之，不善者恶之

子贡问曰：“乡人皆好之，何如？”子曰：“未可也。”“乡人皆恶之，何如？”子曰：“未可也；不如乡人之善者好之，其不善者恶之。”

——《子路篇》13.24

【译文】

子贡问道：“全乡的人都喜欢他，这个人怎么样？”孔子说：“不可取。”子贡又问：“全乡的人都讨厌他，这个人怎么样？”孔子说：“不可取。不如村里的好人们喜欢他，村里的坏人讨厌他。”

笔　记

这段话需要结合现实来分析。我们身边总是存在着一些人，这些人几乎每一个同事都很喜欢他，用“八面玲珑”来形容毫不为过。或许我们会认为这种人是优秀员工，事实并非如此，这类人通常在工作效率和业绩方面并不出色。那么，为什么大家都很喜欢他呢？因为他善于言辞，花言巧语，懂得如何与同事处理关系。

孔子对这种人有着深刻的认识，认为这类人并不可取。那么，什么样的人才可取呢？当然不是子贡后来所问的“乡人皆恶之”的人了。我甚至认为这是子贡故意在跟孔子对着干，因为原本他以为孔子会认同他所说的“乡人皆好之”的人，谁知道孔子否定了他，所以他心里不服，问了一句“难道乡人皆恶之之人才可取吗”。

孔子并不生气，而是告诉了子贡他所认为可取的人：“乡人之善者好之，其不善者恶之。”好人喜欢，坏人讨厌，这样的人才是可取的。

后来，孔子在《卫灵公篇》15.28中有提到：“众恶之，必察焉；众好之，必察焉。”对那些所有人都喜欢或是所有人都讨厌的人，一定要认真观察评估，不要妄下结论。

行动指南

如果所有的人都称赞你的某个下属，那么，你需要对此人进行更多的关注。在适当的时候提醒他要有独立的见解和立场，而不是见风使舵，八面玲珑。

同时，如果一名下属所获褒贬不一，我们要认真观察到底是什么人赞扬他，又是什么人讨厌他。如果赞扬者是积极主动、勇担责任的同事，那么应该对此人委以重任，并在适当的时候提拔重用。