陕西西安信昌小额贷款公司经验介绍
樊世荣(1)
信昌小额贷款公司于2006年9月18日开业,属于中国人民银行倡导的七家小额贷款试点的机构之一,公司注册地在西安市户县,注册资金2200万元,股东结构是由一个法人和三个自然人构成。公司目前内设有三个部门:会计部两人,信贷部四人,办公室一个人,全部员工只有七人。
一、业务情况
截至2008年6月底,贷款余额是1950万元,单笔贷款最小2万元,最大50万元,平均每笔12万元,累计服务客户1063户。贷款期限从3~24个月不等,利率12%~21%,平均利率18%。我们发放的贷款90%采用保证担保,其中公务员担保的占了很大的比例。在户县试点中我们发现了一个很有意思的事情:在一个小县城里边,好像大部分人都是亲戚关系,好多贷户有亲戚在政府部门工作。我们就要求公务员来做担保,这个非常有效。我们平均要求每贷5万元就找一个担保人,金额大了就找多个担保人。公务员一般是在当地“有地位、有面子”的人,到期以后你打个电话,他就迅速通知借款人,比我们还积极。到目前为止,贷款客户的还本付息情况完全正常,没有出现一笔风险贷款。
二、试点的一些体会
(1)小额贷款公司的服务对象不应该是那些最穷困的人,而应该是那些刚开始创业的人。我们也要商业化运营,创业的人群具有创业的激情、创新的理念,容易创造较高的利润。
(2)企业在没有规模的时候,控制成本尤为重要。我们是从两方面做的:一是尽量选择单笔贷款金额适中的客户,大的我们做不了,太小的也不做;二是尽量将人员复合使用,减少用工成本,我们现在全部就七人。
(3)我们应该坚决走出小额贷款公司只能做小、不能做大的误区。2008年初,有位领导问我说:“你现在做得怎么样,有没有啥困难?”我说:“业务做得倒不错,困难就是没有资金来源,企业肯定也做不大。”他说你的说法不对,现在已经2000万元,不算小了,你小额贷款公司本来就应该做小的。对这位领导的说法我是持不同看法的。我认为,我们做小客户,放小额贷款,不等于一定要做小企业。做强做大是任何一个企业应该追求的目标,如果说一个企业一开始就给它设定,你这个企业只能做小不能做大,试想还能吸引来那些有实力的投资者和优秀的企业家吗?
所以我认为,只要有市场、有人才,做大一切皆有可能。
(4)人才依然是小额贷款公司的第一生产力,政策我们可以争取,资金可以吸引,但是没有人才,企业就失去了动力,发现和培养优秀人才,是我们小额贷款公司一项长期而艰巨的任务。
三、解决资金来源的计划
(1)2008年初我们已和股东达成协议,各股东计划同比例增资,将资本金提高到一亿元人民币。
(2)依据《中华人民共和国合伙企业法》,发起设立一只小额贷款基金,并由小额贷款公司作为普通合伙人,充当该基金的管理人,首期计划也是一亿元人民币。
(3)给有钱机构打工。这方面,我们倒是做过一些尝试。2007年底,公司的资本金基本都贷了出去,人员闲置严重。恰好这时,我们机构有个大股东,是做煤炭的,煤炭2007年市场特别好,闲置资金很多。他们就找我们说,能不能把我的钱放在贷款公司里,并支付一定的利息。但是按规定,他的钱是不能以债权进入贷款公司的,如果增资,别的股东又不愿意。在这种情况下,我们就想出来一个办法,就是给他打工,我们这个团队集体为他打工。操作办法是以出资人个人名义发放民间借贷,我们帮他找客户,替他管理贷款,利率也是严格控制在21%以下,风险也由他承担。最后的经营成果是这样分配——依据他的利息收入提取15%作为我们的佣金来收入。截至2008年7月10日,此项贷款我们已经发放了1.3亿多元。这是一种模式创新,我不知道合不合适,但它实实在在地既解决了公司的人员闲置问题,同时也给公司带来了可观的经济收入。如果这种方式可行的话,我们将力争和那些愿意发放小额信贷,但人员机构数量较少的金融机构合作,我们替它们打工,利用我们比较了解农村金融市场,且相对善于管理小额贷款的能力来赚取佣金。
【注释】
(1)*作者系陕西西安信昌小额贷款公司总经理。
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