【摘要】：加快养老保险制度的信息化建设，提升制度的透明度和公平性；通过税收或国家预算转移支付方式完善国家养老金或基本养老金的收集与发放，为老年人提供更为结实可靠的养老安全网。
预计立陶宛当局将根据人均预期寿命等人口指标的变动情况，加快退休年龄的提高速度，尽快将男女退休年龄统一到65岁甚至更高；进一步收紧养老金的领取门槛条件，通过设置更为合理的奖惩原则来调整养老金领取年龄和限制提前退休或提前领取养老金，适时延长最低缴费期限并通过优惠政策积极鼓励参保人延长缴费期限。
加强对自雇者、非正式就业者和农民的养老保险缴费监管，尽可能将他们纳入养老保险制度，尽快取消针对特殊人群的特惠养老金；调整养老金计算公式，将公式中的工作年限延长到整个职业生涯，扩大与收入相关联的养老金部分占比以激励参保人更充分就业和更积极缴费；根据经济和人口指标变动情况而不是根据选举需求或国民压力来完善养老金的指数化调整原则和机制，切实提高养老金的替代率或实际水平，以保证老年人的基本生活所需。
将社会保险基金与国家养老保险基金进行区分，当社会保险基金达到平衡时，加快建立养老保险积累基金以应对国家养老保险基金今后可能面临的赤字问题；鼓励第一支柱养老保险基金积极稳妥地进入投资市场；完善残疾养老金的管理和监控，严格界定医疗保险和社会养老保险之间的区别。
加快养老保险制度的信息化建设，提升制度的透明度和公平性；通过税收或国家预算转移支付方式完善国家养老金或基本养老金的收集与发放，为老年人提供更为结实可靠的养老安全网。
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