搭建党日活动平台

河北冀雅电子有限公司党委课题组

河北冀雅电子有限公司成立于1993年，公司注册资本3.1亿元。占地7万平方米，建筑面积3万平方米，其中生产厂房2.4万平方米，含净化厂房3000平方米。公司职工总数1176人。主导产品为640×480点阵以下各类TN、STN型黑白单色液晶显示器及模块。公司下设四家控股子公司：冀雅（廊坊）电子有限公司、冀雅（上海）电子有限公司、河北冀雅电子销售有限公司和电光电子有限公司。公司党委下设1个党总支、12个党支部，共有249名党员。近年来，为了不断增强基层党组织党内生活的针对性、实效性、示范性和吸引力，增强基层党组织工作活力，冀雅电子公司党委通过着力打造“创最佳党日”品牌活动，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，为公司生产经营保驾护航。

一、实施背景

党的十八大指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。习近平总书记在河北调研时也指出：“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。”冀雅电子公司党委深刻认识到基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的方针政策和各项任务的战斗堡垒，是基层党的工作的核心力量。如何为基层党组织搭建活动平台，充分激发基层党支部和党员的活力、发挥基层支部的战斗堡垒作用是做好党建工作的重中之重。

二、公司基层党支部工作现状

冀雅公司党委创建于1994年，从最初的二十几个党员发展到现在下设12个党支部、拥有240余名党员。公司各级党组织形成了一套工作机制，但随着时代的进步，形势的发展，以往传统的党建工作思路和方式方法在很大程度上跟不上时代、环境的变化，使得党建工作不能很好地融入企业改革发展的中心任务，党组织的政治优势难以得到有效发挥。

（一）创新意识不够，工作方法单一

各党支部对公司新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。基层党支部在如何围绕生产经营目标开展党务工作方面的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力；缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬。

（二）凝聚力、战斗力不足，支部作用未能充分发挥

支部未能很好地适应公司发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破；思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了支部的凝聚力不足；部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，党员意识淡薄。

（三）缺乏评比激励机制，各党支部工作开展不平衡

鉴于对党建工作的重视程度存在差异，又缺乏评比激励机制，各党支部工作的开展呈现出差距。某些支部能够结合工作组织活动，凝聚党员发挥先锋模范作用，支部工作有声有色。有的支部抓党建工作力度不够大，重业务，轻党建，存在着“一手硬，一手软”的问题，导致了党建工作游离于业务经营之外，出现党建工作和业务经营“两张皮”的现象。

三、探索和实践

按照省国资委党委“四创”活动的部署，经过反复研究讨论，冀雅公司党委确定在公司各党支部中开展“创最佳党日”活动，要求各党支部紧密结合公司当年的生产经营任务，把“创最佳党日”活动作为新形势下加强党员教育的重要载体，积极探索、创新基层党组织活动的形式和内容，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步调动广大党员立足本岗、抢抓机遇、为公司发展建功立业的积极性和创造性。“创最佳党日”活动的主体既可以是一个支部，也可以是一个党小组。活动既可以设定一个专门主题、安排为一个活动日，也可以是一个系列活动。公司党委提供一定活动经费，年底组织评委会对各支部“创最佳党日”活动进行评比。“创最佳党日”活动为基层党支部和党员搭建了一个平台。品牌的建设不是一日之功。这两年冀雅公司党委一直在努力通过活动体现党建工作与公司经营活动的紧密结合和统一，彰显基层支部工作的价值和作用。总结近两年“创最佳党日”活动，主要有以下几个特点：

（一）主题突出，目标明确

“创最佳党日”活动目标明确，就是要紧密结合公司的生产经营任务来开展。各党支部紧紧围绕公司年度目标和不同阶段的中心工作，提出活动主题。2014年在公司节能降耗的大背景下，党日活动主题为“节能降耗 党员先行”， 2015年各党支部紧密围绕提质增效开展党日活动。

（二）围绕中心，效果突出

2014年七一，公司党委组织了以“节能降耗 党员先行”为主题的“7+X·庆七一”系列党日活动：一场电影，一次专题学习，一次参观，一次公司“两优一先”评选及事迹展播，一次“节能降耗”建议评比，一次“节能降耗”实践活动。在X项自选动作中，各党支部围绕主题积极开展党日活动。如：第二党支部通过制作节能降耗主题板报、开展节能降耗妙计征集、成立“节能降耗党员义务监督小分队”等形式深化节能降耗效果；LCD制造部党总支开展了党员“一帮一”活动，主要是老党员对新员工进行义务帮扶；第五党支部开展了劳动竞赛；第六党支部围绕节能降耗，开展了“三个一”活动：发一个倡议书，提一个好建议，做一件实事。

2015年“创最佳党日”活动的特点主要有：一是党日活动紧密围绕公司中心工作，提升保障能力。第一党支部开展的以“从我做起，从点滴做起”降低运转费党日活动，关注细节，增进合作；第二党支部以“改善8D报告”为契机，找准建立基层服务型党支部的着力点；LCD制造部党总支对2015年党日活动系统安排，发挥各支部优势，打好党日活动组合拳，通过《创先争优考评办法》等为一线员工创先争优搭建平台；准备车间党支部围绕降低材料消耗，以项目形式开展党日活动，取得了明显的经济效益；第五党支部成立了以党员为主体，全体检验员参加的19个监控小组，为降低退货率及投诉率，确保精品指标实现做出了积极努力。二是党日活动立足提高党员素质，加强队伍建设。前制程党支部开展党员志愿服务系列活动，义务进行卫生清扫、栏具修理等，后制程党支部开展的党员身边无投诉活动等，都在岗位上发挥了党员的先锋模范作用；第四党支部策划的“我的冀雅我的家”活动，带领党员回顾了公司的发展及个人的成长，凝聚了党员队伍力量；第六党支部组织的“安全生产 管理提升”安全生产竞赛活动，提升了广大员工的安全生产意识；第七党支部围绕厉行节约，向全员发出倡议，要求党员走在前、做表率。三是党日活动满足职工文化生活，受到欢迎。如LCD制造部党总支组织的消夏晚会和中秋游园活动，让大家放松了身心，提振了士气。第十党支部组织党员到革命纪念馆参观学习，接受教育。

（三）组织保障，形式灵活

1.加强考核激励，典型引领带动。为促进活动的有效开展，公司党委专门划拨经费到每个支部，作为党日活动专项经费。成立了由分管书记、党办、各党支部书记或委员等组成的“创最佳党日”活动评审小组，每年度都对“创最佳党日”活动组织评审，对实效突出的单位进行表彰。

2.精心设计，及时总结。公司各党支部精心设计活动方案，周密组织实施，把活动作为一个加强和提高党员素质的过程，作为促进工作进步的过程。活动结束后及时进行总结。注重改进活动的方式方法，充实新内容，创造新经验，为党日活动注入新的活力。

3.形式有所突破。这两年很多活动是以一个支部主动承办为主，其他支部或配合、或联合。如LCD制造部党总支对2015年党日活动系统安排，发挥各支部优势，打好党日活动组合拳，打破了以往支部单独行动的格局，支部活动更有声势和影响力。

“创最佳党日”活动的开展，在一定程度上改善了公司基层党支部开展工作主观能动性欠缺的问题，搭建了一个创造性开展工作的平台，使每个基层党组织、甚至每个党员都积极参与到活动中来，在公司内形成了一种“我是党员我奉献，面对困难冲在前”的良好氛围。通过近几年“创最佳党日”活动的开展，也从中发现了一些好的做法，公司党委将继续发扬光大，继续做好“创最佳党日”活动的提质增效，切实把该项活动打造成公司党建工作品牌，长期坚持下去。

（课题组成员：陆　彤　崔　红　吴　珊）