从工作中获得乐趣

从工作中获得乐趣

人啊！你必定勉力工作，直到会见你的主，你将看到自己的劳绩。

——《古兰经》（84：6）

我们每个人都是在为自己工作，把这个道理弄懂了，你就会感觉工作其实很快乐。因为你明白了这样一个道理，工作是你学习的机会，你从工作中学习业务知识，学习人际交往，学习管理技巧，学习好多以前你所不知道的东西。长此下去，你不但可以获得很多知识，还为你以后的创业打下良好的基础。认真工作的员工不会为自己的前途担心，因为他们已经从工作中找到了乐趣，也养成了良好的品德，到任何公司都会受到欢迎。

《古兰经》说：“人啊！你必定勉力工作，直到会见你的主，你将看到自己的劳绩。”（84：6）在伊斯兰看来，最高贵的人是勤勉工作的人，有工作的人是幸福的。那些无所事事、游手好闲的人是薄福的，甚至是低贱的。《古兰经》有多处鼓励人们工作：“众使者啊！你们可以吃佳美的食物，应当力行善功， 我对于你们的行为确是全知的。”(23：51)

要想从工作中获得乐趣，首先你要对自己的工作有兴趣，这就是俗话说的“干一行，爱一行”。要知道，工作是一个人施展才能的舞台，我们寒窗苦读得来的知识、我们健壮的体魄、健全的智慧以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会。这是实现我们的理想，并让我们得到一种个人使命感的机会。所以，你要从内心喜欢你的工作。因为只有当一个人喜欢自己的工作时，才不会感到疲倦。许多人都有这种感觉。比如你到湖边去钓鱼，坐了七八个小时，时间够长的了，但你却感觉不到一点累，为什么？因为钓鱼是你的兴趣所在，你喜欢钓鱼，从钓鱼中你享受到了快乐。人产生疲倦的主要原因是对某项工作产生厌烦。这种心理上的疲倦感往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。

心理学家曾经做过这样一个实验。他把18名学生分成两个小组，每组9人，让一组的学生从事他们感兴趣的工作，另一组的学生从事他们不感兴趣的工作，没有多长时间，从事自己所不感兴趣的那组学生就开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而另一组的学生正干得起劲呢。以上经验告诉人们：人们疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，产生焦虑和挫折引起的，它消磨了人对工作的活力与干劲。

当然了，在实际工作中有许多不如意的事情，导致我们干一行未必真会爱上一行。反而多数干什么的人偏不爱做什么。这其中原因很多，我认为最重要的是个人心态问题。例如：我们总认为自己是在为他人打工，在用体力“挣钱”，在这种心态下工作，结果只能让自己很“辛苦”。所以，有的人只知道做好本职工作，其他的一律不予考虑，有的人干脆抱着得过且过的想法，视工作如同磨难，拿人家一分钱，给人家干一分钱的活。每干一点活、做一个动作，都是交换心理在驱使，不从公正的角度看问题，不考虑自己是否为企业做了应该做的事，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。假如我们不热爱自己的工作，上班总是敷衍了事，最后就渐渐地破坏了自己的进取心。

有这样一个小故事，说三个砌墙工人在砌墙，有人问其中一个人：“你在做什么？”这个工人没好气地说：“我在砌墙！”他问第二个人：“你在做什么呢？”第二个人平静地说：“我在建大楼！”他又问第三个人，第三人高兴地说，“我在建设美丽的城市。”同样的工作，同样的问题，可三个人的回答却截然不同，我想第三位工人的命运大家也会猜到，他成了前两位的老板。

有了健康的心态，你才会时时刻刻心怀感恩，认真工作。才会珍惜每一个为你提供发展平台和空间的机会。要知道，你的感恩并不仅仅有利于公司和老板，对你自己来说，也会带来更多更好的工作机会。倒退一步讲，作为员工，你每天高兴地工作是一天，不高兴也是一天，那你为什么不高高兴兴地工作，非要痛苦地折磨自己呢？要相信你对待工作的态度决定你的业绩，无论你从事什么样的工作，都应该有享受工作的态度和从工作中找乐趣的智慧。