【摘要】：我们应该采取唯才是用，只要有能力，无论他是谁，都应该得到运用。最后，记住世上无完人，不要要求一个人什么都做得非常出色，要允许人存在缺点，只要他的缺点不是关于道德的。
无求备于一人
周公谓鲁公曰：“君子不施其亲，不使大臣怨乎不以。故旧无大故，则不弃也。无求备于一人！”
——《微子篇》18.10
【译文】
周公对鲁公说：“君子不会怠慢亲戚，不会使大臣们抱怨没有得到重视。老部下没有什么大的过错，就不会抛弃。不要要求一个人什么都具备。”
笔 记
周公的这番话值得我们反思。
首先，我们不能刻意回避亲戚在企业内担任要职，所谓任贤不避亲。我们应该采取唯才是用，只要有能力，无论他是谁，都应该得到运用。
其次，要注意有没有人没有得到适合的职务。事实上在企业内一切职务都是相同的，没有主次之分，只有人员是否适合职务之分，埋怨的人必定是那些觉得职务与自身的能力不适合的人，所以我们在进行人事任命时，一定要注意因材使用，在每一个职位上都安排适合的人员。
再次，对于那些一起创业的有功之臣，不要轻易抛弃他们，只要没有什么大的过错，就应该留用他们。当然，如果他们的能力无法适应企业发展的需要，就让他们从事一些力所能及的工作。
最后，记住世上无完人，不要要求一个人什么都做得非常出色，要允许人存在缺点，只要他的缺点不是关于道德的。
行动指南
第一，任人唯才；第二，为每个人安排适合的工作岗位；第三，不要放弃有功之臣，否则会造成人心涣散；第四，学会包容，不要要求一个人什么都很出色。
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