香港“珠宝大王”郑裕彤，出生在一个农民家庭，自幼家境贫寒，十七岁时即中断学业，到香港“周大福珠宝行”当学徒。临行前，母亲叮嘱他：干活勤快，遵守规矩，多动手，少动口。郑裕彤牢记母亲的教诲，干活勤快又机灵。他处处留意，看老板和同事如何做好经营管理，还在业余时间观察别的商家如何营业。
一次，他去别家珠宝店观察人家的经营之道，不料回来时遇上堵车，迟到了。老板发现后，问他何故迟到，他便据实相告。老板不相信一个小学徒还有这份心意，就问：“你说说，你看出了什么名堂？”
郑裕彤不慌不忙地说：“我看人家做生意，比我们要精明。客人只要一进店，伙计们总是笑脸相迎，有问必答。无论生意大小，一概客客气气；就是只看不买，也笑迎笑送。我觉得，这种待客的礼貌周到是最值得我们学习的。还有，店铺的门面也一定要装饰得像模像样，与贵重的珠宝相配。我看人家把钻石放在紫色的丝绒布上，光亮动人，让人看起来格外动心……”
郑裕彤侃侃而谈，周老板暗暗动心。他预感此子必成大器，便有意培养他。郑裕彤成年后，颇受周老板器重，周老板便将女儿嫁给他，后来干脆将生意全交给他打理。
郑裕彤不是无义之人，他暗下决心，一定要把珠宝行做得更好，以报答岳父的知遇之恩。在他的苦心经营下，“周大福珠宝行”发展成为香港最大的珠宝公司，每年进口的钻石数占全香港的30％。之后，郑裕彤又投资房地产业，成为香港几大房地产大亨之一。
后来，有人问郑裕彤为什么会取得如此成功？他说出了自己的秘诀：守信用，重诺言，做事勤恳，处事谨慎，饮水思源，不应见利忘义。同时，他也将这一忠告作为家训告诫着自己的后代。
郑裕彤的“24字真言”里，核心是“勤”，自他走向社会，几十年如一日地勤勤恳恳、兢兢业业，靠“勤”发家，靠“勤”致富。即使是发家后的郑裕彤，一天工作12小时是常事，以至于他母亲常心疼地责怪他：“你又不是没钱，何苦仍然那么拼命？”
看看拥有丰厚财产尚且勤勉刻苦的郑裕彤，再问一下自己：我尽力了吗？
所谓的“尽力”，是尽到了哪种程度的力呢？是不是“尽力”之后，就连吃饭、走路也使不出力气了呢？如果不是如此，怎么能说自己已经尽力了呢？
某位著名的法学家有一次在大学授课时提到：“当你为一个案子辩论的时候必须尽心尽力，如果你掌握了有利的人证物证，就紧抓着事实去攻的时候必须尽心尽力，如果你掌握了有利的条文，就用法律攻击对方。”
这时，一个学生突然发问：“如果既没有有利的事实，也没有有利的法律条文，应该怎么办？”
这位法学家想了一下说：“即使碰到这种最糟糕的情况，你还是要理直气壮，尽量用力拍桌子。”
“实在是因为实力不如对方才会失败。虽然输了，可是我们也已经尽力了。”我们经常可能听到失败的人这么自圆其说。然而，这只是一个不负责任的借口而已。
“尽力”，是否意味着已经绞尽脑汁、用尽才华，发挥了所有潜能，动用了所有可以利用的人力、物力……
如果不是，那怎么能说已经尽了力呢？
不论对手是谁，不论有什么理由，人生的意义就是拼命争取胜利。或许有人认为这未免太冷酷无情，这正是成王败寇的人类世界最真实的一面，竞争激烈的现代社会就是这般残酷！
人生应该以胜利作为最终目的，对于胜利必须有强烈的渴望。
贝多芬说：“在困厄颠沛的时候能坚定不移，这就是一个真正令人敬佩的人的不凡之处。”
遭遇紧要关头，绝对不可以松懈，必须想尽办法、拼尽全力冲破难关。一旦穿过了这道瓶颈，前程就会豁然开朗，进入另一个光明灿烂的人生阶段。
有人说：“谁以为命运女神不会改变主意，谁就会被世人所耻笑。”
以“勤”补能力的不足。
“勤能补拙”已是一句老话，但从学校毕业进入了社会，这句话就不一定能常听到了。
能承认自己有些“拙”的人不会太多，能在进入社会之初即体会到自己“拙”的人更少。大部分人都认为自己不是天才至少也是个干将，也都相信自己接受社会几年的磨炼后，便可一飞冲天。但能在短短几年即一飞冲天的人能有几个呢？有的飞不起来，有的刚展翅就摔了下来，能真正飞起来的实在是少数中的少数。为什么呢？大多是因为社会磨炼不够，能力不足。
所谓的“能力”包括了专业的知识、长远的规划以及处理问题的能力，这并不是三两天就可培养起来的，但只要“勤”，就能很有效地提升你的能力。
“勤”就是勤学，在自己的工作岗位上，一个机会也不放弃地学习。不但需要自己去钻研，也要向有经验的人请教。科学合理地安排好自己的作息时间，按计划行事，将自己的时间充分地利用起来，勤而不舍。如果你本身能力已在一般人水准之上，学习能力又很强，那么你的“勤”将使你很快地在团体中发出亮光，为人所注意。
另外一种“能力不足”的人是真的能力不足，也就是说，先天资质不如他人，学习能力也比别人差，这种人要和别人一较长短是辛苦的。这种人首先应在平时的自我反省中认清自己的能力，不要自我膨胀，迷失了自己。如果认识到自己能力上的不足，那么为了生存与发展，也只有“勤”能补救，若还每天痴心妄想，不要说一飞冲天，有时连个饭碗都保不住哩！
对能力真的不足的人来说，“勤”便是付出比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕难地学，兢兢业业地学，也只有这样，才能成为龟兔赛跑中的胜利者。
其实“勤”并不只是为了补拙，在一个团体里，“勤”的人始终会为自己争来很多好处：
——塑造敬业的形象。当其他人浑水摸鱼时，你的敬业精神会成为旁人眼光的焦点，认为你是值得敬佩的。
——获得别人的谅解。当有错误发生，必须找个代罪羊时，一般人不大会找一个勤于工作的人来顶替。当做错了事，一般人也不忍指责，总是会不忍地认为，已经那么认真了，偶然出点错有什么。
——容易获得老板的信任。当老板的喜欢用勤奋的人，因为这样他可以比较放心，如果你的能力是真不足，但因为勤，老板还是会给予合适的机会。
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