金博士演讲50年后黑人白人同工同酬仍是梦想
□ 韩勇 编辑整理
50年前的8月28日，在华盛顿林肯纪念堂前台阶上，黑人民权运动领袖马丁·路德·金博士发表了“我有一个梦想”演讲，呼吁打破种族主义的藩篱。50年后的今天，虽然美国已经有了一位黑人总统，但是，长期存在的种族歧视未见根本改善，特别是以黑人族群为代表的少数族裔在就业市场上的处境仍旧艰难，美国黑人的失业率一直居高不下，大约是白人失业率的2到3倍，就业歧视也导致黑人与白人之间收入差距明显。
现实一：黑人失业率是白人的2至3倍，升职困难
一直以来，美国许多少数族裔获得就业机会的能力明显低于白人。在过去一年的总统选战中，经济不景气和失业率高可谓是最受关注的议题，而将大部分选票再度投给奥巴马的黑人族群仍在就业市场上处境很艰难。今年以来，白人失业率为7%，而黑人男性和女性失业率分别在15%和13%，20岁至24岁黑人年轻人失业率更是高达23%。
尽管美国政府积极实施“肯定性行动”补偿历史上对黑人和少数族裔的伤害，但在法律之外，隐性的歧视仍然广泛存在，其最为直接的表现就是与白人相比，黑人等少数族裔通过教育、就业等途径走向社会中上层的机会匮乏。
在美国，有色人种升职比白人困难得多。当然，也有有色人种担任重要职务和高级职务，比如前国务卿鲍威尔和前国家安全顾问赖斯都是黑皮肤。但美国各级政府和各界领袖人物绝大多数是白人，美国的政治、经济、军事、文化等各个领域的大权都掌握在白人手里，这是无法否认的事实。
美国劳工部统计数据显示，2012年10月，白人失业率为7.0%，非洲裔失业率为14.3%，拉丁裔的失业率则为10.0%。数据显示，2012年，纽约市约有50%的黑人处于失业状态，这些人失业后平均需要花上一年时间才能找到新工作。
现实二：黑人白人同工同酬难实现，收入差距明显
比高失业率更严重的是种族歧视问题，当黑人获得一些报酬较多、职位较高的工作后，白人工人在种族主义分子挑动下，经常举行所谓的“仇恨罢工”，抗议雇佣黑人工人。因此，在美国社会，白人与黑人就业平等与同工同酬难以实现。就业歧视是导致收入差距和贫困的重要原因之一。
美国都市研究所的机会与所有权研究小组最近发表的报告详细描述了美国白人与黑人等少数族裔之间的差异。报告称，2012年，美国白人的年平均收入为8.9万美元，而非洲裔和西班牙裔的年平均收入为4.6万美元，是白人的一半。
美国白人和有色人种之间的经济差距从收入的不平等就能看得出，马丁·路德·金在当年的演讲中发出呐喊：“在物质繁荣的汪洋大海之中，黑人依然生活在贫困孤岛上。”50年过去了，情况并未有重大改观。如今，美国白人与少数族裔之间的收入、家庭财富差距仍然十分巨大。据皮尤研究中心的调查，现今白人家庭的平均财富总额是黑人家庭的20倍。
美国非洲裔和少数族裔人口中的贫困比例也很高。据美国2011年人口统计数据，35%的黑人生活在贫困线（个人年收入1.15万美元，或一家四口年收入2.35万美元）以下，而在白人群体中，生活在贫困线下的只占13%。由于生长在不良的社区环境中，黑人的经济状况必然差于白人，黑人儿童的健康和接受教育的情况也必定受到影响。
实例：具有黑人特征名字会影响找工作
美国社会曾经存在这样一种论调：给孩子起个听上去具有黑人特征的名字，有可能会伤害他将来的工作前程。美国广播公司做过一份引人注目的调查报告。报告说，许多非裔美国父母决定溯本逐源，要为孩子起个非常有黑人特色的名字。但对于普通人来说，如果想找份好工作，那些具有黑人特征的名字已成为潜在障碍。
由于自己名字引起的不快和求职经历，盖托为儿子起名德里克，希望他能为美国白人所接受。作家谢尔比·斯蒂尔忠告黑人父母，尽量不要给孩子起黑人名字，“这将伴随他几十年，给他造成种种麻烦，还是叫他爱德华吧。”
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