相关人员在会计内部控制中的职责权限

四、相关人员在会计内部控制中的职责权限

（一）单位负责人在会计内部控制中的职责

单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。其包括以下几层含义：单位负责人有责任、有义务保证内部会计监督制度的建立健全和发挥作用；单位负责人应该懂得会计基础知识和会计工作的重要性，明白会计在企业管理中的地位和作用；支持会计机构、会计人员依法履行职责，当然，也包含会计监督的职责；遇到违法违纪的问题，为会计人员撑腰，帮助他们解决难题，有效地制止和纠正歪风邪气，为会计人员在单位内部创造实行有效监督的良好环境；单位负责人通过个人的模范行动，即以身作则、模范守法，支持单位内部会计监督。

（二）会计机构、会计人员在内部会计监督中的职权

我国《会计法》规定：“会计机构、会计人员对违反本法和国家统一会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。”这是对会计机构、会计人员在内部会计监督中的职权的规定。其主要内容有：会计机构、会计人员有权拒绝办理或纠正违法会计事项，并且，会计人员遇到违法会计事项照样办理或不予纠正，是一种违法行为，其他人员阻止会计机构、会计人员正确行使监督职权，也是违法行为，也应承担相应的责任；会计机构、会计人员有权监督会计资料和财产物资。

（三）任何单位和个人有权检举会计违法行为

我国《会计法》规定：“任何单位和个人对违反本法和国家统一会计制度的行为，有权检举。收到检举的部门有权处理的，应当依法按照职责分工及时处理；无权处理的，应当及时移送有权处理的部门处理。收到检举的部门、负责处理的部门应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人。”这一规定，赋予任何单位和个人的检举权，是一种权利也是一种义务，它适用于单位负责人、会计机构和会计人员，也适用于这些人员以外的任何单位和个人。应该讲，把会计工作置于整个社会的监督之下，体现了会计监督的广泛性和群众性。

为了保护任何单位和个人行使这一权利，对收到检举的单位和处理部门《会计法》还规定了相应的责任与义务：为检举人保密；及时处理，包括无权处理的应及时移送有权处理的部门；不能将检举材料转给被检举单位和被检举人。对不按《会计法》规定保护检举人的，应当承担法律责任。

会计监督需要内部控制与外部社会和国家监督共同发挥作用。对会计工作的监督控制，仅仅依靠内部会计控制是不够的，还需要社会监督与政府监管的力量，必须发挥会计法律关系中其他主体的力量以及整个社会的作用，使它们都来关注会计工作，鼓励任何单位和个人都来监督、约束违法者。