深入践行“三严三实”要求

河北科技投资集团有限公司党委课题组

“三严三实”讲话是习近平总书记在参加第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团审议时关于推进作风建设的重要论述。

“三严三实”主要包括：严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

“三严三实”贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的建设提供了重要遵循。

一、课题背景

2015年4月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（中办发〔2015〕29号），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排，从中央到地方的各级党委全面启动“三严三实”专题教育。

国有企业在社会主义市场经济中占据重要地位。在国有企业中开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，也是解决国有企业改革发展面临诸多矛盾问题的重要契机，对于贯彻落实好“四个全面”战略布局，建设高素质经营管理者队伍，激发广大党员干部干事创业热情，牢牢把握京津冀协同发展等重要机遇，全面推动结构调整、转型升级、科学发展，增强国有经济活力、控制力、影响力，具有重大现实意义和深远的历史意义。

因此，有必要开展关于在国有企业中践行“三严三实”要求，加强作风建设长效机制的研究，为推动国有企业党建工作在新常态下创新发展提供理论支撑和决策参考。

二、研究内容

（一）坚持从严治党，落实党建责任工作的研究

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的建设。习近平总书记先后就坚持从严治党发表了一系列重要讲话，提出了“全面从严治党”的新思想、新论断和新要求。由“从严治党”到“全面从严治党”，既立足于“四个全面”的逻辑联系，突出了全面从严治党对于全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国的根本保证作用；又立足党的建设现状，对提高从严治党的系统性和全面性提出了明确要求，体现了我们党顺应时代潮流、保持和发展党的先进性、纯洁性的高度自觉。

党领导下的国有企业是国民经济的命脉，是以公有制为主体的经济基础的重要体现，是实现党奋斗目标的重要载体。全党是同一部党章、同一套纪律，全面从严治党，国有企业必须置身其中。河北科技投资集团有限公司（以下简称集团公司）作为我省最早的、最大的、也是唯一的专业从事创业风险投资的机构，管理着我省唯一的政府股权投资引导基金。坚定不移把企业做强做优做大，建设好我省科技金融综合服务平台，支持全省经济发展和结构调整，最根本的是要靠加强党的领导，要靠落实全面从严治党。

落实全面从严治党责任要求全党特别是领导干部，对新时期从严治党的必要性和重要性有充分认识，并自觉承担起抓党建的责任。国有企业党组织必须树立正确政绩观，强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。

第一，以加强责任意识教育为基础。当前，在从严治党上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部管党治党的责任意识不强、观念滞后。应把管党治党责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员干部特别是党委书记的必修课，要使全体党员干部深刻认识马克思主义政党有别于其他政党的本质特征，深刻认识全面从严治党的重大意义，深刻认识治党不严的严重后果，切实增强各级党组织和领导干部管党治党责任意识。

集团公司注重强化党委主体责任和纪委监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，通过领导带头讲党课和组织集中学习等方式加强责任教育，特别是在开展“三严三实”专题教育、省委第十三巡视组进驻集团公司开展专项巡视工作和解放思想大讨论以来，集团公司在加强党的建设、强化两个主体责任，做大做强投资品牌、提高创业相关基金的对接力度和影响力等方面统一思想，凝聚共识，形成合力，开创我省创业投资新局面。

第二，以强化“一把手”责任担当为重点。一是坚持书记抓、抓书记。党委书记是落实从严治党责任的第一主体、第一责任人。只有抓“一把手”，实现“一把手”抓，以上率下，才能一级带一级、层层落实到位。二是明确书记抓的重点任务。国有企业一头连着政府，一头连着民生，一头连着市场。这“三头”说明国有企业领导干部也连着三头，扮演着三个角色，一是代表政府扮演着官员的角色，必须按照党政干部的管理条例和政府对干部的管理要求来管理；二是扮演着事业管理者的角色，要始终把企业社会效益、社会责任、社会担当放在首位；三是扮演着企业家的角色，要为社会创造财富，要给企业带来效益。以集团公司为例，集团公司作为省级投融资体系成员之一，具有经营管理省国资委授权的国有资本，承担聚合和引导社会资本投向，支持全省经济发展和结构调整，弥补市场调节缺陷的职能；主要投资方向是我省高新技术产业化重点项目。从以上省政府对集团公司职能定位可以看出，集团公司集政府使命、社会责任和市场企业三重身份于一身。

第三，以推进重点任务落实为目标。推进重点任务落实，要求国有企业党组织研究推出切实可行的抓落实措施。一是在选人用人上，要坚持将政治标准考察放在首位，对不具备共产主义理想信念的，不吸收入党；对精神“缺钙”的，不提拔重用；对进入党组织后理想信念动摇的，既要教育更要处置，保持党的纯洁性和先进性。二是在管理机制上，坚持用制度管权管人管事，规范用权行为；坚决查处违反制度的人和事，防止制度的“破窗效应”，强化制度执行力和约束力。

集团公司始终按照《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、公司《章程》、《组织机构》和《劳动人事管理制度》等制度要求进行选人用人。针对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用，严格按照《“三重一大”决策制度实施细则》履行程序。2015年，集团公司按照全省经济工作会议重要部署，紧紧围绕创业投资、引导基金、创新金融、创投+孵化四个运营板块积极开展工作，共对22个项目实施投资3.1亿元，3家投资企业实现上市、挂牌，与央企合作进展顺利，京津冀合作设立基金工作稳步推进，互联网金融平台奠定了良好开端，在促进我省科技金融结合和推动科技成果产业化、资本化方面取得了显著成效。

第四，以健全和完善考核体系为保障。推动全面从严治党责任落实，必须以确责、履责、考责、问责为主线，把抓落实、抓落地作为检验从严管党治党工作成效的重要标准，健全和完善国有企业党建工作责任考核体系。明确不同层级领导干部履行从严治党责任的职责规范，各项工作措施力求精准，对重点工作进行任务分解、及时调度、督察考核、定期通报，传导压力，砸实责任，确保每一项都不折不扣地贯彻落实到位。既要加强党建实效考核结果运用，做到任用干部看党建；也要实行严格的责任追究制度，对履行管党治党责任不力的党组织和党员干部严肃问责追究。

（二）转变工作作风，建设服务型党组织的工作研究

近年来，我们党不断创新基层治理理念，强化基层党组织服务功能，日益成为基层党组织建设的导向。党的十八大报告指出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”习近平总书记“三严三实”讲话，进一步强化党员服务意识，转作风，强素质，构建服务党员和群众的工作体系，这对新形势下基层党组织深化拓展服务功能和载体，更好地密切联系群众，持续增强党组织的凝聚力和战斗力提出了新的更高的要求。

2014年5月，中共中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见 》提出，建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

“五个服务”是对基层服务型党组织内涵的总体概括，也是基层党组织做好服务工作的根本要求。基层服务型党组织建设基本内涵主要体现在以下3个方面：一是抓住服务这个核心。“服务”是创建基层服务型党组织的出发点、着力点和落脚点。要把基层党组织建成“服务型”，需要我们推动工作向服务紧扣，在功能定位上明确服务，在工作理念上凸显服务，在工作重心上转向服务，在重点任务上聚焦服务，在检验标准上突出服务。这决定了基层党组织要紧扣“五个服务”开展工作。二是立足服务群众这个根本。按照党的十八大要求，服务群众、做群众工作是建设基层服务型党组织的主要任务。衡量一个基层党组织是否是“服务型”，根本要看服务群众、做群众工作的效果如何，群众满意不满意。把握“服务型”的内在要求，首先要把服务群众放在首位；落实“服务型”的具体任务，关键要把服务群众落到实处。三是把握好“五个服务”之间的关系。首先，服务改革是为了更好的服务发展，服务发展在现阶段很重要的就是服务改革。其次，服务民生最终是服务群众，服务群众在很大程度上是为了改善民生。服务党员是为了更好地服务群众，服务群众需要通过服务党员调动党员的积极性。

在现代企业制度下，国有企业党组织加强服务型基层党组织建设应从以下几个方面着手：

首先，要把握国有企业加强服务型基层党组织建设的内涵。在现代企业制度条件下，企业是从事市场经济活动的主体，其生产、经营、管理活动，都是围绕经济这个主题进行的，企业的中心任务是，从市场中获取较好的经济效益，再反哺于社会。因此，国有企业加强服务型基层党组织建设应该紧紧围绕企业经济建设这个中心，服务于“中心”、服务于党员、服务于群众，才能不脱离实际，才能满足企业、党员、群众的实际之需。并通过开展扎实有效的服务型基层党组织创建活动，促进国有经济的健康发展，促进企业的劳动关系更加和谐，使我们的党组织和党员在服务中获得企业职工更大的信任、赢得更大的支持，让职工都能够获得更多的实惠，享受更多的幸福。

其次，要明确国有企业加强服务型基层党组织建设的目标任务。一是服务发展。“围绕中心，服务大局”，是基层党组织的主要任务，要求企业党组织要从企业发展的全局性高度，紧紧抓住企业每个阶段的中心工作，来谋划和安排党组织的所有工作，努力实现基层党组织工作与科学发展的高度对接，与企业的战略规划目标对接，深度融合，从而更好地发挥企业党组织服务大局，促进经济发展的作用。二是服务党员。一方面优先对有能力的优秀共产党员加大培养和使用力度，实行责任激励，激发他们干好事业的热情，争先创优的激情，为广大企业职工服务的真情。为想干好、能干好的党员搭建平台。另一方面以人为本关心党员的工作条件，生活状况，解决他们的实际困难，解除他们的后顾之忧，积极引导他们为企业建功立业，促进党内和谐、企业和谐。三是服务群众。从政治上关心职工群众，重点培养专业技术人员和管理人员中的优秀人才入党；从生活上关怀职工群众，积极开展健康向上的文化活动、济困扶危的送温暖活动；从工作上关爱职工群众，坚持以人为本的理念，多在关爱人、凝聚人、激励人、提高人上下功夫，把企业党组织建成职工群众的“主心骨”和“贴心人”。

再次，要加强国有企业建设服务型基层党组织的举措。一是健全组织网络体系，夯实服务基础。跟上企业“走出去”扩张发展的步伐，构建全面覆盖、精简扁平、充满活力的组织网络体系，实现党的工作全覆盖。二是推进能力作风转变，增强服务本领。进一步转变工作作风，带着对职工群众的深厚感情走进基层、融入职工群众，积极面对职工群众的诉求和利益关切；进一步明确能力建设的重点，把提升服务企业科学发展、服务广大党员、服务职工群众的能力作为基层党员干部能力结构最重要的方面，不断强化服务党员群众、服务重大项目建设、服务企业管理创新的责任。三是加快载体平台建设，拓宽服务渠道。深入开展“为发展服务、为党员服务、为群众服务”的创优争先活动，不断提高企业的发展质量和效益，为党员联系服务群众、发挥先锋模范作用提供舞台。四是深化制度机制建设，推动服务长效化。建立健全奖惩机制，把服务型基层党组织建设纳入基层党建考核体系，把服务成效作为核心要素，建立以群众满意度为根本标准的考核导向。

（三）加强党员领导干部作风建设的研究

作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败和生死存亡，而党的作风集中体现在领导干部的作风上。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。国有企业必须切实加强领导干部作风建设，树立良好的风气，促进企业持续、健康、稳定发展。

第一，始终保持反“四风”的高压态势。党的十八大以来，作风建设的一条重要经验，就是强化正风肃纪，形成震慑效应。整治“四风”、严肃查处违法违规问题，不仅在于处理了多少人、多少事，更在于对干部进行教育警示，形成鲜明导向。对违反中央八项规定精神、国务院“约法三章”以及“四风”问题，要始终保持警觉，露头就打，发现一起、查处一起，坚决防止不良作风复发反弹。对新出现的隐形问题、变种问题，要有效应对、及时解决，让各种歪风无处藏身。作风方面出了问题，不管涉及到谁，不管发生在哪个地方，都要公开曝光并严肃问责。

第二，严肃党内政治生活。有什么样的党内政治生活，就会形成什么样的作风。习近平总书记明确指出，要提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。一是要严格执行党内政治生活制度，坚持民主集中制，完善并严格执行民主决策机制、集中领导与个人分工负责相结合的制度、请示报告制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。二是要坚持开展批评和自我批评，用好民主生活会这一平台，坚持领导带头、问题导向、开门“纳谏”，使民主生活会成为提高党员干部，特别是领导干部发现和解决自身问题能力的重要途径。三是要坚持党性原则基础上的团结，正确处理工作中的分歧，特别是主要负责同志，既要坚持党性原则、坚定立场，敢于负责、敢抓工作，又要谦虚谨慎、发扬民主，善于凝聚各方力量，营造心往一处想、劲往一处使的生动局面。

集团公司党委于2015年开展了“严格党内政治生活年”系列活动，活动内容包括：一是开展了政治理论学习，加强党员干部思想政治教育，组织学习了包括《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》等文件以及习近平总书记关于严格党内政治生活的系列重要论述，积极倡导撰写党课活动心得体会并组织交流研讨，开展“学习习近平总书记系列重要讲话精神 践行‘三严三实’”主题征文活动等。二是加强集团公司党组织建设，通过健全组织生活制度、落实“三会一课”制度、加强党风廉政建设和开展民主评议党员和党性分析等活动，大力推动党的先进性建设。三是开展主题实践教育活动，集团公司党委先后组织开展了“党员活动日”活动、红色教育活动和扶贫帮扶工作等，实现理论与实践相结合。

第三，坚持“零容忍”，坚决遏制腐败现象。国有企业要按照党中央、国务院和中央纪委的总体要求和部署，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

一要紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”。国有企业党委要切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，种好自己的“责任田”，不辜负党的重托。党委书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要进一步健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力、层层分解责任、层层推动落实。

二要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。要深入开展党性党风教育、马克思主义权力观教育和警示教育，牢固树立勤政为民、廉洁奉公的意识和警钟长鸣、警惕长存的观念。要加强对普通党员干部，特别是年轻干部的教育引导，针对近年来查处的中高级干部严重违纪违法案件，深入剖析原因，深刻总结教训，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断增强廉洁从政的自觉性，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。

三要多措并举保持惩治腐败的高压态势。习近平总书记讲，查处腐败问题，必须坚持零容忍态度不变、猛药去疴决心不减、刮骨疗毒勇气不泄、严厉惩处尺度不松。国有企业要继续加大惩治腐败的力度，特别是加大对领导干部不正之风和腐败问题查处力度，拓展监督渠道，及时发现案件的线索，坚持有腐必惩、有贪必肃和“一案双查”，不论何人，只要有贪腐，都要依法依纪严肃处理，形成“不敢腐”的强大震慑。

四要围绕权力运行扎紧织密制度笼子。国有企业要继续深化改革，加快建立权力清单、责任清单和负面清单，着力铲除滋生腐败的土壤。严格把好选人用人关，将防止“带病上岗”作为从严选任干部的重中之重；严格执行定向约谈、组织函询以及领导干部个人有关事项报告核实制度，完善领导班子和领导干部年度考核评价办法，对发现的问题按干部管理权限认真核查、严肃处理；加大追责问责力度，制定“带病提拔”干部责任倒查办法，持续开展选人用人专项检查，进一步加大专项整治力度，把责任追究落到实处。

改进国企领导干部作风，既不可能一蹴而就，也难以一劳永逸。必须把作风建设作为一项经常性工作来抓，常抓不懈，持之以恒。

三、集团公司开展“三严三实”专题教育的实践做法

集团公司根据省国资委党委《关于在省国资委监管企业中层以上领导人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》和《关于监管企业党委书记讲党课有关事宜的通知》精神，研究制定了《河北科技投资集团有限公司关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》，推动“三严三实”专题教育扎实深入开展。

（一）建立机构，落实责任

集团公司党委成立 “三严三实”专题教育领导小组，集团公司党委书记、董事长胡满任组长，承担集团公司专题教育第一责任人职责。集团公司高层领导李昆山、周淑珍、纪振勇、宁秋江四位同志任副组长，各部门经理和直属各公司负责同志为小组成员。领导小组下设办公室，由李昆山同志兼任办公室主任，李东星同志任办公室副主任。专题教育开展由综合管理部负责组织实施，分工明确，责任细化，确保专题教育取得扎实成效。

（二）明确方法，抓住关键

集团公司党委认真组织开展专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会、整改落实和立规执纪等“三严三实”专题教育关键动作，务必抓实在、做到位、有成效，在集团公司党员干部中形成践行“三严三实”的浓厚氛围。要把开展专题教育同做好集团公司发展紧密结合起来，同实际工作紧密结合起来，同完成好全年的目标任务紧密结合起来，做到两手抓、两不误，以专题教育促进集团公司发展。

第一，领导带头讲“三严三实”专题党课。6月上旬，结合专题教育动员部署工作，紧扣“三严三实”主题，联系集团公司党员干部思想、工作、生活和作风实际，集团公司党委副书记、“三严三实”专题教育领导小组办公室主任李昆山为集团公司党员干部讲专题党课。此次党课，李昆山同志亲自撰写讲稿，从“三严三实”的重大意义和深刻内涵，检讨“不严不实”的陋习,落实“三严三实”的实践要求三个方面具体阐述“三严三实”，要求全体党员干部把“三严三实”作为指导集团公司党建、凝聚力量、转变作风的有力武器。

第二，开展全体党员专题学习研讨。专题学习研讨坚持个人自学与集中学习相结合，重点分3个专题开展学习研讨，每个专题大体为两个月时间。

专题一：严以修身，加强理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。专题一是在5月中旬至7月中旬开展。全体党员干部重点学习了《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《习近平关于全面依法治国论述摘编》等重要著作，并写好读后感。集中研讨如何坚守马克思主义和中国特色社会主义信念；如何站稳党和人民立场，树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，坚守共产党人精神家园。6月下旬，集团公司以“大众创新，万众创新”为主题进行了集体学习研讨，重点是学习习近平总书记关于创新驱动发展战略的重要论述，学习省委、省政府关于创新驱动发展战略的总体部署，着力推动解放思想，强化四种思维，把思想和行动统一到推动科技创新发展大局上来。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。专题二是在7月中旬至9月中旬开展。重点学习了《党章》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，集中研讨如何严格遵守党章、如何落实习近平总书记“五个必须”要求、如何强化政治纪律和政治规矩。结合纪念建党94周年庆祝活动，召开优秀共产党员、优秀党务工作者座谈会，重点就从严治党交流经验，听取意见。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，当忠诚干净担当的好党员。专题三是在9月中旬至11月中旬开展。重点学习“四大法宝”、相关法律法规，重点研讨如何严格按照规则、制度用权，认真执行民主集中制，在项目评审中做到公正、公开，自觉接受监督；如何严格按党纪国法办事，认真履行党风廉政责任制，敬畏法纪，为政清廉，坚决反对用权任性；如何树立“为官不为平生耻”的思想、“功成不必在我”的境界，始终保持奋发向上、艰苦创业、一抓到底的劲头，切实把既定发展理念、战略目标、战略措施坚定不移落实好，把规划的发展蓝图变成现实，把好事实事做到群众心坎上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。9月中旬，集团公司党委围绕贯彻落实“四大法宝”，强化党建责任进行了集中学习研讨。

第三，召开专题民主生活会。民主生活会以践行“三严三实”为主题，以党的群众路线教育实践活动省委常委民主生活会为标杆，对照《党章》等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

第四，深化整改落实和立规执纪。坚持边学边查边改，着力解决修身不严的问题，着力解决用权不严的问题，着力解决律己不严的问题，着力解决谋事不实的问题，着力解决创业不实的问题，着力解决做人不实的问题，列出清单，一项一项整改，严格正风肃纪，把整改落实和立规执纪情况作为检查专题教育成效的重要内容。

（三）加强宣传，营造氛围

集团公司“三严三实”专题教育领导小组办公室充分利用新闻媒体、集团公司网站、上级部门有关快报简报等信息平台，及时宣传、报道、通报、讲评专题教育开展情况，反映在党员干部中涌现出的先进典型，全面展示“三严三实”专题教育成果，营造浓厚宣传氛围，促进专题教育卓有成效地扎实深入开展。

四、结语

天下大事必作于细，古往今来必成于实。“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面，“严”和“实”是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐，打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行永无止境，永远都是进行时。

国有企业的具体情况虽然各不相同，但是所肩负的历史责任和面临的时代趋势都是相同的。要想把国有企业做强做优做大，就要坚持践行“三严三实”要求，要把作风建设紧紧抓在手上，不断巩固作风建设阶段性成果，为深化国企改革和促进国有企业持续健康发展提供坚实保障。

（课题组成员：李东星　刘旭东　范玉雯　李　根）