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邵东检察院从源头上抓好信访工作

时间:2023-01-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:2006年7月27日,最高人民检察院推广邵东检察院处置信访案件工作经验。邵东检察院着力构建归责、防范、会诊三项机制,实现了息访率百分之百的目标,从源头上杜绝了越级访的发生。落实首办责任制,对来访群众首办工作人员都力求做到“五心、五不”。推行案件承包制,降低信访发生率。完善目标管理制,把处理涉检上访纳入检察业务工作年度考核目标,与晋级晋职、评先评优、年终奖金挂钩,增强干警对信访工作的责任心。

2006年7月27日,最高人民检察院推广邵东检察院处置信访案件工作经验。邵东检察院着力构建归责、防范、会诊三项机制,实现了息访率百分之百的目标,从源头上杜绝了越级访的发生。

建立归责机制,强化责任追究。落实首办责任制,对来访群众首办工作人员都力求做到“五心、五不”。“五心”,即热心接待来访人员、细心听取群众意见、诚心为群众快速解难、真心落实群众合理合法请求、耐心做好群众息诉息访工作。“五不”,即信访不转化为人访、个访不转化为集体访、初访不转化为重复访、县院访不转化为越级访、正常访不转化为告急访。推行案件承包制,降低信访发生率。该院推行个案“三定、四包”,即定办案责任人、定主管责任领导、定办案时限,包办案质量、包处理公正、包没收赃款合法、包息访息诉,信访案件逐年降低。完善目标管理制,把处理涉检上访纳入检察业务工作年度考核目标,与晋级晋职、评先评优、年终奖金挂钩,增强干警对信访工作的责任心。

建立防范机制,防范于未然。把好排查疏导关,将执法质量检查做为日常工作来抓,对越权管辖、采取强制措施不当等容易诱发信访问题的情况进行重点清理排查,对罚没赃款赃物进行定期清理排查,消除上访隐患。把好组织保证关,将思想素质好,工作认真有耐心、群众观念强的四名同志安排到控申部门工作,从人员力量上确保了息诉息访工作的正常开展。把好预案应对关,制定了处理涉检越级访的应对预案,成立了以主管检察长为组长,办公室、自侦、控申、刑检及法警等人员参加的处置紧急情况小分队,及时应对和处置突发性信访事件。

建立会诊机制,加大息访力度。对涉及罚没款物不服的上访和办案质量不高造成的上访,由检察委员会集体研究处理,控申部门、原办案部门的办案同志参与讨论,该纠错的坚决纠错。对长期反复无理缠访案件,由主管检察长、控申部门负责人和具有丰富经验的同志专题会诊,并与上访人员面对面会谈,努力使上访者达到“三个明白”,即告之以法,使其明白上访必须遵循法律的规定;晓之以理,使其明白长期无理重复访,不仅对社会造成不良影响,而且自身也不利的道理;动之以情,在不违反原则和法律的基础上,力所能及地帮助其解决实际困难,实现内心感化。对本单位单独处置难度较大的久访不息案件,不怕揭短,及时向有关领导汇报,与相关单位召开联系会议进行会诊,依靠领导的支持和有关部门的配合,采取综合手段加以解决。

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