个人工作总结
（2000年4月12日）
近年来，我自觉服从组织安排，努力适应工作性质和工作任务的变化，在认真调查研究的基础上，不断理清工作思路，扎实工作，开拓创新，在工作和政治思想方面都取得了一定的成绩和进步。
一、加强理论学习，坚定政治方向
自己努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，坚持用科学理论武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。对共产主义的理想信念，对贯彻党的基本路线，维护全党工作大局，走建设中国特色社会主义道路，自己的态度是鲜明的，立场是坚定的。注意从政治上观察、分析、处理问题，在重大问题上能坚持党性原则，自觉在思想上、政治上、行动上同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。在加强自身理论学习、提高政治素养的同时，认真抓了机关干部的理论学习，除坚持每周二干部职工的学习制度外，建立和坚持了院党组中心学习组学习制度，并努力改进学习方法，注意理论联系实际，把学习同贯彻中央的重大决策和自治区党委、政府的重要工作部署结合起来，同解决本院改革与发展的重要问题，推动领导决策的民主化、科学化结合起来，同解决好世界观、人生观、价值观结合起来，收到了良好的效果，带动了干部、职工的理论、政策学习，在全院初步形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、创新探索的风气、求真务实的风气。
在揭批反动邪教组织“法轮功”的斗争中，自己认识明确，思想重视，尽管社科院无一人参与“法轮功”修炼，但多次召开全院干部职工大会和专家学者座谈会，传达学习中央文件，进行揭露批判，并在《宁夏日报》开辟专版，组织发表了《坚持唯物主义科学世界观》等9篇文章，旗帜鲜明地宣传无神论，揭批“法轮功”反科学、反社会的反动本质，发挥了社会科学工作者用科学的理论武装人的功能，收到了良好的社会效果。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，大胆工作，开拓创新
自己坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，并结合工作实际，创造性地贯彻落实。在区党委政研室工作期间，根据自治区党委、政府的工作部署和要求，负责筹备召开了全区农村工作会议，主持起草了《宁夏1998～2002年农业产业化发展规划纲要》等文件，对加快全区农业产业化发展起到了指导推动作用；组织力量，对全区党政机关事业单位人员分流、全区小企业改革、非公有制经济发展、引黄灌区宜农荒地资源开发利用、银川高新技术产业开发区管理体制和运行机制等问题开展了深入调查研究，提出了对策建议，为党委、政府决策提供了参考依据；组织协调区直有关部门，对全区农村小康建设进行了监测考评，对有的县区的小康建设进行了达标验收，促进了全区农村小康建设进程。
到社科院工作后，为适应工作性质和任务的变化，尽快熟悉和掌握科研工作的特点和规律，自己先后同科研人员、干部、职工共60余人次谈了话，多次召开中层干部、科研人员座谈会，并深入到各所、部、处、室听取工作汇报，对社科院基本情况、科研工作的历史与现状进行调查了解。在此基础上，根据全党工作大局和社科院实际，提出了“围绕一个中心（经济建设这个中心），实现两个转变（从封闭式办院向开放式办院转变，从纯理论学术研究向更贴近现实、更好地为社会服务转变），突出三个重点（突出民族特色、地方特色和宁夏现代化建设重大理论与实践问题的研究），实行四个强化（强化领导班子建设，强化科研人员培养，强化管理，强化创新意识）”的工作思路，并认真抓好贯彻实施，使全院工作特别是在加强现实问题研究和开门办院等方面有了新的进展。
一是抓思想观念的转变。针对社科院长期以来比较封闭，一些人员思想比较守旧的实际，组织院领导班子和中层干部围绕在社会主义市场经济条件下如何发展社会科学研究事业等问题，开展了“解放思想、转变观念”的讨论，使人们思想认识有新的提高，观念发生了新的变化。
二是抓改革。积极推进科研和行政管理体制改革，探索以课题管理为主的管理模式，引入竞争激励机制，努力改变干多干少一个样、干好干坏一个样的状况，逐步形成有利于多出成果、多出精品、多出人才的机制。
三是抓开门办院。鼓励科研人员走出院门，加强与社会各界的联系与协作，先后与一些上市公司、民营企业联合开展课题研究，努力为企业和社科院的共同发展闯出新的路子。20周年院庆之际，我们召开了“庆祝宁夏解放50周年暨迈向21世纪经济社会发展学术研讨会”，大力宣传社科院20年来所取得的一系列科研成果，积极争取自治区党委、政府有关部门和社会各方面的了解和支持，收到了良好的效果，扩大了社科院的影响，增强了院内的向心力、凝聚力。
四是抓现实问题研究。在重视基础理论研究的同时，加大现实问题研究的力度。中央做出开发西部地区的战略决策后，我不失时机地主持完成了“西部大开发，宁夏怎么办”的课题研究，受到自治区领导的肯定和好评；负责自治区四十大庆重要著作《迈向21世纪的宁夏》一书和《西部地区开发建设研究》论文集的编写工作；院内成立“西部开发研究中心”，围绕“西部大开发，宁夏要争先”这一主题，组织动员全院科研人员分15个专题深入开展调查研究，并在经费、交通工具等方面给予支持，使全院现实问题研究有了新起色。
五是抓管理。为加强机关内部建设，进一步理顺工作关系，明确职责，对各所、部、处、室内设机构做了调整；亲自抓了院内《会议制度》《财务管理制度》《人事工作制度》《科研经费管理制度》《老干部工作制度》《廉政建设制度》等12项规章制度的建立和完善，并坚持按制度办事，使全院各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
三、注重办实事，努力做好服务工作
由于历史欠账较多，社科院经费紧张，办公条件差，科研手段落后，交通工具缺少，职工住房困难（20多户无房户，大部分干部、职工未住够面积），人员待遇低，既清贫也清苦。自己到任前，先后有30多名科研骨干外流，其中9名研究生全部走光，科研队伍不稳，青黄不接。面对这种情况，一年多来，自己对一些仍想调走的科研骨干多次做耐心细致的思想政治工作，在以感情留人、事业留人的同时，倾注了极大精力，上下奔波，积极争取党委、政府和有关部门的支持，为改善全院科研人员、干部、职工的工作、生活条件进行了艰苦努力，取得了一些成效。
1.在自治区党委、政府的关心支持下，将原自治区纪检委办公楼和大院一些设施划归社科院管理使用，使全院的科研环境和办公条件得到了改善。
2.同财政厅联系，争取到10万元专项资金，解决了院图书情报中心的书架更新问题，并拓展了场地，使大部分图书得以上架。
3.和自治区四十大庆办联系，争取专项资金，创办了院社科成果展览室。
4.争取领导和区财政的支持，给院内新配了两辆小车，缓解了交通工具缺少的困难。
5.多方面做工作，1998年争取到专项资金164.7万元，1999年争取到专项资金119.4万元，缓解了院经费紧张状况。
6.争取区宣传部、财政厅的支持，给一些所、室配了计算机，使科研手段逐步得到改善。
7.经过不懈努力，在全区停止福利分房的情况下，争取到政府购房资金60万元，可以解决部分科研人员、干部、职工的住房困难问题。
8.经过积极争取，在自治区党委领导的重视和支持下，解决了多年来一直未能得到解决的自治区社科联机构问题，完善了机构设置，扩大了编制，充实了人员，为社科联发挥职能作用创造了条件，工作有了新的起色。
四、加强思想作风建设，廉洁自律
1.正确对待自己，保持谦虚谨慎。自己始终认为，一个人职务的升迁，决不意味着水平的自然提高，必须正确对待自己，正确对待群众，保持谦虚谨慎；坚持用正确的世界观、人生观、价值观规范自己的思想行为，注意加强党性锻炼和个人人品道德的修养，认认真真做事，正正派派做人。对人对事坚持原则，实事求是，公道正派，真诚相待，能团结同志一道齐心协力做好工作。
2.增强组织观念，顾全大局。自己能时时事事注意摆正个人和组织、个人和集体的关系，顾大局，讲团结，守纪律，一切以党的事业为重。严格执行民主集中制原则，虚心听取班子成员的意见，自觉维护班子的团结和统一；坚持集体领导和个人相结合的制度，注意发挥班子每个成员工作的积极性、主动性，做到信任而不放任，放手而不撒手，指导而不包办，宽容而不迁就。对班子成员的不同意见能及时沟通，坦诚相见；注意协调各方面的关系，提高驾驭全局的能力，使领导班子的凝聚力、战斗力不断增强。
3.严格自律，保持勤政廉洁。自己一直认为，权力就是责任，就是义务，作为一个领导干部，必须正确对待党和人民赋予的权力，时刻不忘公仆身份，全心全意为人民服务。多年来，自己是这样想的，也是这样努力去做的。平时注意倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，在力所能及的情况下尽力帮助他们解决一些工作、生活上的实际困难和问题，密切同群众的联系。自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律的各项规定，从未凭借职权为个人谋取私利和搞特殊化。工作认真负责，扎扎实实，保持和发扬了求真务实、勤勉细致、艰苦奋斗的工作作风。
回顾自己近年来的工作和思想政治状况，在组织的关心教育下，在同志的支持帮助下，自己有成绩、有进步，但与党和人民的要求还有差距，自己决心通过“三讲”教育，认真清理思想，努力解决在党性党风和工作方面存在的问题，振奋精神，扎实工作，开拓创新，锐意进取，为把社科院以科研为主体的各项工作提高到一个新水平做出应有的贡献。
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