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不偏不倚,过犹不及

时间:2023-01-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:将杀之,严威不能振。有善者不留其赏,故民不私其利。有过者不宿其罚,故民不疾其威。是以令出而不稽,刑设而不用。这最后一章主要讲:政治就是要“正”,不偏不倚,过犹不及。有过错,就要毫不犹豫地处罚。虽然设有刑罚,但不必用,因为民众不会犯法。真正的明君是依靠善用群臣的智慧,调动群臣尽忠竭 力。君臣上下之间按照这样去处理关系,君臣之交立足于一个“正”字,不偏不倚,那么百姓才能进入治 世。

【君臣上·第九章】是故将与之,惠厚不能供。将杀之,严威不能振。严威不能振。厚惠不能供,声实有间也。有善者不留其赏,故民不私其利。有过者不宿其罚,故民不疾其威。威罚之制,无逾于民,则人归亲于上矣。如天雨然,泽下尺,生上尺。是以官人不官,事人不事,独立而无稽者,人主之位也。先王之在天下也,民比之神明之德,先王善牧之于民者也。夫民别而听之则愚,合而听之则圣。虽有汤武之德,复合于市人之言。是以明君顺人心,安情性,而发于众心之所聚。是以令出而不稽,刑设而不用。先王善与民为一体。与民为一体,则是以国守国,以民守民也。然则民不便为非矣。虽有明君,百步之外,听而不闻,间之堵墙,窥而不见也。而名为明君者,君善用其臣,臣善纳其忠也。信以继信,善以传善。是以四海之内,可得而治。是以明君之举其下也,尽知其短长,知其所不能益,若任之以事。贤人之臣其主也,尽知短长与身力之所不至,若量能而授官。上以此畜下,下以此事上,上下交期于正,则百姓男女皆与治 焉。

这最后一章主要讲:政治就是要“正”,不偏不倚,过犹不及。君主想要赏赐臣下,若过于优厚,国库就会负担不了;想要惩罚臣下,若过于严厉,反而起不到震慑作用。滥杀,犯点小错误也杀头,像秦始皇那样,结果人们横竖都是死,也就没有什么怕不怕了。这样“声实有间也”,名和实就脱离了。怎样做才对呢?“有善者不留其赏,故民不私其利。”做了好事,有贡献的,就要毫不犹豫地赏赐。这样,老百姓就没有必要图私利了,因为给公家出力,就能领赏。相反,再怎么出力也得不到奖赏,百姓就会去图私利。“有过者不宿其罚,故民不疾其威。”有过错,就要毫不犹豫地处罚。这样,臣民们就不会怨恨,因为这种惩罚不是随心所欲的。“威罚之制,无逾于民,则人归亲于上矣。”惩罚的程度,怎样才是合适的呢?不要超过一般人的共识,这样大家都能接受,民众就不会恐惧,会拥戴君王。“如天雨然,泽下尺,生上尺。”这就像天下雨一样,水往下渗透一尺,草木就向上生长一尺。君主对老百姓是什么态度,老百姓对君主也会是什么态度。《君臣下》也有相近的说法:“致赏则匮,致罚则虐,财匮而令虐,所以失其民也。是故明君审居处之教,而民可使居治、战胜、守固者也。夫赏重则上不给也,罚虐则下不信也。”君主滥赏,赏到国库都空了。滥罚,动不动就杀头,就变成暴君了。这样都会丧失民心。所以明君重视基层教育,使老百姓平时安居乐业,战时能攻善守。因此说,赏赐过重则国库不能承受,惩罚太严则丧失民 心。

“是以官人不官,事人不事,独立而无稽者,人主之位也。”君主就是封别人做官,自己不做官;让别人做事,自己不做事;特立独行,没有人可以考核检验。这就是君主的地位。“先王之在天下也,民比之神明之德,先王善牧之于民者也。夫民别而听之则愚,合而听之则圣。虽有汤武之德,复合于市人之言。”过去的圣王,如尧、舜、禹等,老百姓把他们的德行比作神明。什么道理呢?因为他们善于牧民。老百姓的话,有选择地听就是愚蠢。把各种意见综合起来听取,就能做到圣明。即使有商汤周武的德性,但做事还是要和小市民的共识相符合。不然,曲高和寡,脱离群众,势必一事无成。“是以明君顺人心,安情性,而发于众心之所聚。”明君没有别的绝招,只是顺应民心民情。与普通人不同之处,明君在于能把各种人的想法集中起来,所谓集思广益。“是以令出而不稽,刑设而不用。”因此,他发布的命令就像流水一样贯彻下去,不会阻塞。虽然设有刑罚,但不必用,因为民众不会犯法。“先王善与民为一体。与民为一体,则是以国守国,以民守民也。然则民不便为非矣。”他们和老百姓同命运,上下一体了,就不必自己去守卫国家,老百姓主动在那里守着,互相监督和激励,没有人敢做坏事。“虽有明君,百步之外,听而不闻,间之堵墙,窥而不见也。而名为明君者,君善用其臣,臣善纳其忠也。”一个君主即使再英明,远的也听不到。听力好的,能听五十步,一百步就听不到了。视力再好,在面前砌一堵墙,就看不到了。说明人的认识总是有限度的。真正的明君是依靠善用群臣的智慧,调动群臣尽忠竭 力。

“信以继信,善以传善。是以四海之内,可得而治。”君主讲信用,臣民也会讲信用。君主本身善良,也会影响到臣民行善。这样的话,天下就很容易治理。“是以明君之举其下也,尽知其短长,知其所不能益,若任之以事。”明君要提拔下面的人,他们的缺点在哪里,优点在哪里,都知道得一清二楚。还知道他们能力的限度,然后再交任务给他们。“益”,增加;“不能益”,不能再增加。有些人尽管很努力,但能力终究有限。老板把重担交给他,他尽力去做也还是挑不起担子来,最后使公司受损失。所以老板要对每个员工的能力了如指掌。反过来说,“贤人之臣其主也,尽知短长与身力之所不至,若量能而授官。”做大臣的若是个聪明明理的人,他为君主做事,知道自己的缺点和优势所在,知道自己的体力和能力达不到的地方,然后,根据自己的能力来接受官位。力所能及的就做;超出能力范围不能做的就不做。“上以此畜下,下以此事上,上下交期于正,则百姓男女皆与治焉。”君臣上下之间按照这样去处理关系,君臣之交立足于一个“正”字,不偏不倚,那么百姓才能进入治 世。

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