雕琢有吸引力的个性

在生活中,我们不难发现,有的人虽然学问高深,身居要职,但却不受人喜欢,除非不可避免的工作关系,大多数人都不愿意跟他们交往;而另外有的人,似乎天生就有一种特别的魅力,男人尊重他,女人崇拜他,连小孩子都喜欢与他相处。这种特别的魅力,或者说是吸引力,并不在于他的学历有多高,职位有多显赫,钱财有多厚实,也不在于他外貌有多漂亮,才艺有多全面,而主要在于他具有一种人格的魅力,具有吸引人的个性。

在追求“中产”的过程中,无论你是个人创业还是白领打工,有一点你避免不了,那就是必须与人打交道,必须得到他人的支持与协助。我们不是生活在鲁滨孙的荒岛上,如果缺乏对人有吸引力的个性,就很难得到他人的支持与配合。而在现代社会,不管你多有才华,多有能力,多有背景,多有权势,倘若你得不到他人的认同,得不到他人的帮助,你将会寸步难行,实现“中产”也就是一句空话。

正因为这样,我们就要有意识地完善自己的个性,雕琢与打造自己的人格特质。在市场上,产品没有吸引力没有人买;在生活中,个性没有吸引力没有人爱。因此,我们要像打造具有吸引力的产品一样,精心地打造具有吸引力的个性。

那么,什么才是具有吸引力的个性呢?这不是一句话两句话能够说清的事情,在很多时候,这要靠每个人去有意识地体验,很难有一个具体通用的模式。但是,其中也有一些规律可循。拿破仑·希尔与卡耐基也曾经就什么是有吸引力的个性进行讨论,卡耐基认为,构成有吸引力的个性的核心因素有四个:

一是“积极心态”。假如一个人不论到何处都带着坏的心态,即使他有现代文明的教养,即使他的各种学位能够排3尺长,即使他在那一行里是技术最精明的人,仍旧会遭遇失败。

二是“弹性”。指能够适应变化的客观条件的能力,包括可能的危机在内,同时又能保持自己心理的平衡。假如没有这种能力,则几乎不太可能建立有吸引力的个性,因为人生以及人际关系中的不断变化,均在要求个人有适应的能力。

三是“诚挚的目的”。这是一项特质,没有其他的品质可以代替。有无诚挚的目的,可以从人的一言一行上清楚地看出来。

四是“迅速的决定”。不论在何处对人观察,你都会注意到,那些举棋不定、三心二意浪费时间的人,既不受欢迎,又不会成功。成功人物作决定,既明确又迅速,那些慢吞吞的人则只会给他们自己带来困扰和不便。

不受人欢迎的个性又有哪些呢?对此只要我们认真体会,便会想到很多,如自私、贪婪、粗暴、虚荣、嫉妒、懒惰、自以为是、目空一切、说话夸夸其谈、办事丢三落四等等。不过,这些个性弱点,说出来人人都知道,但在实践中却常常被人忽视。比如许多人就有自以为是的倾向,要么是想当然,根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机;要么是好为人师,总以为天下就他最聪明;要么是固执己见,对旁人的意见置之不理。自以为是的人,是很难与人相处的,也是难成大事的。

还有的人喜欢嫉妒,经常把别人的成就跟自己的成就作不合理的比较。别人有,而他没有,别人做得到,而他做不到时,就感到心理不平衡,嫉妒之心由此而生。嫉妒心起,则或者想方设法贬低他人,或者千方百计打击他人。嫉妒的结果,是害人也害己。

一个人的个性是什么样的,与他到底能成就什么样的事业是有密切关系的。狭隘、保守、自私者与容易冲动、行事草率者或许也可以有一点作为,但绝不能大有作为,因为他们缺乏成就大事业所需要的乐观向上的精神、尊重别人的习惯、理智行事的作风。因此,加强自身修养,培养良好的个性,也是实现“中产”目标的一个重要方面。

心理学家指出:其实没有所谓的坏人,只有所谓的坏行为,而坏行为是可以改正的。我们要做的,就是把时间和精力用在自省和自我提升自己的个性上。没有人是完美无瑕的,我们应该努力找出自己和别人内在个性中的优点,保持和效法这些优点,努力改进其他不足之处,使自己的个性更加完善,人格更充满魅力。