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为了劳动者的权益

时间:2023-01-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:甘州区劳动保障监察大队代理大队长王启宪就是这么一位为别人讨钱既能吃得苦,又能受得气的血性汉子。前不久,他被授予“全省劳动监察执法先进个人”荣誉称号。“劳动保障监察”说直白点就是依法保障劳动用工的合法权益。甘州区劳动保障监察大队有了这样一位一心为公、执法为民的带头人,取得的业绩是骄人的。

为了劳动者的权益——记甘州区劳动保障监察大队代理大队长王启宪

为民工讨要工钱,是一件很难的差事。没有一颗执政为民的公心、怜贫扶弱的爱心和不达目的誓不罢休的进取心,是干不好也干不了这份“差事”的。甘州区劳动保障监察大队代理大队长王启宪就是这么一位为别人讨钱既能吃得苦,又能受得气的血性汉子。就是他带领一班人,在该大队成立仅一年多时间里,为民工追讨上亿元被拖欠工资。前不久,他被授予“全省劳动监察执法先进个人”荣誉称号。

“劳动保障监察”说直白点就是依法保障劳动用工的合法权益。不论国家、集体,还是个人,只要存在劳动用工,就会与劳动监察发生关系。大到企业拖欠职工“三金”,小到雇主恶意克扣雇工工资,以及非法收取雇工的风险抵押金、上岗保证金等等,都是劳动监察大队职责范围内的事。王启宪深知,干好这件面大量广、头绪繁杂的事,没有一支能拉得出、用得上的精干高效的执法队伍是不行的。为此,他从抓队伍建设入手,千方百计让每个队员懂法律、精业务、正作风,把他在部队养成的雷厉风行、善恶分明、刚正不阿、干就干好的作风渗透到每个队员的言行中。面对侵害劳动者合法权益的桩桩件件,他带领一班人风里来雨里去,一件一件去落实,吃闭门羹、听难听话是常事。有些业主因法律意识淡漠,对劳动执法工作不理解、不支持,他就五次三番、苦口婆心上门去做工作;对漠视法律、恶意拖欠雇工工资的当事人,他请吃不到、送礼不要,两袖清风、一身正气,坚决依法查处;对于一些害怕被老板“炒鱿鱼”,不敢有理有节地维护自己合法权益的雇工,他带领队员,分区分片、不留死角地一一排查摸底,为民工撑腰鼓劲,往往是雨天两脚泥,晴天一身土。可以说,甘州区的大街小巷、厂矿企业、建筑工地、馆店门市都留下了他的足迹。他这种乐为弱者“撑伞”的诚心感动了不少企业老板,他们都能及时支付拖欠的民工工资。当然也有个别黑心老板,总是想方设法侵害用工者的合法权益,对此,王启宪不畏权势、拒绝利诱、严格执法,坚决为受害者伸张正义,令一些商贩老板既怕又服。

“群众利益无小事”。王启宪认为劳动者到大队来投诉,那一定是走投无路了,所以不论事大事小一定要还他们一个公道。一年多来,只要有劳动者投诉,他便风雨无阻地立即投入案件查处中,没有休息过一个星期天,就是“五一”、“十一”长假,他和队员们也没有休息过一天。今年4月的一天,他顾不上下班,带领监察员仅用3个多小时就为甘南州卓尼县藏族同胞追回了被拖欠的工资4345元。7月12日,他又利用双休日为68名武威民工追回了被恶意拖欠的工资4.6万元。像这样的事每年都数以千计。仅今年上半年,该大队就受理群众投诉1130多人,为各类劳动者追讨血汗钱4532.6万元,占该区拖欠总数的98%,结案率达99%。同时还为760名打工人员清退各类风险抵押金、上岗保证金等46.65万元,并督促用工单位签订劳动用工合同1.3万份。

一份耕耘,一份收获。甘州区劳动保障监察大队有了这样一位一心为公、执法为民的带头人,取得的业绩是骄人的。该大队虽然仅成立一年多时间,却先后受到省、市、区主管部门的表彰奖励。该大队创造性总结的“事前介入、事中监督、事后查处、不留空档”的劳动保障监察工作经验,也在全省劳动监察执法部门推广。(《张掖日报》2004年11月23日二版)

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