“帮”中的心热与头冷

(1964年6月26日)

宣化县王安坊大队四队缺饲草,七队社员听说后主动地从他们备用的饲草中匀出7000斤支援,四队十分感谢他们,但要以质论价。七队社员却说:“要报酬的‘帮’还算啥共产主义风格!”坚决不收。工委蹲点干部王同志发现后,对七队的社员们说:“你们给四队‘雪里送炭’,这种共产主义风格是应该发扬的,四队给你们按质论价,也是对的,应当按政策办事。”这样,七队的社员们才愉快地收下了款。

这个问题处理得好。当前,生产斗争、阶级斗争和科学实验三大革命运动正深入发展,人民群众的共产主义觉悟正大大提高,先进帮后进,富队帮穷队,条件好的队帮条件差的队,已成热潮。越是在这样“帮”的时候,领导干部越应该作冷静的促进派,既坚持党的政策,又鼓舞群众的革命热情,而不能只凭热情办事,忘记客观实际的需要。这样,才能正确地推动革命事业的发展。7000斤饲草的事例证明,这个问题是值得我们注意的。对大公无私的七队社员,一方面要表扬他们“雪中送炭”的共产主义精神,另一方面又要说服他们“收下款”,不要把二者混在一起,这不失为“热”中有“冷”的一个好做法。

人民群众中正在成长的共产主义思想、风格,无疑是应该发扬的。这样,才能不断地扩大无产阶级的革命思想阵地,树立学先进、帮后进的新风,消灭旧社会遗留下来的恶习,大大提高人们的共产主义觉悟,促进社会主义革命和建设事业的发展。但不能忘记,现在生产队是集体经济,还不是全民所有制。因此,在实践中,必须坚持社会主义原则,坚持党的政策,怎能说有报酬的“帮”,就不算共产主义风格呢?

领导者心热头“冷”,按原则、政策办事,群众帮的劲头就会越来越大,就会有力地促进生产的发展;如果心热头也热起来,忘掉原则和政策,让先进队无偿地在经济上、物资上帮下去,尽管这是出于先进单位有些人的自愿,也会影响先进队的经济核算和生产的发展。看来,在帮的热潮中,领导者保持冷静头脑,作到“帮”中有“冷”,对指导“帮”的运动的健康发展,实为必要。

[又添一乐] 此篇刊登《河北日报》上,是讲群众在物质上互相帮助、支援时也要讲等价交换,不能无偿调拨,这种帮助、支援才可能持久。在当时“一大二公“的社会里,敢于倡导这种观点,是需要一点勇气的。在今天社会主义市场经济体制已基本建立的条件下,等价交换已成为天经地义的常识了。这篇短文的现实意义,是启发人们在实行等价交换时,也不能忘记帮助和支援,这是社会主义市场经济与资本主义市场经济的一个根本区别,否则就会发生以次充好、以假冒真的问题。