【摘要】：熟悉国际法通则的律师和注册会计师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律和会计规则的人才将备受垂青。生活节奏加快，市场竞争、人才竞争使人们的心理压力大增，心理疾病将增加，所以急需大批心理医生。“人世”后我国每年将有数千万人重新就业，在岗在职人员也需要知识的更新，教师的地位将大幅度提高，教师将成为“香饽饽”。
业内人士分析，我国目前有以下几类人才“供不应求”：
1.信息业人才、信息咨询员。电脑网络人才将备受青睐，因为谁最快抢先掌握了最新信息，谁就掌握市场主动权。
2.文秘专业和精通谈判的人才。市场的开放，各种各样商务活动频繁，急需大批谈判和文秘人员。
3.精通外语又学有专长的管理人才。将与国际接轨的贸易经济，迫切需要的是既精通两门以上外语，又具有一定管理经验的人才。
4.律师和注册会计师。熟悉国际法通则的律师和注册会计师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律和会计规则的人才将备受垂青。
5.物业管理人员。政府管理的职能将集中体现在国计民生的行业，而诸如房地产管理、社区管理的重任将逐步落在物业管理人员的肩头。
6.心理医生。生活节奏加快，市场竞争、人才竞争使人们的心理压力大增，心理疾病将增加，所以急需大批心理医生。
7.金融、保险业的从业人员。金融保险业将更加步入正轨，从业人员在人们心目中的面貌将会摇身一变，从“人见人烦”变成“人见人爱”。
8.教育工作者。“人世”后我国每年将有数千万人重新就业，在岗在职人员也需要知识的更新，教师的地位将大幅度提高，教师将成为“香饽饽”。
9.导游。大量的外宾、外商涌入我国；大批的国人出境（国）考察、观光，因此导游人才将是各旅行社争夺的对象。
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