我与曙工处共奋进

我与曙工处共奋进
曙工处发展我奉献

黄岳南

当看到《坚持和弘扬“五种精神”，推动企业持续发展》这个题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久。是啊，作为一个曙工处人，我见证了她从成立时的艰难起步，到壮大时的硕果累累；从求生存、谋发展，转变发展观念、追求发展质量，到推动企业持续发展的过程。在这十年不平凡的发展历程中，我深深地体会到，作为辽河人，作为曙工处的一分子，企业的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以企业成长为依托，我们的提高也是企业发展的基础。

1999年8月17日，那是全体曙工处人记忆深刻的日子。石油企业深化改革，优良资产全部划归上市公司，未上市公司彻底与上市公司分离，曙光工程技术处由此应运而生。面对落后的装备，资金的短缺，单一的业务，职工对企业发展前景的担忧，人往何处去？钱从哪里来？如何求生存、谋发展？这些都是摆在曙工处党政领导班子面前需要解决的课题。面对重重困难，曙工处党政领导班子高瞻远瞩，科学决策，从求生存谋发展、转变发展观念、提升发展质量，到品牌文化建设，一步一个脚印，夯实了企业发展根基；大力倡导“贡献不在大小、尽力了就好”，“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，以人为本的核心价值观，使“五种精神”得以发扬，各行各业的先进集体和先进人物层出不穷，自觉与企业共创业同发展；从制度建设实施规范管理，到精细管理实行过程控制，经济指标年年攀升，成为辽河油田发展最优的工程技术处，谱写了曙工处崭新的发展篇章。

十年，在人类历史的长河中，只是一朵小小的浪花，而在曙工处，则是光荣创业的十年，富有成效的十年，无私奉献的十年，发生翻天覆地变化的十年，因此，也成为曙工处人引以为豪的峥嵘岁月。十年里，我们从单一的修井作业，增加了机动采油，开发了合作项目，扩展了燃煤等转型服务，牢牢地占领区域市场，并以发展的高度开发了国内国外市场，闯出了一条多元化发展之路；管理工作不断创新，安全生产保障有力，自主创新能力不断提高，攻坚技术不断突破，服务质量优质高效，经济总量从成立时的1.2亿元，提升到8亿元以上，犹如再造4个曙工处，取得了不可想象的可喜成绩；在精神文明建设中，以强有力的思想政治工作造就了一支“四有”职工队伍，形成了强大的凝聚力；职工收入大幅度增加，物质生活得到极大改善，矿区环境优美，经济效益和社会效益并重，处处呈现和谐景象。

作为曙工处的职工，我深深地为生长在这个温暖的大家庭而感到幸运，虽然没有亲历石油前辈们为祖国献石油肩挑背扛的时代，更没有“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语，但我深知“奉献能源，创造和谐”是现代石油人对国家石油安全的一种责任和义务，更深知曙工处在前进的征程中是“迎难而上，不屈不挠的拼搏精神；心系企业，甘作奉献的敬业精神；勇于探索，敢于实践的创新精神；永不停步，孜孜不倦的进取精神；以人为本，和谐发展的求实精神”在激励着曙工处人，体现的是爱岗敬业的主人翁意识！毫无疑问，他们身上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心地投入，为企业作无私的奉献。我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。这是我参加工作以来从未感觉到过的，这“五种精神”不正是我需要坚持和弘扬的吗？

改革的号角再次吹响，重组整合加快了企业一体化发展步伐，曙工处又站在了新的历史起点上。纵观曙工处十年发展史，从成立时的一穷二白到今天拥有雄厚的实力，它饱含着曙工处人的智慧与汗水，它记录着我们曙工处人自豪的成长历程。我们的成长是与党的政策、油田的发展分不开的，变革给我们带来了又一次发展事业的契机。正因为我们拥有雄厚的实力和曙工处党政领导班子的战略眼光，科学确定了曙工处“为油田增储上产服务、为采油生产提供保障、为二次开发提供技术支持、为建设百年辽河作出贡献”新的发展定位和“做辽河油田最优的工程技术服务单位”新的发展目标，将使我们的事业之路更加光明。展望未来，是一幅让我们陶醉的画卷：在浩瀚的大海上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在各司其职，有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广阔的空间。到那时，我会骄傲地大声说：我是这巨轮上的一员！我们曙工处正如这艘巨轮，有着钢铸的筋骨，铁打的身躯，充足的动力，任凭海上风大浪高，我们义无反顾，勇往直前，大浪淘沙，我们经得起挑战！

作为曙工处的一员，我一定要把爱企业的满腔热情落实到自己的日常工作中，爱岗敬业，求实奉献，以强烈的主人翁意识多奉献，为辽河油田二次开发、为我们曙工处更加美好的明天，任劳任怨，干好每一天。几年后的今天，当我们翻开新的一页的时候，展现在我们面前的将是一幅更加充满生机的画卷！

（作者系曙光工程技术处井控管理办公室主任）