【摘要】：仅次于直接扣款，成长最快的BACS应用是顾客登记入账。将薪金直接划拨入账最早由吉洛银行开始运用，但BACS不久之后就开始采用，并迅速扩张。通过BACS账户的顾客登记入账占每月薪金的90%以上，每周薪金的40%以上。现在已经有1600万项以上的月薪和600万项退休金通过BACS，每周薪金支付则超过了400万项。从整体上说，目前通过BACS的个人薪金交易数目，已经远远超过使用现金或付款支票，且仍有进一步发展的空间。
顾客登记入账：电子薪金袋
仅次于直接扣款，成长最快的BACS应用是顾客登记入账。这些交易大都是企业把员工的薪金拨入员工的账户，以及雇主、金融机构和政府机构发放退休金和其他福利。将薪金直接划拨入账最早由吉洛银行开始运用，但BACS不久之后就开始采用，并迅速扩张。顾客登记入账已从1975年的3700万项，增长为1996年的8.15亿项，并继续以每年约8%的速度增长。
雇主愿意推广顾客登记入账这种方式，因为传统上是每个星期给员工发放薪金袋，这样管理费和保障费很高。现在用现金方式支付薪资的员工不到15%，而且随着更多员工采用月薪制（从1976年的29%提高为1996年的60%以上），而不是日薪制、周薪制或半月薪制，这个比率正在下降。通过BACS账户的顾客登记入账占每月薪金的90%以上，每周薪金的40%以上。现在已经有1600万项以上的月薪和600万项退休金通过BACS，每周薪金支付则超过了400万项。顾客登记入账可能阻止了付款支票在英国成为重要的支付工具（1996年只有9%的雇主使用付款支票）。从整体上说，目前通过BACS的个人薪金交易数目，已经远远超过使用现金或付款支票，且仍有进一步发展的空间。
顾客登记入账促使以前未与银行往来的人开始使用银行提供的服务，许多人特意开立账户，主要就是为了通过电子方式领取薪金。同时政府也大力推广国家福利的领取人利用活期存款账户，这样他们也能够通过BACS付款，而不必通过邮局柜台领取现金。
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