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要开业了,你准备好了吗

时间:2023-11-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:经营小餐馆自信很重要,有了自信,小餐馆经营就成功了一半。要想开小餐馆,将小餐馆做大做强,并了解整个餐饮行业,就必须作好市场调查,做到心中有数,才能避免因盲目投资造成的经济损失。在理清开店思路的基础上,要制订好小餐馆开业计划。计划中要明确小餐馆开业时间、经营菜品品种、经营人数、经营目标、职责范围,以及为实现经营目标而采取的措施。开一家小餐馆,需要有一支团结一致的团队。

要想小餐馆顺利开业,创业者在确定了小餐馆的类型及店名后,还应仔细、认真做好小餐馆开业前期的准备工作。

要想小餐馆经营顺利,创业者就必须具备高素质和较强的能力,有敢于面对失败的精神准备。同时,创业者还应做好市场调查,这样才能在未来经营中防止阴沟翻船。

1. 敢于挑战困难的精神准备

经营一家小餐馆,要求创业者不仅掌握各种技能,更应该提升自身的精神素质,敢于挑战困难、把握机遇。

①坚忍。做生意有赔有赚,这是常识。因此暂时的挫折和赔本,对小餐馆创业者来说很平常。倘若遇到一点小困难就不能承受,甚至灰心,一蹶不振,势必挫伤开店的积极性。所以,小餐馆创业者一定要有良好的心理承受能力,要有几经挫折也不气馁的坚强意志和在困难面前不低头的自信心。

②自信。经营小餐馆自信很重要,有了自信,小餐馆经营就成功了一半。相反,如果没有自信,每踏出去一步都畏首畏尾,每一迈脚都惶恐犹豫,那就很难取得成功。

③欲望。所谓欲望,其实是指高于现实的经营目标,一种高过现状的经营理想。对于小餐馆创业者而言,这种欲望就是将目标设定在制高点,要高于现实,高于现状,是需要踮起脚跟才能够得着的目标,这样才能驱使自己不断努力。

④果敢。如果创业者已经看准了方向,就不要犹豫徘徊、左右观望。须知,世间的机会往往转瞬即逝,当断不断,煮熟的鸭子也会飞上天。

⑤勤奋。现代餐饮行业竞争激烈,唯有勤奋才能占领市场。创业者只有付出比常人更多的努力,才能攫取人生的第一桶金。

⑥稳重。经营小餐馆是一项长远投资,创业者必须稳重。许多小餐馆一开业气势逼人,风光热闹,可是没多久就陷入了经营困境,仔细一考察,问题出在创业者急功近利、急于求成上。

⑦眼界。通常情况下,人们都喜欢夸耀自己见多识广,但对于创业者来说,夸耀万万要不得,而应当平心静气,尽可能多地掌握开店知识与开店技巧。只有拥有广博的见识、开阔的眼界,才可能拉近自己与成功的距离,使经营过程少走弯路。

2. 知己知彼获得先机的市场准备

要想开小餐馆,将小餐馆做大做强,并了解整个餐饮行业,就必须作好市场调查,做到心中有数,才能避免因盲目投资造成的经济损失。简单地说,在小餐馆开业之前,创业者要对餐饮行业的总体现状、发展趋势以及潜力等都作出细致认真的分析,确定自己的选择无误;同时,也要对经营场所的选择、经营方式的确定进行全面策划,对以后经营过程中可能出现的问题及相应的对策早做准备,这样才能把握市场动向,使小餐馆经营一帆风顺。

小餐馆规划完善后,创业者就可以阅读一些成功经营小餐馆的书籍,总结其成功的经验,吸取他们的失败与教训,走出一条属于自己的创业之路。

1. 理清开店思路

也许创业者已经有经营小餐馆的思路,但这个思路可能有些模糊,只不过是个雏形,不够系统化,这时就需要进一步思考、分析、选择、判断,然后将思路一一列出来,开店的设想才算较为完善。

2. 制订开店计划

在理清开店思路的基础上,要制订好小餐馆开业计划。计划中要明确小餐馆开业时间、经营菜品品种、经营人数、经营目标、职责范围,以及为实现经营目标而采取的措施。

3. 打造开店团队

开一家小餐馆,需要有一支团结一致的团队。除老板外,需要有厨师长、厨师、领班、服务员、采购、会计等人员,少则3~5人,多则10人以上。组建开小餐馆团队时,要认真挑选,尽可能组建一支素质较高的开小餐馆团队。

4. 组建小餐馆

当拥有成熟的小餐馆创业计划、优秀的团队、足够的投资之后,接下来就可以组建小餐馆了。这时需要了解基本的法律、工商、税务、金融以及经营管理等多方面知识,并通过法定程序办理小餐馆开业手续,一切准备就绪之后,就可以正式进入实际操作过程。

以上这些都是从各个成功小餐馆的发展过程中提炼、总结出来的经验,创业者要认真学习和实践这些经验,并在学习的基础上进一步总结提高。

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