吉林省民营企业协会

（2010年5月27日）

尊敬的孙耀廷主席，尊敬的各位代表、各位理事，尊敬的各位名誉副会长，同志们、朋友们：

方才，大家选举我担任吉林省民营企业和中小企业协会会长。作为从事民营企业和中小企业工作长达十多年之久的老同志，能够继续服务于这项工作，应该说，这是我的荣幸。我很感谢各位代表、各位理事的信任。我绝不辜负大家的期许。我将尽己所能，切实担负起会长这一职责，与同志们一道把协会工作做好。

大家知道，民营企业和中小企业是确保国民经济向前发展的活力和动力，是吸纳就业、改善民生的重要载体。可以说，一切从事中小企业、民营企业的同志，其实都是物质财富的创造者，市场经济的建设者，社会稳定的促进者。应该看到，近几年来，我省的民营经济和中小企业已经有了较大的发展，在全省整个政治、经济乃至文化领域中其地位和作用愈发突出。然而，毋庸讳言，与发达省份相比，我们仍然是总量不足、企业规模偏小，技术管理落后，经济的自主增长机制远未形成。这种情况的存在，就其历史原因而言，是我们的民营企业和中小企业起步晚、起点低、发展慢，但其深层次原因则是：创业文化缺失、发展定力不足，创业者能力不够，以及发展环境尚不尽如人意，等等。基于这样的大背景，我们协会无论如何都要把推动全省中小企业暨民营经济更好更快的发展，作为工作的出发点和落脚点，以尽快使其真正成为扩大城乡就业、增加居民收入的主要渠道，成为吸引民间资本，拉动投资增长的重要载体，成为振兴吉林经济的主力军和有生力量。

为此，就长远来说，我们协会应切实搞好“四抓”。这就是：

第一，抓观念。要在民营企业、中小企业中，开展好解放思想、转变观念的活动。因为大力发展民营经济和中小企业，首先是个解放思想、与时俱进的过程。要弘扬创业文化，在社会上推崇和树立老板意识，像温州人那样，“钱多当大老板，钱少当小老板，没钱借钱也要当老板”，进而把全民创业活动扎扎实实地推向新的前进！

第二，抓好维权和自律。从一般意义上讲，民营企业，特别是中小企业属于弱势群体。它们的成长基很脆弱，抗逆性不强。要知道，在市场经济中，不平等竞争是可怕的，不平等生存是难以想象的。尤其在我们这样一个计划经济痕迹比较明显的老工业基地省份，许多企业所遭遇的困境往往正是源于“平等”二字的缺失。这就是说，如何让企业真正享有国民待遇，实在是一个需要不断认真加以研究并努力推动解决的问题。我们协会将会同有关部门，尽心竭力地为企业打造“竞争公平、规则公开、风清气正”这样一个生产、经营环境，要让侵权者付出代价。与此同时，我们也必须搞好行业自律。我们的企业一定要在法律规范的框架内从事生产、经营活动，任何的逾规越矩都是不可以的。

第三，抓服务，对于民营企业和中小企业来说，一个不可或缺的需求就是服务，这里既包括政府的服务，也包括社会化服务。我们协会的责任就是想企业之所想，急企业之所急，推动需求与服务产品的对接。当然，我们协会自身也要在政策解读、资金融通、法律咨询、信息供给等诸多方面有所作为。

第四，抓企业家队伍建设。国家之间的竞争在于企业，而企业之间的竞争则在于企业家。其实，我们与发达省份民营企业和中小企业差距形成的一个根本原因，就在于我省的企业家队伍还相当薄弱。因此，努力培育经营主体，尽快打造一支过硬的企业家队伍，这不仅是大力发展中小企业暨民营经济的题中应有之义，而且也是我们协会工作的一项重要内容。要着力在全省范围内推行素质教育，让企业家们懂法律、懂政策、善经营、会管理。要增强企业家的社会责任感，他们不仅要有钱，还要有人格魅力和社会感召力；不仅要为人们树立打拼事业的标杆，还应树立做人的楷模。从而真正成为先进生产力的代表。只有如此，我省中小企业暨民营企业发展才有一个坚实的基础。

就当前而言，我们协会则应着力做好以下几项工作：

一是开展调研工作。我们要深入了解和掌握国务院36号文件和吉林省中小企业三年成长计划颁布后，中小企业暨民营经济的发展走势，及其面临的新情况、新问题。要看到，目前国际金融危机尚未完全过去，金融风险也还没有完全消化。而国内经济结构调整的任务又很重，同时也存在较大的金融风险和通胀预期的压力。这种宏观经济发展环境的不确定性，预示着我们的中小企业、民营经济发展仍存在着一定的变数。所以我们特别要加强对中小企业暨民营经济发展问题的研究和评估，及时向政府反映情况，提出意见，发挥好政府与中小企业、民营企业的桥梁作用。

二是创新服务模式，拓宽服务渠道。协会要努力打造服务平台，特别是要推进对中小企业、民营企业的创新成长服务，扩大投、融资服务。同时，会同有关单位开展好政策解读、企业家培训、管理咨询、信息传递等方面的服务。

三是搞好协会的自身建设。要完成好繁重的工作任务，就必须强化协会的自身建设。这里当务之急是做好三件事：其一，建立并完善内设机构。我们要请副会长牵头，按照不同产业及行业，建立起若干个专业委员会。其二，建章建制。没有规矩不成方圆。协会这部机器的运转，要做到有章可循、有制可依。我们要按照协会章程，尽快拿出进一步细化、具体化的各项制度。其三，努力增强协会工作人员的责任感和使命感。协会不是企业，也不是政府部门。协会是一个社会团体组织，其本质是从事社会工作。它要求工作人员必须讲奉献，必须热爱协会工作，必须成为有一定影响力和知名度的社会活动家。我们要积极主动地去增强服务企业的意识，通过开展各类行之有效的活动，深化服务层次，提升服务水平，由此促进协会工作的全面发展！

总而言之，我们必须把解决企业需求作为协会工作的基本点，把企业满意不满意作为衡量协会工作的关键指标。也就是说，我们必须像省委书记孙政才在贺信中所要求的那样，认真履行职责，强化自身建设，切实发挥桥梁纽带作用，努力把协会办成民营企业、中小企业学习、提高的园地，交流合作的平台，创业发展的助手，真正成为全省民营企业、中小企业之家。

同志们、朋友们，让我们在省委、省政府的领导下，解放思想、改革创新，加快中小企业暨民营经济发展方式转变，努力促进富民强省目标的早日实现！

谢谢大家！