劳动论坛,将我们的目光聚焦在了一起
冬日里召开的劳动论坛,传递的是春天的气息,洋溢的是夏日的热情。
12月8日,这是一个让人记忆深刻的日子——由本报主办的首届劳动论坛精彩亮相。这一天,上海环球金融中心四楼会议厅里高朋满座,世界500强企业、全国模范劳动关系和谐企业、国有和民营大企业的代表们汇聚一堂,相互切磋、相互交流;这一天,上海环球金融中心四楼会议厅里激情四射,世界500强在沪企业的高管与有关领导、市社会科学院、复旦大学的专家们一起畅所欲言,共同探讨、共谋发展。在这里,迸发着智慧的火花;在这里,闪耀着理性的思考;在这里,飞扬着成功的经验……人们被劳动论坛吸引而来,人们畅谈着“构建和谐劳动关系”这个主题。
12月15日,劳动论坛“企业承担社会责任”分论坛举行。室外寒风阵阵,室内暖意融融,精彩的交流发言引起了企业家和工会主席们的共鸣,热烈的掌声一阵响过一阵,为首届劳动论坛画上了一个圆满的句号。
参加完论坛,嘉宾们纷纷表示:“这次论坛的规模大、质量高,发言精彩,让我得到了很好的启发,受益良多。”“构建和谐劳动关系对我们企业来说,是个重要的命题。劳动报社举办这样的论坛,非常有意义。”“很受教育,通过论坛,对我们企业自身创建也充满了信心。”
绸缪准备历时一年
这是《劳动报》社主办的首届劳动论坛,虽然是在年底举行的,但是整个设想的提出却是在年初。当时,在报社务虚会上,报社领导论及今年报社的重点工作,明确提出要举办首届劳动论坛,并且要将劳动论坛打造成一个响当当的国际论坛品牌。首届论坛的主题则定在“世界500强构建和谐劳动关系”上,因为构建和谐劳动关系,是当今社会实现经济转型发展面临的重要命题,也是我们作为媒体必须肩负的共同责任。而世界500强在沪企业的和谐构建具有引领示范作用。报社的设想得到了市总工会领导的充分肯定和大力支持。
劳动论坛的准备工作有条不紊地进行着,上海市对外服务有限公司也主动加入到论坛的筹备工作中来,成为劳动论坛的协办单位。他们的客户中有众多的世界500强企业,对构建和谐劳动关系的价值深有体会,也愿意为上海和谐劳动关系企业的构建贡献自己的力量。
10月12日,《劳动报》社头版刊登了公开征集“履行企业社会责任、构建和谐劳动关系创新优秀案例”启事,这标志着劳动论坛筹备工作的正式启动。征集活动得到了区县局工会的大力支持和积极响应,他们纷纷推荐优秀企业案例,一些企业也主动自荐。两个多月里,上百家企业的案例汇集《劳动报》社。
与此同时,《劳动报》社对世界500强等大企业在构建和谐劳动关系上的好做法进行了集中报道,11月初“区域性世界500强企业和谐劳动关系构建纪实”系列报道推出,专题介绍在浦东新区、徐汇、闵行等世界500强企业相对集中的区域中,500强企业在构建和谐劳动关系上的样本案例,引起了企业和社会的强烈反响。12月初“上海构建和谐劳动关系巡礼”系列报道相继推出,全方位多角度地展示了上海多年来构建和谐劳动关系的努力和成果,既有经验总结,也有理性思考。不同角度、不同视野的预热报道不断助推劳动论坛的“升温”。
精彩内容获肯定
12月8日,在众人期待的目光中首届劳动论坛拉开了帷幕。
专家的精辟论述、企业的精彩交流,都激发了大家的强烈共鸣。“承担社会责任创建和谐企业”《倡议书》的宣读更是激起了现场热烈的掌声。论坛上,还公布了“企业承担社会责任典型案例”最终入围的76家企业名单。上海市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群在发言中对劳动论坛举办的社会意义和征集的典型案例给予了肯定,并就上海构建和谐劳动关系发表了三点意见:世界500强企业要在构建和谐劳动关系企业中发挥示范引领作用;工会要始终站在协调劳动关系的第一线;推动形成构建和谐劳动关系社会化工作格局。
12月15日,劳动论坛“企业承担社会责任”分论坛也如期召开。分论坛以“企业承担社会责任”为议题,就世界500强在沪企业尊重关爱员工、构建和谐劳动关系的理念和做法进行了交流研讨。发言者结合各自实际的思考和探索给论坛参与者带来了有益的启示和借鉴。
分论坛上,公布了“履行企业社会责任、构建和谐劳动关系典型创新案例征集”评选结果,经过评委们的认真评定,共推选出40个优秀案例。部分案例的选登,得到了企业和读者的关注,取得了良好的社会效果。
这只是一个开端
虽然首届劳动论坛已经降下了帷幕,但一石激起千层浪,它在社会上激发的强烈反响还在继续,它对于如何构建和谐劳动关系的探索还在继续。
钟燕群主席在论坛发言中这样说道:构建和谐劳动关系是一项长期而紧迫的任务。劳动报社举办的劳动论坛,搭建了一个很好的交流平台,有助于和谐劳动关系建设的理论与政策研究、经验和工作交流。希望《劳动报》社继续办好这一富有特色的论坛,与更多的企业一起,以高度的责任感和使命感,携手共进,共谋发展,共促和谐,共同创造美好的未来!
劳动论坛将一届一届举办下去,劳动报人的步子会越走越稳、越走越扎实。正如上海市总工会副主席、《劳动报》社社长汪兰洁要求的那样,将劳动论坛“打造成高品质、有影响力的主题论坛,成为上海构建和谐劳动关系实践的重要平台。”这,是我们每一个《劳动报》人的共同职责和愿望。
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