河钢集团承钢公司 魏忠民
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,不仅是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,也是帮助党员提高党性觉悟、坚定政治方向、强化宗旨观念的重要实践,更是引导党员自觉按照党员标准规范言行、严守纪律规矩、勇于担当作为的重要实践,对于每名党员提高修为、增长才干直至体现人生价值、实现奋斗目标都是有百利而无一害。所以,作为一名党员应该珍惜这次难得的机遇,通过各种渠道学习,利用各种载体学习,结合实际学,带着问题学,坚持不懈学。不仅要学习党章党规和系列讲话,还要结合工作实际,学习规程标准,学习技能经验,为“做”打好基础。更为关键的是要学以致用,立足本职岗位,主动担当作为,自觉创新求变,做出卓越绩效,争做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产党员,在工作、学习、社会生活中起到先锋模范作用。
“两学一做”学习教育,重点要结合政治理论和工作实际学习,用科学理论武装头脑,坚持学用结合,知行合一,坚持问题导向,注重实效。习近平总书记强调,新闻工作要胸怀大局、把握大势、着眼大事。宣传工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局,找准工作切入点和着力点,因事而谋、应势而动、顺势而为。作为企业宣传思想工作战线上的一员,就要认清宣传思想工作在当前钢铁企业面临着前所未有挑战时,将发挥着越来越大作用的政治优势。因此,要在实际工作中,以党员的标准严格要求自己,不断加强学习,坚持用科学的理论来指导宣传思想工作,自觉做到深入研究、把握规律。牢固树立服务转型发展、以人为本、改革创新、成本效益等理念,不断开创宣传思想文化工作新局面。坚持从政治的高度来谋划宣传思想工作,自觉做到导向正确、推进有力,使宣传思想工作的推进思路、保证措施始终保持前瞻性、增强预见性、体现主动性。坚持用发展的眼光来审视宣传思想工作,自觉做到与时俱进、改革发展,在适应新形势、解决新问题、经受新挑战中向前推进。坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工,全方位推进宣传思想工作为公司转型发展作出巨大贡献。
习近平总书记强调,党的新闻舆论工作是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事,要适应国内外形势发展,从党的工作全局出发把握定位,坚持党的领导,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,尊重新闻传播规律,创新方法手段,切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。国有企业的宣传思想工作,也属于党的新闻舆论工作的一部分。因此,做好企业新闻宣传的本职工作,对我来说,是争做一名合格共产党员的基本标准。
近年来,随着国内外新闻媒体业的快速发展与新兴传媒手段多样化的出现,以传统报类为载体的纸质平面媒体正面临着巨大挑战。同时,为适应经济发展新常态下,公司加快了转型发展的步伐,在做精钢铁、做强钒钛、做大非钢的进程中,对其内部主流媒体的宣传、引导、教育、鼓舞等职能提出了更高的要求。为此,我所在的《河钢·承钢版》必须承担起推动企业转型升级、创新发展的舆论支撑和思想引领重任,并在激烈的竞争中不断提升创新力和竞争力,努力打造成促进企业快速转型发展的强大助推器与文化生产力。特别是在公司实施机构改革、岗位人员优化的情况下,积极构建与企业转型发展相适应的新闻宣传精益管理体系,快速提升办报质量和办报水平,努力实现机构精干、工作高效、作用凸显的目标,充分发挥企业报深度分析问题、总结提炼经验、指导各项工作、统一全员思想、凝聚强大力量的媒体优势,为企业转型发展提供舆论支持和精神动力。
作为企业媒体的负责人,我要坚持以习近平总书记的重要指示为统揽,从公司生产经营中心和改革发展大局出发,准确把握办报定位,坚持正确的舆论导向,尊重新闻传播规律,创新方法手段。要通过实施管理创新实践,提高专业采编人员的业务技能、大媒意识和工作效率,扬长避短,快速补齐平面媒体自身“短板”。通过引入生产精益管理理念,提高采编人员素质和业务技能,优化工作流程,增强报纸时效性,提高报纸可读性,打造精品企业报,提升企业报的竞争力,巩固企业报的权威性,充分发挥强势媒体的宣传与引导作用,为企业转型发展提供强大的正能量。
首先,根据集团和公司的战略发展需要和重要工作部署,确定《河钢·承钢版》办报定位,即:立足公司,履行职能,拓宽视野,打造精品,办出特色,创新发展。要从形式上,创新编辑思路、创建品牌栏目、打造精品专栏、扩大新闻容量,挖掘新闻宣传渠道,增强报纸可读性;在内容上按照“突出重点,展示亮点,抓住焦点,解读疑点”的原则,根据不同时期的宣传重点采取灵活多样的编辑思路和丰富多彩的报道内容,释放宣传策划功能,强化宣传计划的指导性和实效性,扩大受众面,确保报纸发行覆盖全公司厂区和社区。
其次,将生产精益管理的理念和方法引入工作流程之中,把“列车时刻表”式的管理方式应用到宣传策划、稿件审批及采编流程中,使每一环节的工作都能够准时、精确,责任明晰,有据可查,形成工作闭环管理;实行编辑工作质量评价制度,严格执行责任考核和好新闻、好版面奖励制度,激励采编人员提升素质、创新思路、追求精品,不断满足企业转型发展需要。
再次,加强与同行业特别是大媒体的对标、交流和学习,开阔采编人员的视野,提高采编人员的精品意识,提升编采人员政治理论水平和业务技能,培养出一批适合企业媒体宣传需要、作风过硬的编辑记者,提升媒体影响力。加强通讯员队伍培训和管理,造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传队伍,构建“大宣传”格局。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。就让实际行动来检验我的学习成果,就以工作业绩和道德品行来评判我是否做到了一名合格党员的标准。
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