儿时的印象中，官是稀少的。那会儿能见上个公社干部，也会顿生几分敬畏。后来自己当兵转业，也到机关里谋得一份差事，官就见得多了一些，但也还是屈指可数的。可现在不同了，机关里的官就像三月里上了化肥的麦苗儿一样疯长。“五官科”、“六官处”随处可见。
说实话，现在助官疯长的渠道也确实太多了。一是“合法”的，如有的按照上级规定，一个一百人的厅机关，处以上干部（含非领导职务）职数设置可达60个以上。二是“合理”的，有的地方和单位，很会在机构上做文章，纷纷要求增设机构，一旦批准，自然要给一批人带来官运。三是“加强”的，有的单位以“加强”领导力量为借口，超职数、超限额配备干部。上面超了，下面就上行下效。四是“高配”的，如今有一个不成文的规定叫“低职高配”，即科级单位可以配处级领导，处级单位可以配厅级领导，以此类推。五是“感情”的，有的地方，上有感情倾斜，下有感情联络，常常来个“曲线救国”，使一些人通过自己的“努力”得到个官帽儿。有了这些门道，官的疯长就不足为怪了。
封建时代，统治者为了构建监控网，官员的委任逾制超限，官署的设置叠床架屋。从汉代开始，设有县令、长、丞、尉、公卿、大夫，均为正式官衔，称为“长吏”或“大吏”。以下是“胥吏”或“吏胥”、“小吏”，虽不是正式官员，却也人员庞杂，职称繁多。《汉书·百官表》中记有“大率十里一长亭，亭有长，十亭一乡，乡有三老”。不过，先秦时代虽然号称百官，但按杨雄所记，不过25种，只是到了隋唐之后，百官之说才名副其实的。官冗之患，危害极大。这一点就连封建帝王也看到了。当年咸丰帝就对清时州县官冗问题深为惊讶，他在1851年的一个批注中写道：“一州一县何至盈千累百之多？”
难怪元人张养浩在《三事忠告》中说：“人徒知治民之难，而不知治吏为尤难。”此语实为至理。民由吏治，故而治吏为先。
官的疯长，说白了，也是一种腐败现象。“塘里鱼多水不清，世上官多不太平”，官多了，势必造成把关不严，良莠不齐。故而，裁撤冗员，澄清吏治，实为当务之急。
（原载《中国人事》）
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