当教师的三重境界
昨天晚上是本学期教师学术沙龙的最后一次,本学期共举办了17次。这次是国家社科基金申报的动员和沙龙学年总结。社科处刘丰处长做了动员讲话,何爱平、茹少峰、安立仁老师分别讲了自己的感受。最后要我做总结,我从教师成长的角度讲了四个问题:科研问题、已有项目的结题问题、新项目的申报问题和成长问题。
在教师的成长问题中,我受李浩副校长的启发,讲了教师成长的三重境界。李副校长有一篇短文,写学科建设的三重境界,分别是:有为始能有位,有所为有所不为,无为而无不为。佛教的思想认为小乘度己大乘度人,大乘喻能渡无量众生,小乘喻渡少数众生,大乘与小乘的某种区别就在于觉悟境界的高低,度己是小乘佛,度人是大乘佛。我借鉴佛教的思想。讲了教师成长的三重境界:
第一重境界:度己。度通渡,指把人渡到彼岸,彼岸就是觉悟涅槃。度是教,因为迷而度,度是教迷的人怎么样做才能会醒的做法。度是智慧,给迷人智慧。度己就是自度,是自己从生死轮回中解脱出来,从佛教来讲就是行修佛法,广积善德,使得自己觉悟,使自己到达涅槃的彼岸,所谓“修身度己,行为教化”,度己是明心见性。度己是度人的前提基础,“自未得度先度人者,菩萨发心;自觉己圆能觉他者,如来应世。”也就是先度自己再度人效率更大,自度后的能力肯定更强,能度更多众生。没有自度,无法度人,自陷泥沼者难以救人。从做教师来讲就是要先做好教书育人工作,做好科研和项目申报工作,成就自己,只有成就了自己才能教出更好的学生。如果作为一个教师,自己的事情做不好,课讲不好,没有思想,做不了研究,就没法教好学生。
第二重境界:度人。通过修行佛法,度己之后就需要度人。度人是自己有能力之后,去度化他人,帮助别人到达涅槃的彼岸。如果只度自己,只能算小乘佛,只能修到罗汉果。要想修到更高的境界,就要度人。度人不是你在插手别人的事,企图让别人按照你认为的路走、让别人执行或完成你的认为好的事情。度人就是给别人带路,“路”不是一般的道路。度人的前提是,一要度自己,提高自己的觉悟。二是你知道什么对别人最好,你知道别人该走什么样的人生之路。度了你自己,自己成了金子,让别人看着你的光而自度。所谓“陌上有红尘,可有摆渡人”。度人也是度己,帮助别人也是在帮助自己。从做教师的角度来看,当自度之后,成就了自己,形成了自己的研究风格和教学风格,再去引导学生成长,达到“以己度人立事业”的境界。
第三种境界:度人度己。大乘佛教是自利利他,自度度人。度人是依靠自己觉悟之后的智慧来度人,此所谓“道可度人”“以义度人”。自度是为了度他,度他的同时也是在度己,因为度人的过程也是自己积累功德的过程,通过度人积累功德,使自己再次得度,最终达到佛不度人,人自度的阶段。从教师成长的角度,在教学生的过程中,不断充实自己,积累经验,使自己不断进步,达到新的境界,在这境界中,在成就别人的过程中,成就自己。
在教师成长的三重境界中,第一重境界是度己,成就自己。第二重境界是度人,在自己有了能力之后去成就别人。第三种境界是度人度己,在成就别人的过程中,成就自己。
2014年1月11日
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