【摘要】：本报讯 江西省鹰潭市在推进学习型党组织建设中，坚持以制度创新为抓手，在建立制度、完善制度、执行制度上狠下工夫，用制度管学习、促学习，促进学习型党组织建设走向科学化、制度化、规范化的轨道。
江西鹰潭推进学习型党组织建设制度化规范化
经济日报记者 赖永峰
本报讯 江西省鹰潭市在推进学习型党组织建设中，坚持以制度创新为抓手，在建立制度、完善制度、执行制度上狠下工夫，用制度管学习、促学习，促进学习型党组织建设走向科学化、制度化、规范化的轨道。
抓好学习型党组织建设，既要发挥人的主观能动作用，更要发挥制度的保障约束作用，以确保学习制度得到长期坚持和有效执行。为此，鹰潭市把制定和完善学习培训制度作为首要环节来抓，建立健全市委中心组集体学习制度、党员干部培训轮训制度、基层理论学习制度等3级党员干部学习制度，要求市领导带头学，市委中心组原则上每两周安排一次集体学习，市级领导每年为挂点单位上两次形势与政策辅导课。此外，他们依托业余党校、市民学校、农家书屋，建立“党员学习日”制度，打造网上理论学习平台，实现学习全员覆盖。
为提高学习制度的执行力，鹰潭市一方面加强对学习的督查指导，在市直单位开展争创“十佳学习型机关党支部”、“十佳学习型党员”等活动，引导广大党员干部自觉学、持续学，不断增强学习的内在动力。另一方面，着力完善述学评学制度，把建设学习型党组织纳入各级领导班子综合考评体系中，建立党员领导干部学习档案，把学习态度、学习能力和学习成效作为考核的重要内容进行定期考核评价，考核结果作为干部选拔任用的重要依据，形成了注重学习的用人导向。
（经济日报2010年9月17日第2版）
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