以做人的方式做事

以做人的方式做事

有位领导对下属干部提出了这样的要求:以做人的方式做事。

做人与做事,看似两码事,其实,两者之间是有着必然联系的。虽说做人的过程未必全是做事的过程,但做事的过程定然是做人的过程。从这个意义上说,以做人的方式做事,是何等的重要。

做人须立身天地,何其难哉!难怪一位极有骨气的老艺术家说过这样一句耐人寻味的话:“做人不易。试看天地间,真正做得一个大写的人的又有几个?”

是啊,要做一个真正意义上的人,是既要紧又至难的。做人,尤其是做一个好人,自须赓续中华民族源远流长的传统美德,又应具有富于时代意义的道德情操。亦就是说,每个人都应该是坦荡正直、光明磊落的,是吃苦耐劳、敬业创业的,是克己奉公、无私奉献的。归根到一点,就是必须做一个遵守职业道德、讲究社会公德、具备家庭美德的社会公民。

以做人的方式做事,意味着的是每位干部必须浸淫在“三德”的魂魄里,凡事都必须诚实守信,做到视诚实为生命,视信誉为形象;都必须恪尽职守,做到不干则已,干则要干好,干成一流的;都必须一身正气,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,决不见利忘义,决不唯利是图。诚如斯,那么,是不是将做人与做事有机统一起来了呢?

以做人的方式做事,是一种信念、一种责任、一种境界。一个做不好人的干部,到底是做不好事的,而一个不想做事的干部,也是决不会以做人的方式去做事的,自然,他也是做不好人的。从这个意义上说,做人与做事也是互为因果的。若要观其做事,我们不妨观其做人;若要评价其人,我们不妨评价其事。

以做人的方式做事,以做事的结果看人,理当成为我们引导、评价干部做人做事的一杆标尺,然而,这又何以不是引导、评价领导干部的一杆标尺呢?

不是说,要学会做官先须学会做人,要做个好官先须做个好人么?为领导干部者,要做事,自须从做人始;要做好事,自须从做好人始,并以做人的方式做事。只是与一般干部相比,为领导干部者必须有更高的自我要求和自我标准。

以做人的方式做事,对领导干部而言,必须志存高远,做到自觉实践“三个代表”重要思想,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚守共产党人的精神家园;必须执政为民,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,位为民正,情为民系,利为民谋,努力把人民群众的事办实办好;必须廉洁自律,做到耐得住寂寞,经得起诱惑,心无旁骛,专心致志,把个体生命自觉融入到对事业的追求之中。总之,领导干部必须做到精心谋事,潜心干事,坦荡处事,谨慎行事。要让自己高尚的操守说话,以自己扎实的作风证明,拿自己实在的政绩诠释。毫无疑义,一个做人与做官、做人与做事相统一的言行一致的领导干部,何以不能赢得群众良好的口碑呢?

做人事关人性,做官涉及党性。以做人的方式做事,自要求我们的领导干部必须做到人性和党性的统一。

在当今国际国内错综复杂的形势下,领导干部要担当起全面建设小康社会的重任,没有坚定的信念,没有过硬的本领,没有扎实的作风,是不行的。“以做人的方式做事,以做事的结果看人”,不失为一种帮助和引导领导干部找准问题,反思差距,剖析根源,找到方向的有效手段。