情怀与关怀

二、情怀与关怀

新春到来时，为确保工程如期完工通车，上海城建里仁堂互通枢纽项目部根据工程特点和季节情况，春节期间坚持正常施工，节前合理安排好节日期间的施工计划，留守施工和管理人员42名。对11处真空堆载预压路段做到每天24小时抽水不间断，并配足了备用发电机和燃料。同时，驻地监理派人进行不定期的检查，几次检查均未发现停抽现象，抽水真空度均保持在80%以上，保障了真空预压的质量要求。

此外，桥梁及路基管桩施工队伍也均坚持生产，搞好桥梁盖梁多处脱模和钢筋加工制作工作；路基管桩施工队伍抓紧雨后施工时间，早早动锤打桩，为节后施工奠定了良好的基础。

国庆长假期间，八标项目部放弃休息，一如既往地坚持正常施工生产，加快了施工进度，保证了任务的完成。

长假是人们休闲旅游的好时节，也是施工生产的黄金季节。为了按期完成宁波西段绕城高速公路的建设任务，中铁十四局集团三公司项目部广大员工识大体、顾大局，以工程为重，以艰苦为乐，以劳动为荣，不与他人比享受，只求为民多贡献。节日期间，员工们把干好本职工作、完成好施工任务作为献给建国56周年的最好礼物，把对祖国的热爱和对共和国56岁生日的祝福融入劳动实践中，忘我地奋战在建设工地上。

后几天，又逢秋雨潇潇，给施工带来许多不便，员工们克服道路不通、工地泥泞等困难，冒雨施工，雨水和汗水混合在一起，打湿了衣裤，灌进了鞋袜，员工们全然不顾。项目部及各施工队领导与员工同甘共苦、靠前指挥，坚守施工第一线，为员工们作出了榜样。

在项目部全体员工的共同努力下，国庆节日期间第八合同段始终保持了正常的施工秩序，工程进度、安全质量、文明施工都处于良好状态。到长假结束，北渡奉化江特大桥水中钻孔桩施工已灌注第二根桩，其他施工任务也都如期完成。

春节期间，东段八标工地依然热火朝天。

项目部领导班子带头留守在工地过年，技术干部和施工人员加起来共200多人在一线坚持施工，做到机械不停、人员不懈。

年前腊月二十五至年后初五，八标完成新周互通主线高架桥右幅第二联第二孔顶板，左幅第七联第一孔顶板、A匝道第九联左幅顶板、第九联右幅底板和右幅第四联顶板等的施工，灌注混凝土1500方。初六开始，八标工地开始大规模复工，施工队伍和作业人员逐步上场施工。

暂且不提节假日坚持施工的必要性，对路桥人来说，这一现象确实是时常遇到的。

坚持中定然有可贵。在节假日坚持施工，可贵之处在于放弃休息，放弃与家人或者亲朋团聚的机会，放弃本来就不算多的那点可以自由支配的时间。也正是在节假日，人的情感往往被提升到某个高度。每逢佳节倍思亲——尤其是对远离故乡和亲人的人来说，思念本来就积蓄得厚厚的，佳节一到，越发像一壶醇厚的酒了。

西段八标的段军浩，从学校毕业到工地已经两年多了，每年春节一到，心里总是空荡荡的，想起父母渐渐花白的头发，离别时不断嘱咐的话语，想起与家人团聚过年的情形，心中不免有些酸楚。

工地生活比较单调、枯燥，每天都在重复一样的工作，整天都在与钢筋、混凝土打交道。尽管渐渐地也习惯了工地生活，但每到节假日总是思乡情切。

和家人一起数新年的钟声，这是许多家庭年年有的场面。那里有把寒冷挡在门外的帘子，有一个热的火炉，有爱，有温暖，更有见到儿女欢欣不已的慈祥的父母。一家人在喧哗热闹过后静听默数，或齐声高呼那新年的倒计时，然后一起点燃新年的爆竹，朝向苍天欢呼……然而，这一切对很多路桥人来说，往往可望而不可即，只能成为每年年关将近，内心最深沉的渴望。

很多路途并不遥远的路桥人，为了坚守工地，这样的愿望也可能要几年才能实现一次。春节期间即使不加班加点，工地也须得有人留守，这就意味着每年春节总有一部分人不能回家过年。望着提着大包小包的同事们远去，留守的人难免怅然若失。

对路桥人来说，除了佳节来临，平素里也常受思念之苦。路桥人“一顶帐篷，四海为家；一双铁脚，走遍天涯”。游走不定，让很多人内心同样居无定所。有人这样写道：

独在他乡，举目无亲，没有昔日的玩伴，没有曾经朝夕相处的同学，没有繁华街道可以逛，没有可口诱人的小吃可以品尝。有的只是高悬的明月与繁星，有的只是从不间歇的车流，有的只是杂草丛生的田间小道。

孤寂的时候，多想找朋友聊聊、玩玩，以亲情和友谊来慰藉孤寂的心灵。

独自漫步在小镇的马路上，看着霓虹灯照射下的街市、街道,不禁想起李白的“举杯邀明月，对影成三人”的诗句，此刻，内心里反而泛起浅浅的凄美来。于是自我解嘲，把此景此情归纳到享受孤独美，借此抚慰自己的内心。

寂寞的情怀有时需要转化，于是让自己投身到忙碌中的工作中去。有时，甚至以超强度的劳动来消弭内心的那一份孤寂。

当新年的钟声再次敲响，爆竹声、欢笑声，此起彼伏。带着对新年的憧憬和美好愿望，中铁十三局宁波绕城高速公路西段第二合同项目经理部的全体员工，迎来了在宁波的第一个传统佳节——春节。

农历大年三十下午4点，项目部经理携项目部全体人员，对坚持在一线作业的各个工班进行了春节慰问，为辛勤工作在施工一线的工人送去猪肉、水果和新年的祝福。

晚上6点，项目部张灯结彩，全体职工团聚在会议室，他们正要举行春节联欢晚会，喜迎新春。联欢会上大家纵情高歌，乐呵呵地做着摸鼻子、套圈等游戏，整个晚会气氛活跃，让大家融入了项目部这个大家庭。职工联欢会后，大家有的观看春晚，有的上网娱乐，有的忙着给亲朋好友打电话拜年。

晚上10点，部分职工和职工家属来到项目部食堂开始包饺子，厨师把和好的面与调好的肉馅端上桌，大家分别站在两张大桌子周围，每张桌子围十几个人，有擀面皮的，有包饺子的，一边有说有笑，一边忙着手上的活，不到两个小时就包好了1000多个饺子。

按照传统的习俗，要等到12点放完烟花、爆竹后，才开始吃饺子。午夜，大家站在院子里观看耀眼亮丽的烟花飞向高空，五彩缤纷地散落在夜空中，悦耳的爆竹声响划破了夜晚的宁静，让人感受到浓浓的新年气息。

爆竹声中辞旧岁,春风送暖路桥人。春节期间一边保证工地施工正常、有序地进行，一边过好春节。工地和职工住处分别安排人员24小时值班，确保工地和住地的安全，确保度过一个欢乐祥和的春节。

农历十二月二十九日那天，绕城高速公路建设办的领导，带着慰问品早早前往各工地项目部，向奋斗在一线的工人和留守人员表示新春的祝贺。

伴着新年钟声的敲响，年味越浓，大家想家的感觉也就越强烈。为了让大家在异乡过好年，各项目部努力营造家的氛围。贴福字、挂彩灯，厨房里人影攒动，屋外鞭炮齐鸣，如此种种安抚了大家想家的心情。

“五一”是劳动者的节日，为加强项目精神文明建设，丰富员工业余生活，缓解施工中的压力，改变单调的筑路生活，增强员工间团结互助、和睦相处的良好风尚，第十一合同项目部组织员工进行了庆“劳动节”体育比赛。

当天上午，项目部驻地彩旗飘扬,呐喊助威声、欢快的笑声时不时从各个比赛场地传出，此起彼伏。拔河比赛中，选手们摩拳擦掌，鼓足劲、铆足力，绷紧双腿。助威者助阵“一、二，加油；一、二，加油”；一只白色小球，将大家的目光全数吸引，比的是技巧，比的是技术，比的更是友谊与友爱。象棋桌旁，两军对垒，或攻或守，或紧或缓……参与者热情高涨，旁观者欢欣鼓舞，气氛祥和，又生动活泼。

虽然时间较短，比赛项目较少，可员工们从比赛中得到了快乐，活跃了气氛，缓解了心情。员工们深有体会地说，在枯燥的筑路生活中，能参加这样有意义的体育比赛，真是难得。它不仅放松工人紧张的神经，也丰富了他们的生活色彩。

庆“五一”，笑声萦绕活动室。4月28日，第九合同段驻地内的球场上叫好声、欢呼声此起彼伏，吸引了周边单位好奇的目光，原来是在进行一场篮球友谊赛。由此，也拉开了益阳路桥宁波项目部“文体活动周”的序幕。

第九合同段的进场时间比兄弟合同段晚了一些，施工在起点就比别人慢了半拍。入场后，全体职工发扬“团结一致、奋力拼搏、创新不断、永远领先”的企业精神，本着“进度第一、质量第一、安全第一、形象第一”的工程目标，制定了切实可行的施工方案，精心组织、合理安排，加大精力和时间的投入，在项目部领导的精心组织和全体员工的共同努力下，在保持工程质量的同时，进度逐渐赶超上来了，得到了建设办和上级的肯定。

由于施工的紧张，员工的业余文体活动时间受到了一定的压缩。项目部为充分展示员工风采，体现企业团结拼搏的精神，借劳动节到来之际，将4月28日到5月4日辟为“文体活动周”，除例行要开展的篮球比赛，在活动周内还将陆续举办乒乓球赛、五人制足球对抗赛、象棋、扑克、卡拉OK大家唱及施工操作规范及安全生产知识竞赛等丰富多彩的活动，使大家在上班时间尽心工作，业余时间开心娱乐。

“五四”青年节到来，十一标开展多种活动进行庆祝。

这天风和日丽。第十一合同段项目经理部团旗飘飘，青春飞扬。广大团员青年同志怀着激动的心情迎来了这一属于自己的节日。

为了让广大青年过好在宁波绕城的最后一个青年节，同时为了更好地调动青年同志的积极性，项目团支部组织开展了各种有意义的活动。

“青春杯”读书系列活动是其中比较重要的一项，该活动是在交工集团团委的号召下开展的，活动的目的是激发广大员工读书求知、爱岗敬业的精神，引导团员青年调整工作心态和形态，逐渐从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。此次活动用书为《卓越员工的12项修炼》，团员青年们利用业余时间已进行了多次的集中学习、讨论，获益匪浅。

项目团支部还组织观看了大型纪录片《苏通大桥》以及与十二标团支部的友谊篮球赛等文体活动。在活动当中，团员青年丰富了知识，放松了身心，并且增进了与兄弟标段的友谊。

这一系列的活动，进一步调动了广大团员青年的工作热情，激励他们焕发勃勃生机，相信在今后的日子里，团员青年们也必将会在宁波绕城高速的工程建设中发挥更大的作用。

活动自然是形式，但通过活动可以建立良好的人际关系，并可以营造路桥工地热烈与祥和的气氛。

…………

再次顺着故乡的河，数点新年的钟声。

“元旦”是一朵美丽的火花，即将刺破冬日的素心。

年老的，年轻的，请暂且放下手中的包袱，

舒坦劳累过度的筋骨。向太阳问好，向大地鞠躬。

向自己的日子，送上良好的祝愿……

元旦即将来临的前一天，宁波新芝宾馆多功能厅灯火通明，笑声阵阵，第五合同段迎新年卡拉OK比赛正在如火如荼地进行中。

举办此次活动的主要目的是为了丰富项目部员工的业余生活，促进项目精神文明建设，展现我省交工集团员工良好的精神风貌。在项目部领导的大力支持下,在广大职工的踊跃参与下，卡拉OK比赛如期举行。

晚上6点,随着观众和参赛选手的陆续进场，本不大的多功能厅座无虚席，精心布置的比赛现场更像是一个温馨的大家庭。

比赛在欢乐祥和的气氛中准时开始，每位选手轮番拿出动人歌喉，男选手用他那高亢的歌喉展现着阳刚之美，女选手更用她那悦耳的歌声淋漓尽致地表达着温柔之情，看看平时在一起工作的同事在台上忘情歌唱，现场不时爆发出热烈的掌声。几名同事的小孩更是自发担当起献花和伴舞的角色。比赛期间还进行了现场抽奖，活动的气氛至此也达到了最高潮。

比赛在一片欢笑声中落下了帷幕，每个人都满载而归，有的带回了丰厚的奖品，有的获得了一份幸运，而更多的，是人人都能感受到的温暖和欢乐。

在路桥工地，不乏奋斗在一线的工人。他们不善于甚至没时间“照顾”自己，但他们身上的泥土与斑斑汗渍，与施工过程的铁锈和油漆的颜色浑然一体，组合成了特殊的颜色，似乎更具有时代的特征与特色。

与他们的“素色”一样，这群体的人们所有的事迹不用放大，他们习以为常的工作，就是原汁原味的劳动美。

发现他们的劳动美的同时，更要关心和关爱他们。这既是对他们劳动的尊重，更是对其人格的尊重，要让他们体面地工作。尤其是对处于最艰苦环境的广大农民工兄弟，更要尊重。

在二公司宁波绕城高速经理部的工地上，一群农民工下班后回到宿舍，不是拿上饭碗去食堂就餐，而是每人夹着一个小袋子赶公交车去夜校“充电”。

原来，随着施工生产的不断推进，该经理部转入跨甬台温高速铁路钢混叠合梁施工后，技术标准要求更高了，特别是焊接工艺上要求更加精密。焊接工艺的高要求，使得部分由农民工完成的施工任务达不到经理部的质量要求，需要返工重做，严重影响了工程进度。

为了帮助这些农民工迅速掌握新的技术，跟上项目施工生产的步伐，二公司宁波绕城经理部为农民工提供多方援助，一方面在经理部内部举办技能培训班，定期对农民工进行培训；另一方面由经理部出面，与宁波市劳动技校联系，通过委培的方式，先后组织3批共40多名电工、焊工、起重架子工参加技校的培训，使农民工的技术水平有了明显提高，也促进了工程质量的提高和进度的加快。

虽然培训活动只需经理部牵个线搭个桥，费不了多大的事，但是却实实在在地受到了农民工们的欢迎，这也反映了“新生代农民工”强烈的求知需求和发展需求。

这样，农民工们不仅在打工中挣了钱，而且还在打工的过程中学到了技术。提供这种机会给他们的单位，无疑会受到农民工们的喜爱。经理部对待工程质量不是马马虎虎能过关即可，而是想方设法通过提高劳动者素质，让工程质量更加符合要求。这样的单位，干出来的工程才让人放心。

“我们是现代化的脚手架，有了我才有高楼大厦。”

这是一首关于城市打工青年的歌。无论是城区建设还是交通建设领域，无处不见农民工的身影和足迹，正是这样一群对国家建设有着巨大贡献的群体，其生存状况却令人担忧，特别是民工被拖欠工资以及讨薪难的问题一直难以得到根治，让人倍感揪心和不安。

为保障民工合法权益，不让民工流汗又流泪，宁波绕城高速公路建设方在招标文件里明确规定，发包人在支付第一期开工预付款时扣除合同价的2%（每个标段最高不超过300万元）作为代承包人缴纳的农民工工资支付保证金而存入保证金专户，给民工工资发放增加了一道“安全阀门”；并要求施工过程中严格实施《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，从制度上保障民工工资的发放。

宁波绕城高速公路东段路面第一合同段自进场就将民工工资作为项目部管理重要的项目之一，及时出台了劳务用工管理保证体系和民工工资发放制度，以制度来规范各级管理行为，切实保障农民工利益。项目部成立以项目经理为组长的劳务用工管理组织机构，制定劳动用工检查制度和奖罚措施，并设劳资专员，负责劳务用工和民工工资专项管理工作。

为规范用工行为，确保本合同段合理有序的劳务用工，对录用的农民工均与其签订劳动合同，明确双方职责，明确工资支付标准、支付形式、支付时间、双方的权利和义务，建立工资发放专户，将民工工资每月按时打卡发放。并定期开展民工工资记录核查，对所有劳务用工人员进行全方位的动态管理——随时抽查劳动合同的签订情况，若发现有未签订劳务用工合同的施工人员，将根据情况对其作业班组负责人和工区负责人进行处罚。

宁波绕城东段路面第一合同段将坚持以人为本，认真贯彻落实民工工资保障制度，努力构建和谐项目部，用有力的措施和良好的风范，让笑容在民工的脸上绽放。

“咱给中铁十六局干活，心里就是踏实，工资现场发放，回家能过个好年了……”其中一位劳务工拿着刚领到的工资感慨道。

春节临近，大部分农民工即将回家过春节，为保证全体农民工高兴而归、顺利返乡，度过一个欢乐祥和的春节，宁波绕城高速公路第八合同段项目部特安排专人会同现场负责人、作业组负责人共同进入施工现场，对照农民工身份证、花名册和工资考勤表，由工作人员直接将工资以及工资卡发放到每个农民工手中，让农民工欢欢喜喜过大年。

温暖在路上。顺利回家，过个平安团聚的春节，是所有民工兄弟最大的心愿。为了解决民工兄弟们的后顾之忧，让他们节前顺利返乡、来年按时复工，同时能够在年前抢进度的黄金时间安心工作，保质保量完成任务，十一合同项目部主动联系交通运输部门，派专人负责，积极着手解决农民工返乡难问题。

十一标现有农民工576人，外省户籍人员占一半以上，他们将要面对的是春运客流高峰期，以及“一票难求”“制贩假票”“倒卖车票”等等问题，农民工返乡俨然成了春节维稳工作的重点。

项目部研究出“分批返乡、统一购票与包车接送相结合”的方针，确保每位民工都能够及时、顺利、安全地返乡。项目部委派专人负责解决农民工返乡难问题，要求各作业队班组长落实统计工作，根据施工进程情况，同时充分考虑农民工返乡去向，合理安排，制定出分批返乡方案，保证施工进度不受影响；指挥部安排统一购票，节约了大量的人力；对于返乡地点集中，数量大的农民工团体，项目部包车接送，方便又经济。项目部出台的一系列措施不仅增加了民工返乡的渠道，节省了民工购票及转车时间，更给了他们一个“放心”，一丝温暖，也为顺利完成节前生产目标提供了有力保障。

农民工兄弟们背井离乡，默默无闻地把青春献给了崇山峻岭，踏平了沟沟坎坎，连通了山山水水。金色环线不会忘记他们，宁波人民更不会忘记他们。