兼职也要量力而行

显然,对于既不想放弃目前的工作,又没有很多的资金去从事业余投资的人来说,利用兼职获得“中产”的资格,不失为一个两全其美的办法。

但是,我们切切不能忽略的是:必须以不妨碍你的正职为前提,并且也要考虑你的技术特长、身体状况和职业素质。

必须明确指出的是,兼职也不是人人可干的,有的单位不允许员工兼职,有的人员没有精力兼职。如果你看见同事或朋友都在兼职,便勉强为之,则有可能兼职没有赚到钱,正职又耽误了。因此,在准备进行兼职时,要先做自我衡量,看自己所处的环境是否有利于兼职,自己本身的精力、时间及才能,是否适应兼职。一般来说,对于兼职,要认真考虑这样几个问题:

一是时间。做兼职,时间分配必须非常妥善,以免顾此失彼。也就是说,正职与兼职的时间必须非常配合,不可出现一边要早退,另一边又迟到的情形。时间配合得好,才能长期兼顾两份工作。假如正职已耗去了大部分时间,甚至要经常加班,就不能勉强自己多接其他工作。

二是精力。兼职需要自己有非常充沛的精力,否则兼职得来的金钱,也许还不够医疗费用,或终日劳累不堪,毫无人生乐趣。因此,本身的健康是决定能否兼职的主要因素。此外,正职要求过多,令人脑力和体力均呈透支状态,则不宜从事其他工作,以免顾此失彼,造成健康和事业的损失。相传北京前几年曾经有一位天才自由撰稿人,写稿几近疯狂,给自己定下了一天“生产”5000～8000字的指标,但当他终于有了自己的车子和房子的时候,却因为积劳成疾而放倒了,实在是不值得。

三是能力。不同的行业需要不同的技能,要在该行业站稳脚,作长期的工作,能力是基本条件。有些人对某项工作很有心得,但不表示他对任何工作均能应付自如。有时候,资深的文学工作者,可能对数字一窍不通;同样地,一些数学天分极高的人,执笔为文却欠通顺。正职不一定是符合自己兴趣的工作,兼职则须尽量符合自己的兴趣。对兼职的工作没有兴趣,不但使人沮丧,且影响正职方面的表现。因此,当你打算找兼职时,首先要决定自己到底是否适合那种兼职,有些工作需要特殊专长,如公关、推销等,需要有愿意同陌生人接触的性格,别小看这方面的才能,它是推动工作情绪和进展的动力来源。

另外,兼职还得符合国家的政策与法规。有的人从事的是技术性很强的工作,兼职容易泄露单位的商业秘密,因此对于这类人一般是不允许业余兼职的,尤其是不能兼与本单位或者本职业有关联的工作,否则就有可能惹上泄密官司。即使得到单位允许兼职,也不得泄露本单位的商业秘密与技术秘密,不得侵害单位的知识产权。