军工文化的国防特性赋予军工企业文化鲜明的国防特色

军工文化体现出服务国防建设、推动国防科技工业发展的文化追求。军工文化与我国的国防建设紧密融合，在形成、发展、建设的历程中都呈现出显著的国防特性。从军工文化的形成看，军工文化是在人民军工事业争取国家与民族独立的历史背景中不断沉淀、积累而来的文化型态，而人民军工事业又是在维护国家安全的国防需要的历史环境中产生的。军工文化与人民军工事业的这种密不可分的共生关系，铸就了军工文化鲜明的国防特性，这种特性是军工文化区别于其他文化形态的特性；从军工文化的建设和发展看，新中国成立后，人民军工事业发展迅速，迈进到正规化、现代化的发展时期，而一切围绕国防需要、维护国家安全的核心宗旨则始终如一。与此同时，军工文化也进入了不断成熟与完善的时期，人民军工事业固有的国防特性被坚定地传承在新中国成立后的军工文化的发展过程中，不断丰富着军工文化的内涵。

军工文化的国防性使军工企业文化服务国防的大局意识异常强烈。军工文化建设始终处于“国家利益至上”核心价值观体系的统领之下，体现出厚重的国防特色。军工企业直接为国防建设服务，是国防科技工业的重要组成部分，为维护国家安全、保障我国的国内建设拥有一个和平环境发挥着极其重要的作用。军工企业紧密围绕国防的战略需要明确企业文化发展定位是军工企业文化建设的必然要求。军工企业文化在建设中突出了军工文化服务国防的文化理念。一切从国防战略的大局出发，是军工企业全体员工最为执着的奋斗信念。因为国防需要，军工企业围绕国家国防发展的整体规划和战略部署来确定和调整企业的发展规划；因为国防需要，军工企业可以不计企业得失，在国家安全需要和企业经济利润的天平上，永远向前者倾斜；因为国防需要，军工企业员工可以牺牲自己，舍小家顾大家，甘于奉献、不图回报……从企业职能到个人发展、从企业的宗旨到企业员工的个人情操，军工企业已经将服务国防的大局意识深深地融在军工企业文化的培育之中。

军工文化的国防性使军工企业文化在发展中显示出对国家和对民族深切的忧患意识，体现出一种深沉的文化责任。与一般企业不同，由于军工企业与国防建设成效紧密相连，这就决定了军工企业必须将自身发展始终处于国际政治与军事形势的发展背景中。军工企业对国际形势的准确把握非常重要，对世界前沿军事技术的探索也是没有止境的，因此，军工企业发展的紧迫感比一般的企业更为强烈，尤其在新军事变革的时代背景下，军工企业已经与国家综合国力的提高结合在一起，军工企业在直观意义上显示国家的国防力、科技力的水平。军工企业在发展中时刻表现出对国家主权与民族尊严的庄严捍卫，由于这种神圣的使命感，催生了军工文化强烈的政治意识与严密的组织纪律性，军工文化的这些内在的文化品质已经成为军工企业文化的特色。

相对于其他企业而言，军工企业文化的国防特色是非常显著的，充分体现为热爱祖国，服务国防、团结协作，顾全大局，这些突出的军工文化特色是军工企业文化区别于其他企业文化的重要标志。