执政为民系山村
莲花庵村为什么气象繁荣,民风纯正,形态和谐,历年稳定,1200多口村民安居乐业,各项事业发展一路领先?
有很多方面可以解说,但最主要、最有说服力的,是有一支能够给群众起表率作用的坚强的党员队伍;有一个视野开阔,思路清晰,以科学发展观统领实际工作,做“谋发展、搞建设”先锋的领导班子。
莲花庵村党支部班子成员充满了干事业精神,深得群众拥护,大部分成员连选连任,已经工作了十几年,班子非常稳定。每逢上级组织测评,得票优秀率都在95%以上。
年轻的党支部书记任正建,从26岁起就当干部,工作魄力大,心也很仔细,上级领导信任,老少乡亲对他也很佩服。他行为的一点一滴,为全村干部群众树立了榜样。
不让一个老乡亲过穷日子,不让一个提出请求的村民失望,不许群众有灾情有困难时干部不到现场,是他对干部们的一贯要求,也是他自己严守的章程。前面提到的那个叫耿春才的村民,集体入股时,他一时困难,拿不出资金,是集体垫钱帮他解决了入资。还因为他女人是智障人,不能理财,又不能保管,是两委班子作出决定,他家的户头收入由集体代管,他需要钱时由村主任和书记签字,去财务室领取。怕他一家冬天中煤气、失火,村干部常去他家叮咛,可谓关心备至。
群众利益无小事,莲花庵村干部都深明这个道理。哪户水龙头坏了,打一电话,村里就去人修理。哪家有了危重病人,村里派人派车护送去医院诊治,不让病人家属感觉孤单。村里有老人去世,任正建必到那户人家慰问,抬棺材时还站在出力最多的前杠。为了鼓励村民投身健康的文化生活,他在篮球队是一员勇将,在妇女秧歌队带头扭秧歌。
任正建带领党支部为村民做出了那么多贡献,但他从来不搞特殊化,待遇和村民一个样。他做的实际工作最多,而他只按照乡里的标准,领取相应的工资和奖金,没有额外的索求。士气好,品行正,公正透明,是莲花庵群众对干部的一致看法。正因为有这样的信任度,群众对党支部提出的要求和布置的工作,乐于接受。前一时期国家限令关闭煤矿,曾让多年依赖煤炭为主导产业,过惯了舒心生活的个别地方的人情绪不稳,引起风波,但莲花庵就没出现这种情况。由于党支部工作细致,向群众解释得清楚,并且妥善安置了就业,所以在禁令以后,不但无非法开采现象,而且民心安澜,平稳地度过了风险期。
莲花庵村党支部成员,平均年龄44岁,都具有大专以上学历,是一个高素质的领导集体。即便这样,党支部书记任正建仍积极倡导学习,两委班子成员每月集中学习两次,建立干部学习档案,每个干部每年要写出不少于两万字的学习笔记或心得体会,每年组织干部学习交流4次。通过学习,领导干部们责任清,方向明,更坚定了走可持续发展的循环经济之路的信心。在村党支部的带领下,莲花庵的父老乡亲燃起了新的希望,有了新的生活追求……
莲花庵村党支部是十七大精神的积极践行者。“发展依靠人民,发展为了人民,发展成果由人民共享”,他们深刻领会了这句话的内涵。他们带领家乡人大步前行!
2007年11月27日
于“不可一日虚度”工作室灯下
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